浙江省《禁止使用童工規(guī)定》實施細(xì)則
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第一條 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《禁止使用童工規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，結(jié)合本省實際情況，制定本細(xì)則。
第二條 除國家規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位允許招用的未滿十六周歲的少年、兒童外，下列未滿十六周歲的少年、兒童也不屬于童工范疇：
(一)參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)的;
(二)利用寒暑假期從事無損于身心健康的輔助性勞動的：
(三)尚不具備實施初級中等義務(wù)教育條件的農(nóng)村未考入初中的滿十三周歲的少年，從事日勞動時間不超過六小時、無損于身心健康的輔助性勞動的。
第(二)、(三)項所謂的輔助性勞動，是指體力勞動強(qiáng)度不大，無工級無定額的勞動。其使用的范圍、行業(yè)、工種崗位應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握，具體辦法由當(dāng)?shù)乜h級以上勞動行政主管部門確定。
第三條 違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個人，對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)縣級勞動鑒定委員會確定為部分喪失勞動能力的，由用工單位或者個人一次性發(fā)給4000元至6000元殘疾補(bǔ)助費;完全喪失勞動能力的，一次性發(fā)給 16000元補(bǔ)助費;童工死亡的，發(fā)給童工的父母或者其他監(jiān)護(hù)人400元喪補(bǔ)助費和16000元至20000元的一次性經(jīng)濟(jì)賠償費。
第四條 對違反《規(guī)定》使用童工的單位，每使用一名童工，處以3000元至5000元的罰款。
第五條 對有下列情形之一的單位，按照第四條所規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)的三倍予以處罰。
(一)因使用童工被處罰后，繼續(xù)使用童工的;
(二)使用童工三個月以上的;
(三)一次性使用童工三名以上的;
(四)童工因工致殘的。
第六條 對違反《規(guī)定》使用童工并造成童工工傷死亡的單位或者個人，每死亡一名處以20000元的罰款。
第七條 對違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個人，由縣級以上勞動行政主管部門在查明事實的基礎(chǔ)上予以處罰。被處罰的單位或者個人，應(yīng)當(dāng)在接到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)，向勞動行政主管部門繳清罰款。勞動行政主管部門應(yīng)當(dāng)開具財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)，并將罰款按月上繳同級財政。當(dāng)事人對處罰決定不服的，可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定申請復(fù)議或者向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)不申請復(fù)議，也不向人民法院提起訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的勞動行政主管部門可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第八條 對使用童工三次以上，經(jīng)教育仍不改正，以及對造成童工傷亡事故不報的單位或者個人，由縣級以上勞動行政主管部門提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的，勞動行政主管部門應(yīng)當(dāng)及時提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第九條 本細(xì)則由各級勞動行政主管部門監(jiān)督執(zhí)行。
第十條 本細(xì)則具體當(dāng)用中的問題由浙江省勞動廳負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
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