借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）
在當下社會，我們用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年），歡迎大家分享。
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）1
甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司
地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發區紅旗南路123號
乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司
地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：
住 址：
身份證號碼：
電 話 ：
雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。
第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。
第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的`企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。
第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。
第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、 本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）2
甲方：_________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的'待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，心得體會否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________大學
負責人(簽字)：_________
_________大學人員流動中心(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）3
甲方：（借調單位）
乙方：（借出公司）
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自 月 起至 月 止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按 元/月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的.其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方；乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽 訂 日 期
簽 訂 日 期
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）4
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》，建立勞動關系。現因工作需要，甲乙雙方就借調一事達成以下條款：
一、甲方將乙方借調至公司工作，工作地點為。
二、借調開始和結束時間根據甲方以及公司的經營和生產情況而定，具體以甲方的安排為準，乙方同意服從甲方對于借調期限和地點的安排。
三、乙方被借調至公司后，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調整。若崗位發生調整，薪酬依據不同崗位的標準隨之進行調整。
四、在借調期間，乙方應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理。發生違紀或受到處罰時，應按照相應的規章制度或甲方的規章制度進行處理，甲方可根據乙方的違紀情況，直接進行處罰乃至解除勞動合同。
五、在借調期間，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執行，可根據經營情況和公司的相關標準進行調整，由甲方負責按月發放，社保也由甲方按照相關規定為乙方繳納。
六、
七、若乙方不服從本協議約定的借調安排，視為乙方嚴重違紀，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經濟補償金。
八、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力。
九、雙方因履行本協議發生的.勞動爭議，雙方協商解決，若協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起一年內向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）5
甲方：__________(借調單位)
乙方：__________(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經協商達成如下協議：
一、借調期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調而產生的`成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。
六、未經乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于____日通知甲方。
八、本協議期滿即行終止，借調人員應在本協議終止后____日內返回乙方原工作崗位。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）6
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議
一、乙方向甲方借調人員 名，
姓名：
二、借調期限及崗位借調期限為：從________年____月____日至________年____月____日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務費用借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。
六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的.管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口XX集團有關規定執行
九、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：____
日期：____
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）7
根據工作需要，經雙方協商同意借調任公司同志，到單位工作，借調期限自年月至年月止，并就借調人員工資等方面的'待遇及管理達成如下協議：
1、借調期間借出單位停發工資，保留人事關系，由借入單位核發工資。
2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金)，由借入單位和借出人員共同承擔，每年結算一次。20xx年的五險一金月繳費總額為元，其中：單位承擔元/月、個人承擔元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調期滿結束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔全部責任及費用。
4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月，借出單位要通知借入單位。
5、此協議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調人員分別留存。
借出單位公章：借入單位公章：
借出單位人力資源 借入單位人力資源
部門負責人簽字：部門負責人簽字：
年月日年月日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）8
甲方：_________
乙方：_________流動中心
丙方：_________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的`管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
大學負責人(簽字)：__________________流動中心
(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(簽字)：_________
________年____月________日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）9
甲方(借調單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：寧波第二設備安裝有限公司德州項目部
地址：德州經濟開發區天玉銘城1號樓
委托代理人：李文斌
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工
姓名：身份證姓名：身份證姓名：身份證
至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員赴阿的簽證及相關手續，包括國內交通費、出國機票及保險等
2、負責借調人員的`工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權將借調人員遣返回國。
3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。
4、如借調人員在阿發生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調人員。
2、負責借調人員的工資發放。
1/2
3、與借調人員的勞務合同簽訂。
四、費用及結算
1、借調人員的出國工資按每天350元計算，每月5號前發放到乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資。伙食補助每天25元，或甲方負責
五、其他
1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
日期：年月日
乙方：(蓋章)：法定代表人：或委托代理人(簽章)：日期：年月2/2日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）10
甲 方： 拍賣有限公司
拍賣師： (國家注冊證號： )
乙 方： 拍賣有限公司
甲乙雙方依據《拍賣法》及《拍賣師管理辦法》相關規定，在平等自愿基礎上達成以下協議：
一、甲方同意其拍賣師 ，為乙方主持 年 月 日拍賣會。
二、甲方拍賣師依據乙方提供的.拍賣文件，按法定程序主持拍賣會。拍賣會的一切法律后果，均與甲方公司無關。甲方拍賣師只承擔自己主持行為失誤(如低于保留價成交)所帶來的法律責任。本次拍賣會的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產權過戶糾紛、傭金糾紛、工商備案及文物審批問題等)，均與甲方公司及拍賣師無關。
三、乙方全面負責本次拍賣會。
四、未盡事誼，雙方另行協商。
五、爭議解決辦法：協商解決;如協商不成，甲方、拍賣師及乙方均可向自己注冊地或居住地人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)： 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
拍賣師(簽字)：
年 月 日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）11
甲方：
乙方：
根據的請求，現借調乙方(學院)到甲方從事工作，借調期限________年
經雙方協商達成如下協議：
一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的規章制度，服從甲方的`安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六.本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。
七.本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
負責人：
負責人：
經辦人：
經辦人：
簽訂日期：________年____月____日
甲方：
乙方：
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）12
甲方：(借入)公司乙方：(借出)公司
丙方：(被借調人員)(身份證號：)
因工作需要，甲方借調乙方員工(丙方)到甲方工作，經甲、乙、丙三方共同協商，現就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。
二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑒定，借調期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規章制度。
三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行，由甲方發放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。
四、借調期間，丙方的社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關系、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。
五、借調期間，丙方發生的醫療和體檢費用，由乙方負責按照集團和乙方的'相關規定為丙方辦理報銷手續。
六、借調期間，如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續并協助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。
七、借調期間，如甲方發生違法違紀行為，由乙方會同甲方協商處理，如丙方發生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。
八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。
九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協議，還應征得其他兩方同意，并于協議終止后一周內回乙方報到。
十、本協議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。
十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。
十二、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、各方約定的其他事項
(一)各方約定，增加以下內容：
(二)各方約定，刪除本協議以下條款：
(三)各方約定，將本協議以下條款修改為：
甲方：乙方：丙方：(蓋章)(蓋章)(簽名)
年月日年月日年月日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）13
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
XX編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的39；權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的'權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第
（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
乙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
丙方：（簽字或蓋章）___
________年____月____日
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）14
甲方(借入方)： 乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議
一、乙方向甲方借調人員 2 名，姓名：
二、借調期限及崗位
借調期限為：從20xx年 月 日至20xx年 月 日。 工作崗位為正面吊司機, 借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務費用
借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的'交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。 六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口港務集團有關規定執行
九、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
日期： 日期：
恒運勞務公司(簽字或蓋章)
借調協議書15篇（借調協議書一般簽幾年）15
甲方名稱：
地址：
乙方名稱：
地址：
丙方（員工）姓名：
住址：
身份證號碼：
電話：
雅士利（馬鞍山）銷售有限公司（以下簡稱甲方）、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司（以下簡稱乙方）、與甲方建立勞動合同關系的員工（以下簡稱丙方），根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作（具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》）。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件（包括但不限于崗位工作標準、操作規程等）等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的`有關規定執行。
第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
丙方（員工）：
簽訂日期： 年 月 日
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