北京市工傷保險實施細(xì)則

時間：2024-10-16 05:36:14 社保

北京市工傷保險實施細(xì)則

　　引導(dǎo)語：工傷保險是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。以下是小編整理的北京市工傷保險實施細(xì)則，歡迎參考閱讀!

　　第一章總則

　　第一條為了實施國務(wù)院制定的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下統(tǒng)稱職工)，應(yīng)當(dāng)遵守《條例》和本辦法。

　　第三條市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險工作。

　　區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險工作。

　　市和區(qū)、縣勞動保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。

　　第四條財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

　　第五條街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所負(fù)責(zé)實行社會化管理的工傷人員和享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇人員的社會化管理服務(wù)工作。

　　第二章工傷保險基金

　　第六條工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌。

　　工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

　　第七條本市根據(jù)國家規(guī)定和本市工傷保險基金支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，按照以支定收、收支平衡的原則確定工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動檔次(見附表)，向社會公布后施行。

　　工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動檔次需要調(diào)整時，由市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生行政和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出調(diào)整方案，報市人民政府批準(zhǔn)后施行。

　　第八條本辦法實施后參加工傷保險的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，按照不同行業(yè)類別的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。

　　本辦法實施前參加工傷保險的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位已經(jīng)確定的繳費(fèi)費(fèi)率，確定費(fèi)率浮動檔次。

　　第九條市勞動保障行政部門會同市財政、衛(wèi)生行政和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，根據(jù)工傷保險費(fèi)支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度等情況，制定全市費(fèi)率浮動方案。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照費(fèi)率浮動方案，確定各用人單位費(fèi)率浮動檔次。

　　第十條下列項目由工傷保險基金列支：

　　(一) 工傷醫(yī)療費(fèi);

　　(二) 一至四級工傷人員傷殘津貼;

　　(三) 一次性傷殘補(bǔ)助金;

　　(四) 生活護(hù)理費(fèi);

　　(五) 喪葬補(bǔ)助金;

　　(六) 供養(yǎng)親屬撫恤金;

　　(七) 一次性工亡補(bǔ)助金;

　　(八) 輔助器具費(fèi);

　　(九) 工傷康復(fù)費(fèi);

　　(十) 工傷職工勞動能力鑒定費(fèi)用。

　　第十一條工傷保險基金不支付工傷職工在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的費(fèi)用。

　　第十二條用人單位有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)。未參加工傷保險的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險費(fèi)期間發(fā)生工傷的, 由用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費(fèi)用，工傷保險基金不予補(bǔ)支：

　　(一)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的;

　　(二)少報職工人數(shù)，未給部分職工繳納工傷保險費(fèi)的;

　　(三)未按時繳納工傷保險費(fèi)的。

　　用人單位未按時繳納工傷保險費(fèi)，欠繳前已由工傷保險基金支付工傷保險待遇的工傷職工，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付;補(bǔ)繳后工傷保險基金予以補(bǔ)支。

　　第十三條用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額繳納工傷保險費(fèi)后,重新核定工傷保險待遇。重新核定前工傷保險待遇的差額，工傷保險基金不予補(bǔ)支。

　　第十四條本市工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有儲備金。工傷保險基金歷年結(jié)余部分并入儲備金。需要動用儲備金時，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向市勞動保障行政部門報告，由市勞動保障行政部門會同市財政部門審查提出意見后，報市人民政府批準(zhǔn)。

　　第三章工傷認(rèn)定

　　第十五條用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織可以作為申請人，提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請(以下統(tǒng)稱工傷認(rèn)定申請)。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時限，向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動保障行政部門提出。

　　第十六條職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，到現(xiàn)用人單位后被診斷患職業(yè)病的，現(xiàn)用人單位有責(zé)任提出工傷認(rèn)定申請。

　　第十七條申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)填報工傷認(rèn)定申請表并附職工的居民身份證;有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

　　(一)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

　　(二)職工死亡的，提交死亡證明;

　　(三)屬于《條例》第十四條第(一)項、第(二)項情形的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;

　　(四)屬于《條例》第十四條第(三)項情形的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

　　(五)屬于《條例》第十四條第(五)項情形的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

　　(六)屬于《條例》第十四條第(六)項情形的，提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明;

　　(七)屬于《條例》第十五條第(一)項情形的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

　　(八)屬于《條例》第十五條第(二)項情形的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;

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