男士面試著裝禮儀常識(shí)有哪些
“人靠衣裝，馬靠鞍”，一個(gè)人穿什么樣的衣服也會(huì)體現(xiàn)出其品味及內(nèi)涵，凸顯出其形象氣質(zhì)，更能體現(xiàn)出對(duì)于所出席場(chǎng)合的重視度，因此考生在參加事業(yè)單位面試之前一定要注意自身著裝是否得體，畢竟每年都有一定數(shù)量的考生因?yàn)椤靶蜗蟆背鰡?wèn)題而慘遭淘汰，這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)未免太得不償失，辛辛苦苦戰(zhàn)勝千軍萬(wàn)馬即將登頂?shù)臅r(shí)刻由于形象不過(guò)關(guān)而與之失之交臂，我想等到那時(shí)將會(huì)欲哭無(wú)淚！
考生也不要因此而過(guò)度恐慌，畢竟面試考試是通過(guò)面對(duì)面的交流，全方位考察考生是否適合所報(bào)考的崗位，接下來(lái)也會(huì)跟大家聊一聊面試該如何塑造自身形象。
男士：
對(duì)于面試考場(chǎng)及即將面對(duì)的考官，你就把它想象成第一次去你女朋友家見(jiàn)其父母，你女朋友家是個(gè)傳統(tǒng)本分的人家。所以你的穿著打扮不能太過(guò)隨意，同時(shí)要把你最好的一面展現(xiàn)出來(lái)，接下來(lái)就從頭到腳的說(shuō)一說(shuō)：
發(fā)型——整潔清爽，切記不要將頭發(fā)染得花花綠綠的，不要燙的過(guò)于時(shí)尚，例如爆炸頭、山羊頭，頭發(fā)不能過(guò)長(zhǎng)遮住眼，也不能太短勞改頭及光頭。
五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜；眼睛要有神，近視如果眼睛沒(méi)變形可以帶隱形眼鏡，但是不能帶夸張的美瞳；如果嘴干可以抹潤(rùn)唇膏，但不能太油亮，就像吃了油條沒(méi)擦嘴那種；臉部和鼻子不要太油，可自備濕紙巾截面，面部表情要輕松自然，一定要放松，考官不是你仇人沒(méi)必要一臉殺氣。
脖子——最好不要有什么裝飾，如果非要帶則不能太夸張。
手——不要留長(zhǎng)指甲蓋，要保持清潔，更不能染，男人就應(yīng)像個(gè)爺們兒。
衣服——穿著一定要得體，正像我文章開(kāi)頭所說(shuō)的，不要因此而有損考官對(duì)我們的印象慘遭淘汰，考試并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)一定要著正裝，但是考生對(duì)于這個(gè)度很難把握，那么最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。冬天著整套西服即可，如果選擇打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子要解開(kāi)，當(dāng)然打領(lǐng)帶最正式，但是有些同學(xué)打領(lǐng)帶很不自然，甚至?xí)绊懽陨頎顟B(tài)及形象，這樣的就不建議打領(lǐng)帶了，如果打領(lǐng)帶不建議夾領(lǐng)帶夾。常見(jiàn)的男士西服上衣扣子分一顆、兩顆、和三顆，如果肚子很大扣著很難看就敞著吧，如果扣著得體就扣上，一般最下面那顆扣子是可以打開(kāi)的
襯衣下面要扎近西褲，不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣，則不用打領(lǐng)帶，同樣襯衣最上面的扣子打開(kāi)即可默認(rèn)。西服褲子褲腿一定要裁好，不能太長(zhǎng)也不能短，去賣(mài)西褲的地方花兩塊錢(qián)就能搞定，長(zhǎng)短人家一量就知道，切記拉鏈一定要拉好，大門(mén)打開(kāi)可是很不禮貌的！
鞋子——要和整套衣服搭配好，著正裝不要選擇漆面過(guò)亮的皮鞋，切記不能穿白色襪子，以深色襪子為主，不能有太多圖案，更要干凈整潔不要散發(fā)出陣陣異味。
總之，對(duì)于面試形象打造要做到：自然、得體、大方、從容、鎮(zhèn)定！要和所報(bào)考的崗位形象氣質(zhì)相吻合，要體現(xiàn)出對(duì)于考試的重視度。給考官留下的第一印象對(duì)后面的打分會(huì)有一定的影響。
男士面試時(shí)的著裝技巧
著裝要與環(huán)境相協(xié)調(diào)：當(dāng)人置身于不同的環(huán)境、不同的場(chǎng)合，就必須要有不同的著裝，要注意穿戴的服裝與周?chē)h(huán)境的和諧。比如，在辦公室工作就需要穿著正規(guī)的職業(yè)裝或工作服。比較喜慶的場(chǎng)合如婚禮、紀(jì)念日等可以穿著時(shí)尚、瀟灑、鮮亮、明快的服裝等。
著裝要考慮個(gè)人身份角色：每個(gè)人都扮演不同的角色、身份，這樣就有了不同的社會(huì)行為規(guī)范，在著裝打扮上也自然有其自身的規(guī)范。當(dāng)你是一名柜臺(tái)的銷(xiāo)售人員，就不能過(guò)分打扮自己，以免有搶顧客風(fēng)頭的嫌疑；當(dāng)你是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)在工作場(chǎng)所，那么當(dāng)然就不能隨心所欲地去穿著了。
著裝要和自身“條件”相協(xié)調(diào)：要了解自身的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，用服飾來(lái)達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短的目的。所謂“揚(yáng)長(zhǎng)避短”重在“避短”。比如身材矮小的適合穿造型簡(jiǎn)潔明快、小花型圖案的服飾；膚色白凈的，適合穿各色服裝；膚色偏黑或發(fā)紅的，切忌穿深色服裝等。
著裝要和時(shí)間相協(xié)調(diào)：只注重環(huán)境、場(chǎng)合、社會(huì)角色和自身?xiàng)l件而不顧時(shí)節(jié)變化的服飾穿戴，同樣也不好。比較得體的穿戴，在色彩的選擇上也應(yīng)注意季節(jié)性。
記得有一位服裝設(shè)計(jì)大師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來(lái)自于著裝。”我們可以看出，著裝禮儀的重要性。
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