遺屬補助領取條件
關于非因工致傷、死亡的待遇沒有規定，現行有效法律《工傷保險條例》的前身《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》規定的內容已經不能再適用，而現行的法律和法規有沒有明確的規定，以至于大家都不清楚該如何處理。遺屬補助領取條件是怎么樣的？下面就是為大家整理的遺屬補助領取條件，僅供參考。
補助對象
1、父（包括撫養死者長大的撫養人）、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的；
2、母（包括撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的；
3、子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的；
4、弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。
補助標準
民政部門負責的優撫對象中遺屬是指：烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬。
黨和政府歷來重視優撫對象的生活問題，給予定期定量生活補助，并建立了撫恤金自然增長機制。
根據省委組織部、省民政廳、省財政廳《關于提高部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》文件規定：從2008年10月1日起，提高優撫對象生活補助標準，提高后烈士遺屬撫恤補助金標準是城鎮680元/月，農村430元/月；
因公犧牲軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮625元/月，農村420元/月；
病故軍人遺屬撫恤補助金標準是城鎮595元/月，農村405元/月。
職工死亡撫恤金發放標準
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用、恤費等。
撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
補償項目
1、喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡后發放喪葬費標準為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經批準享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陜勞險發[1986]138號規定執行，已經沒有實際意義）
2、遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡后，符合供養條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
支付渠道
1、企業退休人員因病死亡時，符合供養條件的遺屬享受遺屬生活困難補助，由企業從企業管理費用中列支。
2、依法破產企業已移交社會保險機構管理的離退休人員遺屬生活困難補助費，從養老保險基金中支付。
條件范圍
1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：
�。�1）祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；
�。�2）祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，還必須是無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。
（3）子女（包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孫子女、弟妹（包括同父異母或同母異父的弟妹）年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。
2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條（1）、（2）款條件的，可視為供養直系親屬。
3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹子可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。
權利處理
職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其供養對象獲得交通事故賠償及民事賠償的，若賠償標準高于因病及非因工死亡待遇標準的，企業不再支付相應待遇；若賠償標準低于因病及非因工死亡待遇標準的，企業予以補差。
遺屬補助辦理需要哪些材料
1、醫療機構出具的死亡證明復印件或公安部門出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復印件或人民法院宣告死亡的判決書復印件;
2、申請人與死亡職工關系證明;
3、職工遺屬的有效身份證明(身份證正、反面復印件或戶口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁面復印件);
4、外省市戶籍人員另需攜帶戶籍所在地街道(鄉、鎮)一級政府所屬辦事機構或城居保、新農保經辦機構出具的申請人生活來源情況的證明
根據職工遺屬的不同情況，需分別攜帶下列材料：
1、遺屬對象為子、女、弟、妹等人員且年滿16周歲的，需攜帶在高中或職業學校就讀及學制年限的相關證明材料;
2、遺屬對象為完全喪失勞動能力的，需攜帶本市的市級勞動能力鑒定機構或外省市縣級以上勞動能力鑒定機構出具的相關證明。
3、遺屬本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件;
4、孤身一人的職工遺屬，需攜帶由戶籍所在地街道(鄉、鎮)一級政府出具的相關證明;
5、人戶分離人員需攜帶《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請(回執)》。
遺屬補助政策
1、喪葬費
喪葬費的標準是本省市上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。
用公式表示：
喪葬費=本省市上一年度城鎮居民月人均可支配收入×2
2、撫恤金
用公式表示：
撫恤金=本省市上一年度城鎮居民月人均可支配收入×發放月數
撫恤金計算的關鍵點是發放月數的計算，又分為退休前和退休后，具體計算標準如下。
退休前發放月數的計算：
�、倮U費年限不滿5年的，發放月數為3個月;
②繳費年限滿5年，不滿10年的，發放月數6個月;
③繳費年限滿10年，不超過15年的，發放月數9個月;
�、芾U費年限為15年的，發放月數為9個月，繳費超過15年的，每超過1年，發放月數增加1個月，繳費年限30年或超過30年的， 最高發放月數是24個月。
退休后發放月數的計算：
①社保繳費年限為15年的，發放月數為9個月;
�、谏绫＠U費超過15年的，每超過1年，發放月數增加1個月，比如社保繳費年限20年，發放月數是14個月;
�、劾U費年限30年的， 發放月數是24個月;繳費年限超過30年的，按30年計算發放月數;
�、芡诵莺竺款I取1年養老金，發放月數減少1個月；
�、堇U費年限和領取養老金的時間計算到月。比如交費21年6個月，就是21.5年。
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