嘉獎令

時間：2024-08-26 18:54:40 命令

嘉獎令范文

　　很多人知道嘉獎令但不知道嘉獎令怎么寫吧?下面是小編給大家整理的嘉獎令范文，歡迎閱讀。

　　范文1

　　各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　在過去的一年，我XX建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的`戰略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發展規劃，在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。

　　為使集團公司的各項工作在面對2012年十分富有商機的一年中取得更好的業績，現特對2011年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。

　　授予ZZ同志為“優秀高管”稱號;

　　授予ZZ同志為“優秀中層干部”稱號;

　　授予ZZ分公司為“優秀分公司”稱號;

　　授予ZZ同志為“優秀項目經理”稱號;

　　授予朱家角項目部ZZ、ZZ，江陰項目部XX、XX，淮安項目部XX、XX六位同志為“優秀員工”稱號。

　　希望以上單位和個人在新的一年里，保持榮譽，再接再厲，爭創佳績，為集團公司做出更大貢獻。

　　XX建設集團有限公司

　　二零一二年一月四日

　　范文2

　　經公司研究決定，特撥�？顚Σ叫薪衷嚇I前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：

　　以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。

　　1.級別

　　部門正職基數×250%

　　部門副職基數×200%

　　領班級基數×150%

　　普通正式員工基數×100%

　　2.入職時間

　　正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%

　　試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%

　　10月1日后入職不發放

　　9月20日～10月1日入職基數×職級系數×40%

　　3.特殊時期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤基數×職級系數×100%

　　未全勤基數×職級系數×60%

　　通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好xx步行街多作貢獻!

　　東莞市xx物業服務有限公司

　　總經辦

　　二〇一零年十月二十二日

　　范文3

　　各村黨支部、村委會，各中小學校：

　　在2008-2009學年的教育教學工作中，我鎮教育系統全體教職工在縣教體局、鎮黨委政府及社會各界的`關心支持下，認真貫徹黨的十七大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀統攬全局，全面貫徹教育方針，堅持面向全體學生，積極實施素質教育，按照國家規定開齊、開足各種課程，培養良好的校風、教風和學風;積極推進課程改革和評價制度改革，減輕學生課業負擔，圓滿完成普及九年義務教育的目標任務，中小學入學率、年鞏固率分別達到國家規定標準以上;辦學行為和招生行為規范，依法治教成效明顯，在市、縣綜合性督導評估中成績突出，占全縣第二名;堅持德育為首全面發展的理念，使德育工作制度化、經�；�;學校管理規范有序，教育教學成績突出。為此，鎮黨委、政府決定對教育系統通令嘉獎，獎金20000元。

　　希望全鎮中小學全體教職工再接再勵，戒驕戒躁，進一步弘揚無私奉獻精神，愛崗敬業，開拓進取，努力開創教育工作新局面，為推動全鎮經濟持續快速發展和社會的文明進步做出新的貢獻。

　　***鎮人民政府

　　***年*月*日

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