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        合同范本

        經(jīng)融聘用合同

        時間:2024-08-29 00:16:33 合同范本

        經(jīng)融聘用合同范本

          合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。小編收集整理的經(jīng)融聘用合同范本,希望對大家有幫助!

        經(jīng)融聘用合同范本

          甲方(用人單位)

          單位名稱_________________

          經(jīng)濟(jì)性質(zhì) ________________

          法定代表人 ______________

          地址_____________________

          郵政編碼 ________________

          乙方(勞動者)

          姓名_____________________

          性別_____________________

          身份證號碼_______________

          家庭住址_________________

          郵政編碼_________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          一、合同期限

          (一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。

          (二)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至________完成之日止。

          (三)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。

          其中試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),要求

          乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等),具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______.

          三、工作時間和休息休假

          (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

          (二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

          四、勞動報酬

          (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____元(人民幣大寫______________)

          (二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定工資計發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括 ____________等方面。

          (三)每月工資支付時間:_______________.

          (四)工資支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

          (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

          六、社會保險和福利

          (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

          (二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

          七、勞動紀(jì)律

          (一)甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。

          (二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

          (三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

          八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          (一)在合同期限內(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

          (二)乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時通知甲方解除合同。

          (三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          (四)甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明。

          九、甲乙雙方約定的其他事項

          __________________________________________________

          十、違反合同的責(zé)任

          甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:

          甲方的違約責(zé)任_________________________

          乙方的違約責(zé)任_________________________

          十一、勞動爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、其他事項

          本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。

          本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)__________ ______年_____月_____日

          乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日

          鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日


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