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        工作方案

        企業檔案室建設方案

        時間:2022-10-06 22:30:30 工作方案

        企業檔案室建設方案

          企業檔案室建設方案【1】

        企業檔案室建設方案

          一、指導思想

          加強檔案的集中統一管理,保證公司檔案的完整、準確;確保檔案的安全和有效利用,提升整體服務功能。

          二、檔案管理工作

          (一)檔案材料的收集

          建立健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;對遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全;及時催辦整理完成的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔,并做好臺帳管理。

          (二)檔案的歸檔、立卷與管理

          依據檔案來源、時間、題目、內容順序分成若干層次和類別進行分類。立卷按永久、長期、短期分別組卷,卷內文件把正文、底稿、附件、請示和批復放在一起,編制案卷目錄和案內目錄,對所有公司檔案系統排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。

          每年對檔案進行一次清理,清除不必要保存的材料;對破損和褪色的材料進行修補和復制。

          (三)檔案的保管

          防止檔案的損壞,延長檔案的壽命,維護檔案的安全;公司設立專門地點或專用庫房或專用文件庫保存檔案;做好檔案室的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀等工作。

          (四)檔案的鑒定分類

          從檔案的內容、來源、時間、名稱等方面鑒別檔案的價值,以鑒定量分重點保管和一般保管。重點保管檔案應設立專人專柜保管, 并按檔案保管期限分永久、長期、短期三種以確保檔案的價值。

          (五)檔案借閱、利用工作

          凡需使用檔案者,均須填寫文件調閱單,依據調閱權限和檔案密級,經主管領導簽批后方能調閱。

          案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續。借閱期限不得超過三個星期,到期歸還;如需再借,應辦理續借手續。借閱檔案者應愛護檔案,確保檔案的完整性,不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。

          借閱檔案交還時,須當面查看清楚,如發現遺失或損壞,應及時報告主管領導。

          本公司內檔案管理的利用方式有:

          1、提供檔案原件;

          2、提供檔案復印件;

          3、提供文獻索引資料。

          4、檔案管理部門應主動向各部門員工提供公司檔案編研信息服務。

          三、檔案室工作職責:

          1、完成文書檔案、聲像檔案、規劃檔案、基建檔案、

          房產檔案,在每年的規定時間(即每半年)完成檔案的接收(收集)、整 理、分類、歸檔等工作。

          2、做好室藏建設。一是整理檔案庫房,達到規定要求。二是將檔案管理的相關制度上墻,整理好的各類檔案上架入庫保管。

          3、開展檔案開發利用工作,辦理借閱與咨詢;積極開發檔案信息資源,為本公司工作服務。

          4、維護檔案的完整與安全,做好檔案的安全防范、修復、復制、保護工作,對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者,提請公司予以處理,對保護檔案有功者,提請公司給予表彰。

          5、做好檔案信息編研工作。編寫全宗介紹、立卷、說明、組織沿革、大事記、主要業務工作基礎數字匯編,整理專題匯集、發文匯集等參考資料,收集統計檔案工作基本情況,編制案卷目錄、案卷文件目錄等檢查工具。

          企業檔案室建設方案【2】

          一、硬件設施

          1.庫房要求:庫房應達到“八防”要求:防火、防盜、防光、防潮、防塵、防高溫、防有害氣體、防有害生物。

          2.裝具:可選用封閉式箱柜、單柱式固定架、復柱式固定架、積層架、活動式密集架、卷皮和卷盒等。

          3.設備:檔案保管的技術設備:滅火器、溫濕度計、除濕器、裝訂機、防蟲藥、照相機、移動硬盤。基礎設備:防光窗簾、鐵窗、鐵門、辦公桌椅。

          4.辦公用具:電腦、鉛筆、橡皮擦、夾子、剪刀、美工刀、直尺、膠水、雙面膠、透明膠、儲物柜。

          二、檔案管理方法

          1.規劃出檔案分類方法:

          (1)第一大類,項目檔案分為四類,①建設費用類,將可形成固定資產的項目全部劃入此類;②生產材料采購類,包括原材料、燃料、添加劑、化工品等可直接形成產品成本的合同;③銷售收入類;④其他類。

          (2)第二大類,人事檔案分為六類,①招聘面試入職資料(含員工個人信息及相關證照);②每月考核資料;③培訓資料(培訓臺賬等);④薪資標準資料;⑤員工工作計劃及總結等;⑥勞動合同、試用期合同、培訓合同、其他與公司特殊簽訂的合同。

          (3)第三大類,行政工商檔案分為四類,①工商資料(章程、執照正副本、組織機構代碼證正副本、法人身份證復印件等);②財務資料(驗資報告、稅務登記證正副本、每年審計資料等);③生產企業還會有生產許可、衛生許可證、專利證書等等;④房地產公司就有施工許可證、預售許可證、國土證、產權證等等。

          2.檔案的編號:根據年份類別自001開始連續編號,根據合同發生時間先后順序編排紙質檔案和電子檔案。如2014-JS-001為20**年第一份建設合同。

          3.公司下設董事長、執行董事、總經理、財務總監、生產總監、財務部、生產部、行政人事部、業務部等部門,對各職能機構檔案的數量以及更新速度有個初步的了解,根據具體情況,把檔案室合理劃分出若干個科室。

          4.檔案的收集:公司各部門把非現行且具有價值的文件統一移交到檔案室,同時規定,以后各機構應隨時把需要歸檔的文件移交到檔案室,并做好登記。

          5.檔案使用過程中的維護和保護,首先做好“八防”,防火、防水、防霉、防蟲、防光(使用白熾燈)、防塵、防盜。然后是定期檢查,清點。

          6.鑒定與銷毀,對檔案應進行定期的價值鑒定,依情況一年或者半年一次。

          7.檔案利用,原則上只對公司內部服務,檔案的進出使用要有登記,以便備查。

          8.條件允許的話,可將檔案進行數字化,建立檔案庫。

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