職工死亡后社保怎么辦
導語：職工死亡后，其養老保險應該如何處理呢？讓我們一起了解一下吧！
1、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金
2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付
3、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
職工死亡后養老保險的處理
按現行法規，參保職工無論是退休前、還是退休后死亡，其個人賬戶資金都并不存在還沒有領完就充公的問題。若是退休前死亡，個人賬戶資金當然全部可繼承，而若是退休后死亡，余額同樣可依法繼承。
我國的養老金制度只存在個人受益，不存在個人受損。“個人賬戶基金因故沒有領完，是可以繼承的。如果壽命較長，個人賬戶基金領完了，統籌基金還會繼續發放，直到終生。這個繳費不但有本人的權利保障，而且還有統籌的福利。所以這個制度不存在個人繳費后會受損的問題，只存在受益。并且這個待遇每年還會按照一定的比例調整，確保老年人的基本生活。”
領不完的養老金真的要“充公”是一種誤解，個人繳納的部分如果沒有領完是要返還的。據介紹，職工、城鎮個體勞動者或者退休人員死亡后，基本養老保險費個人繳納部分可以依法由繼承人按下列規定繼承，共分為三種情況：
1.職工死亡的，其基本養老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承
2.個體勞動者在達到職工法定退休年齡前死亡的，其繳納的基本養老保險費及利息可以全額繼承
3.按月領取基本養老保險金的退休人員和城鎮個體勞動者死亡的，其個人賬戶儲存額中個人繳納部分及利息的余額可以繼承。所以說，個人繳納部分并不會被“充公”。
另外參加社會養老保險制度，它的待遇不僅僅是老年養老，同時還有其他保障：
第一，傷殘待遇。如果在繳費期間因故臥床不起，失去勞動能力，我們會有病殘津貼
第二，遺補養老金。如果繳費人因故死亡了，但是還有需要贍養的父母和撫養的孩子，只要達到一定條件，還能獲得遺補養老金
第三，喪葬費。參保人員因故身亡還會發放喪葬費和一次性補貼。
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