管理簡歷

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個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	番禺區	民族：	漢族
戶口所在地：	湖北	身材：	170 cm?60 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	41 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

面議

希望工作地區：

省浙江福建

個人工作經歷：

公司名稱：	泰涂裝技術有限公司
公司性質：	股份制企業所屬行業：汽車及零配件
擔任職務：	總經理
工作描述：	工作職責： 1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標 2、維護老客戶，開發新客戶 3、控制經營成本 4、聘用合適的管理和技術人才 5、組織現場考察評估合格的供應商 6、落實董事會議臨時決定的事項 7、主持公司日常管理工作工作成績： 1、組織、主持參與某公司的收購竟標 2、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放 3、推行目標管理，績效考核 4、A類客戶由原3家發展到5家 5、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元 6、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線 7、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50% 8、完成了TUV標準的年審
離職原因：	企業重組

公司名稱：	起止年月：2005-05 ～ 2008-03浙江長城換向器有限公司
公司性質：	民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職務：	董事長助理/生產副總
工作描述：	工作職責： 1、協助董事長定期召開董事會、協調高層管理人員關系 2、制訂、落實董事會確定的經營目標 3、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標 4、特種設備的引進、仿制（公司內有一設備制造廠） 5、IE改善小組的日常工作，精益生產方式的推進 6、落實總經理辦公會決定的事項 7、主持電子換向器開發小組日常工作工作成績： 1、組織專人實施銅期貨交易 2、主持編制09年公司經營計劃書 3、導入TPS豐田生產方式，并在精加工車間實施 4、推行中層管理人員的標準作業票 5、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核 6、部分產品的加工工藝改進 7、新廠房生產流程設計，設備布局
離職原因：	謀求發展

公司名稱：	起止年月：2002-07 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質：	外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職務：	生產副總
工作描述：	工作職責： 1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術 2、設備、工裝模具管理 3、質量控制，ＱＲＱＣ日常工作 4、主持月度生產計劃會議 5、實施生產改善，確保訂單的順利完成 6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工 7、安全生產工作成績: 1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版，體系內審。 2、完成企業內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。 3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。 4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。 5、重大安全事故為零
離職原因：	合同期滿

公司名稱：	起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州黃埔松下汽車電器珠式會社
公司性質：	外商獨資所屬行業：汽車及零配件
擔任職務：	生技課長/廠長
工作描述：	工作職責： 1、主持生產課、技術課日常工作 2、生產過程中的質量控制 3、汽車中控器系統開發 4、生產排單、現場5S。 5、生產主輔設備的三級維修保養 6、生產過程中的IE改善工作成績 1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝； 2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業指導書的制訂； 3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步；由順序作業到平行作業； 4、主持開發二種型號中控系統；電控方式由單片機到PLC 5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊
離職原因：	培訓學習

公司名稱：	起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠（發動機分廠）
公司性質：	國有企業所屬行業：汽車及零配件
擔任職務：	工程師、設備科長、總裝車間主任
工作描述：	工作職責： 1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。 2、維修計劃安排。 3、總裝車間全面管理工作成績: 1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。 2、制訂發動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。 3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試 4、建立完善設備管理制度。 5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因：	辭職

　教育背景

畢業院校：

哈爾濱工業大學

最高學歷：

本科獲得學位: 學士

畢業日期：

1990-07-01

所學專業一：

電氣自動化

所學專業二：

企業管理

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1986-09	1990-07	哈爾濱工業大學	電氣自動化	畢業證	90078
1991-12	1996-06	自學考試	企業管理專業	畢業證
1992-04	1992-08	二汽技校	汽車原理	結業
1996-01	1996-05	二汽發動機廠職工技校	TQC\AUTOCAD\PLC編程	結業
1997-04	1997-06	省能源研究所	真空磁控濺射鍍膜原理	結業
2000-08	2000-11	廠內培訓	ISO9000\14000認證	結業
2002-02	2002-04	日資企業	5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產	結業
2004-12	2005-03	中山大學培訓	MBA課程	結業
2006-08	2006-12	廠內培訓	ERP\JIT\TQM	畢業
2007-06	2007-09	福友管理培訓班	企業管理	結業
2008-10	2008-12	執行力短訓	執行力	結業
2009-03	2009-05	國學與企業管理培訓班	國學	結業

　語言能力

外語：	英語　良好
其它外語能力：	日語一般
國語水平：	優秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

自我評價
1、資深職業經理人，具備優秀的職業素養和大局觀，具備前性、戰略性、策略性視角與思維。
2、能建立有效的目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。
3、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內ERP的運作。
4、善于組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工齡長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。
5、對國產、日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
6、能較好地將中國傳統文化同外資企業管理辦法相結合，管理偏重人性化。
7、實際操作過企業資產重組、收購。熟悉期貨、股票操盤。

　詳細個人自傳

推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核，IE工程。
熟悉企業綜合診斷方法，有實際操作企業診斷的經歷。
能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC、TPS生產方式等推廣應用。

知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善于學習與創新，能承受較大的工作壓力；具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源；有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
求職意向：總經理、生產副總,董事長助理，設備技術副總。

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　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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