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        好的銷售團隊激勵方案

        時間:2024-09-29 02:08:18 方案

        好的銷售團隊激勵方案

          團隊是由 基層和 管理層人員組成的一個 共同體,它合理利用每一個 成員的知識和技能協同工作,解決問題,達到 共同的目標。下面是小編為你帶來的好的銷售團隊激勵方案 ,歡迎閱讀。

        好的銷售團隊激勵方案

          為了實現公司銷售目標,充分調動銷售人員的積極性和創造性,激發員工的工作積極性,必須針對銷售部門的管理和銷售人員的態度作出調整,為此要從兩個方面來做出調整,一是要推動團隊氣氛的改進,給團隊一個積極的氣氛,二是要拉動銷售人員內心的欲望,讓他們從內心迸發出激情。

          針對以上的兩個思路,提出以下三個激勵的層面:

          1、情感激勵:公司歸屬感的激勵,建立起員工對企業文化的認同;

          2、成就感激勵:銷售人員不但有薪資的追求,更有事業成就感方面的追求。建議公司借鑒“百萬圓桌會議”在公司成立精英俱樂部,并給予一些特殊的獎勵;

          3、現金激勵:激勵要不斷地重復,更要及時進行。

          具體的激勵方案如下:

          一、集體早會:

          作為一個銷售團隊,每周必須有一次集體的早會,而這個早會只有一個主題,那就是激勵,在早會上可以采用的激勵方式主要有:

          1、合唱勵志歌曲(歌曲最好提前練習過或者是大多數人熟悉的):《超越夢想》、《真心英雄》、《從頭再來》、《飛得更高》、《風雨彩虹鏗鏘玫瑰》、《和自己賽跑的人》、《靠近我》、《了不起》、《男兒當自強》、《勢不可擋》、《相信自己》、《陽光總在風雨后》、《在路上》、《我的未來不是夢》、《壯志雄心》、《愛的奉獻(手語)》、《步步高(手語)》、《感恩的心(手語)》、《我真的很不錯(手語)》。

          2、團隊游戲:抓住機遇等。

          3、愛的鼓勵:一種有規律的鼓掌方式,愛的鼓勵是一種贊美的方式也是一種自我激勵的形式。

          二、部門早會:

          部門的早會應作為每日的理性工作,而早會的主要內容就是激勵、調動氣氛,讓員工盡快進入工作狀態,部門早會的內容可以是以下幾點:

          1、合唱勵志歌曲(同上)

          2、團隊游戲:參見附件《團隊游戲》

          3、讀勵志文章:特別推薦讀《世界上最偉大的推銷員》(又稱《羊皮卷》)

          4、部門口號:每天早會作為最后一項內容,不斷重復具有激勵意義的部門口號,加深印象,增強團隊凝聚力,另外一個作用就是心理暗示。

          三、培訓:

          《拿出你的激情》

          四、PK

          把競賽范圍引入日常銷售工作中,在各個部門之間,在員工之間開展競賽。

          五、成立精英俱樂部:

          把榮譽給予優秀員工,作為對員工的激勵方式。

          六、物質獎勵:

          獎勵要及時,獎勵要有新鮮感,獎勵要有層次,每日小獎、每周大獎、周月重獎,日獎應以統計數據為頒獎依據,如有效電話量、客戶拜訪量、有效數據錄入量等,周獎以簽單金額、簽單數為依據,周獎、日獎的目的是不間斷的刺激員工,頒獎是一定要配合愛的鼓勵,讓沒得到獎勵的員工得到一些刺激。

          注:歌曲、文章、游戲、課件見附件,PK、精英俱樂部、和獎勵見實施細則。

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