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        辦法

        宿州市擴大就業目標責任考核辦法

        時間:2024-07-13 09:00:21 辦法

        宿州市關于擴大就業目標責任考核辦法

          導語:為認真貫徹省人民政府《關于實行擴大就業目標責任管理的通知》精神,切實抓好擴大就業工作,制定本辦法。下面是小編收集的宿州市關于擴大就業目標責任考核辦法,歡迎閱讀。

        宿州市關于擴大就業目標責任考核辦法

          一、考核的對象

          縣、區人民政府,市計委、經貿委、勞動和社會保障局、財政局、地稅局、工商局、外經貿局、人事局、編辦、人行宿州中心支行。

          二、考核的主要內容

          (一)市政府下達各縣、區新增城鎮就業崗位和農村新增勞務輸出任務完成情況;市直有關單位擴大就業目標任務完成情況。具體考核:

          1、各類用人單位當年招用并簽訂勞動合同的情況;

          2、經有關部門認定的非正規就業組織從業情況;

          3、通過各級工商部門登記的新增自謀職業情況;

          4、各級政府通過公益性崗位安置的就業情況;

          5、清退黨政機關和事業單位工勤崗位不符合規定的人員安置下崗職工的情況;

          6、組織勞務輸出新增人員情況;

          7、其它。

          (二)各縣、區及市直有關部門擴大就業采取的工作措施。主要包括:

          1、成立擴大就業工作組織機構。建立就業工作聯席會議制度,統一部署本地區的就業工作,協調解決擴大就業中遇到的重大問題。

          2、大力促進社區就業。各縣、區抓好1—2個社區就業典型,在60%以上的社區建立非正規就業組織,在城市社區廣泛開展創建“促進就業先進社區居委會”活動。

          3、完善落實擴大就業的扶持政策。對已經出臺的就業文件進行全面清理,凡是不利于擴大就業的要立即修改或廢止,對行之有效的要繼續堅持;有關部門公布舉報電話,對政策落實情況開展經常性的檢查,及時解決政策落實過程中出現的問題。市直有關部門要對縣、區對口部門提出促進就業和再就業工作的具體措施。

          4、健全就業服務體系。市直、靈璧縣、泗縣、碭山縣勞動力市場建成未運轉的,下半年必須運轉,蕭縣明年上半年建成并運轉。在社區普遍建立就業服務中心,配備專(兼)職人員負責就業和社會保障工作,形成市、縣區、街道、社區四級就業服務工作網絡

          5、增加市和縣、區政府對擴大就業的資金投入。市本級和縣、區財政將促進就業經費列入預算,每年按照一定比例作出安排,確保落實到位,并隨財政收入的增長而逐步增加對擴大就業的投入;今年要在確保國企下崗職工基本生活保障的`前提下,通過調整國企下崗職工基本生活保障資金使用方向,安排一定數量資金重點用于促進社區就業、扶持非正規組織就業和購買公益性崗位。

          6、加強再就業培訓。認真落實再就業培訓計劃,采取多種形式開展再就業培訓,確保培訓后再就業率達50%以上。

          7、優化擴大就業的社會環境。重點考核各縣、區政府是否將擴大就業作為今年的重點工作任務,將其擺在突出的位置優先考慮、優先安排,市直各有關部門是否按照各自的職責,為實現全市擴大就業工作目標提出具體措施和辦法,廣泛動員一切社會力量,營造出有利于擴大就業的良好氛圍。

          三、組織考核的辦法

          (一)建立報告(通報)制度。從2002年7月份起,全市實行擴大就業工作月報告制度,并根據情況適時進行通報。

          (二)組織專項督查。今年第三季度,市政府組織有關部門對擴大就業工作進行專項督查,重點檢查各縣、區新增就業崗位、各有關部門落實扶持就業政策、社區就業、就業困難群體人員安置、就業經費的落實等情況。督查情況作為對各縣、區擴大就業工作綜合評定的重要內容。

          (三)進行年終考評。今年12月份,各縣、區政府、市直有關部門對照市政府下達的`擴大就業工作目標任務進行自查,并于2003年1月5日前向市政府提交2002年擴大就業工作的自查報告,市政府組織人員對各單位目標任務完成情況進行核查,并向市政府報告復核意見。市政府最后確定各縣、區政府擴大就業目標責任管理考核位次。

          四、對考核結果的獎懲

          (一)對完成擴大就業工作目標任務考核位居前2名的縣、區政府和在擴大就業工作中作出顯著成績的市直有關部門,市政府予以通報表彰。

          (二)對當年不能完成責任目標的縣、區、市直有關部門,年度考核一律不予評優;對連續兩年沒有完成任務的,市政府將通報批評,并追究有關領導的行政責任。

          (三)對弄虛作假、謊報成績的單位,對有關單位和負責人實行責任追究。

          做好就業工作是各級各部門的重要職責,縣區政府是本行政區擴大就業的責任主體,縣區政府主要領導是本地區擴大就業工作的'第一責任人,對擴大就業工作全面負責,分管領導分管責任。各有關門對實現全市擴大就業目標均負有一定責任,要按照各自的分工和職責,認真落實就業工作目標,以促進我市的經濟發展和社會穩定。

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