關于右玉精神培訓的心得體會
通過三天短暫的集中培訓，通過專題講座、現場教學、視頻等多種形式，感觸很深。看到60年來，右玉縣歷屆縣委、縣政府團結帶領全縣黨員干部群眾，堅持植樹造林，改善生態環境，全縣森林覆蓋率由不到0.3%提高到54%以上，右玉人民和領導干部創造了令人驚嘆的奇跡，有力促進了全縣經濟社會發展。如今的右玉縣生態綠色已成為底色，是全國第一個以縣域為單位命名的4A級生態景區，是國家全域旅游示范區創建單位，是環保部命名為“綠水青山就是金山銀山”的13個實踐創新基地之一和國家生態文明建設示范縣。所謂右玉精神，是60年來朔州右玉歷屆縣委團結帶領全縣黨員干部群眾在堅持不懈植樹造林、戰勝惡劣自然條件中孕育形成的偉大精神，在艱苦的探索實踐中鑄就了以"執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗"為核心的"右玉精神"。
結合實際工作，作為一名心內科醫師，基層黨組織支部書記，認真學習右玉精神，深思應該如何把右玉精神與具體臨床工作結合起來，如何把“科室發展”作為“種子”，堅持不懈，不斷發展科室的臨床、科研、教學工作。目前心內科面臨新的發展契機，“136”工程的入選，是壓力更是動力，我們應該發揚右玉精神，各級領導目標一致、堅持不懈、不計較個人得失、以“科室發展”為目標，齊心協力把科室各項工作做好,提升科室競爭力，爭取3-5年建設成為省內領先的心內科。科室臨床工作中以“介入”為最前沿，也是最辛苦的，未來心血管發展一定要大力提高“冠脈、起搏、射頻消融”等技術，作為科室領導應該發揚“右玉精神”，不怕苦、不怕累，勇挑重擔，堅持介入一線工作；還需要參與急診介入工作，隨叫隨到，急患者所急，不斷提高專業技術；還需要有不怕失敗，以科學的態度積極發展介入新技術，帶領年輕醫師，鼓勵學習開展各項新技術，挑戰疑難復雜病變，提高專業水平，更好地為患者服務。
科室的科研工作中也要發揚“右玉精神”。目前科室科研現狀猶如當年右玉貧瘠的土地，存在科研立項少、科研資金少等問題，我們需要正視不足，把“發展科研”作為種子，要有堅持不懈、不斷奮進的決心，從一次次課題申報、實驗設計、課題實施做起，不怕失敗，點點滴滴做起，一點點突破，以點帶面、以面代片，形成良好的科研風氣，提高科室競爭力。
總之，右玉精神是一個艱苦拼搏的過程，也是一個長期奮進的過程，體現在工作的方方面面，今后在臨床工作以及黨務工作中，發揚右玉精神，不斷提高工作成效，更好地為廣大患者服務。
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