網投簡歷正文模板
現在很多大學生都喜歡在網上投簡歷。本人也喜歡在網上尋工作，一來方便，二來便捷。可以節省很多來往車費和時間。去招聘現場人山人海的，很多都是把簡歷投到招聘人手中就已經算成功了，那么多的HR部的人也不可能每一個投簡歷的人都去記住，還不是回去慢慢看。這跟網上投其實差異已經不是很大。
提點個人意見，我去招聘會場有幾次，看到很多學生都是白西裝加黑皮鞋，頭發油光滿面。一看就知道是剛出社會的大學生，呵呵。就會給人那種無工作經驗，社會閱歷，頭腦中規中矩。讓HR就會輕視你。像這種太正式的要么是保險業務員，或外面跑銷售的。一般的公司，你去面試的時候穿休閑，干凈就OK了。
言歸正題，網上投簡歷要注意以下幾點
第一：開始寫簡歷。你的簡歷不要太雜，簡繁有度，個人基本性況要簡單，工作經驗要寫豐富，不光要寫在哪上過班，有可以寫上工作業績如何，老板賞識情況，客戶喜歡等等。簡歷也可以適當虛實結合，工作時間可以適當寫長，職位也可以適當提高，這些招聘人員一般是不會調查的，但你能力也能達到你所寫的職位。
第二：尋招聘單位。有的招聘單位所寫的要求條件只要符合其中的60%,那你就勇敢地下手吧。網上投簡歷就是寧可錯殺一千也不要放過一個。比如有的要求英語過四級，這一點可以忽視，只要上過大學的，基本的英語應該沒問題，企業要求四級，說明他們也只是需要處理基本的英語。
第三：投簡歷。如果一個職位你覺得你很適合，很想被應聘。那么你就把你的簡歷投過幾十份。HR的工作人員一早打開電子郵件，看到一排排都是你的簡歷，這就可以給他一個很深的印象。你中彈率就大大提高。
第三：一定要看清招聘單位的更新的時間。過期的就不要再投了。網上投的人很多，被命中的一般是3%~5%.堅持每天投二十封。不久之后肯定就會有電話找你了。
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