社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式

時(shí)間：2024-05-02 18:36:22 社保

　　社保繳費(fèi)基數(shù)不僅對(duì)普通百姓來說是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，很多HR在工作中也常為此事而煩惱不已。最近在51社保論壇上，很多社友都在問這個(gè)問題。為此，小編整理了關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式，以便解決大家的燃眉之急哦！

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式

　　社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)規(guī)則

　　1、老員工按上年月均工資來申報(bào)；

　　2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報(bào)。

　　注：如果社保基數(shù)和工資不對(duì)應(yīng)，在稽查審計(jì)時(shí)會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。

　　由于我國社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行屬地化管理，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定相應(yīng)辦法，目前全國各地的社保繳費(fèi)辦法不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。

　　一般情況下，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定公式：

　　①社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=上限

　　（個(gè)人月平均工資≥上限）

　　②社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=職工個(gè)人上年月平均工資

　　③社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)=下限

　　（個(gè)人月平均工資≤下限）

　　其中，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的`60%。

　　舉例

　　假如某地上年本市職工月平均工資為3000元，現(xiàn)有甲、乙、丙三人，個(gè)人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定過程如下：

　　根據(jù)上年度本市職工月平均工資，可以計(jì)算得出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為9000元（=3000×300%），下限為1800元（=3000×60%）。

　　甲：1500＜（3000×60%），由于甲的個(gè)人上年月均工資低于下限，則按下限核定；

　　乙：5000位于1800和9000元之間，則按實(shí)際個(gè)人上年月均工資核定；