（推薦）處罰決定書15篇
處罰決定書1
劉xx(身份證號：120xx219731)
20xx年10月18日，我局作出《撤銷行政處罰決定書》，決定撤銷對史嘉昕、劉寶忠非法占地一案作出的﹝20xx﹞津南國土罰字第88號《土地資源違法案件行政處罰決定書》。因其他方式無法送達，現公告送達。自本公告發布之日起經過六十日即視為送達。
xx市國土資源和房屋管理局
xx區國土資源分局
20xx年xx月xx日
處罰決定書2
__________________：
經我局(所)_________________________________________________________，你單位存在以下違法事實：__________________________________
上述行為違反___________________規定，鑒于上述稅收違法行為___________________，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第二款、第三十八條第一款第(二)項規定，現決定不予行政處罰。
如對本決定不服，可以自收到本決定書之日起六十日內依法向___________________申請行政復議，或者自收到本決定書之日起三個月內依法直接向___________________人民法院起訴。
稅務機關(簽章)
年 月 日
處罰決定書3
本院員工______，在_____年_____月_____日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規定：當班時間不許喝酒。處罰其從_____年_____月_____日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好，故對其處罰結果如下：
將其停職停薪一周_____年_____月_____日——_____年_____月_____日除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除扣除工資500元。
處分人：_______________
_____宮____路院
_____年_____月_____日
處罰決定書4
對于_____年_____月_____日發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。
一、對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的__________頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要忽視安全工作的`開展。如再有下次，定要重罰！
二、對于瓦工班：當事人__________雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例�？紤]到當事人的具體情況，項目部決定：醫藥費，營養費由項目部支付。望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識！
食品綜合樓項目部
_____年_____月_____日
處罰決定書5
當事人姓名或名稱：__________________
法定代表人或（負責人）：____________
住所：______________________________
你（單位）于_______年______月______日，在____________從事___________________行為，違反了____________的規定，根據_______________的規定，現責令你（單位）改正上述違法行為，并處罰如下：
1、警告；
2、罰款_________元。
罰款按下列第_______項規定方式繳納：
1、當場繳納。
2、自即日起15日內將罰款交到___________（地址：___________________________________）。
到期不繳納罰款的'，每日按罰款數額的3%加處罰款。
如你（單位）不服本處罰決定，可以按照下列第________項規定的方式提出異議：
1、自收到本處罰決定書之日起60日內向_______________申請復議。
2、自收到本處罰決定書之日起_________內向人民法院提起訴訟。
本處罰決定作出前已依法告知你（單位）作出本處罰決定的事實、理由及依據，并聽取了你（單位）的陳述和申辯。
___________工商行政管理局
_______年______月______日
當事人：______________
執法人員：_______________
處罰決定書6
本院員工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規定：當班時間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。綜合其喝酒事件未造成嚴重不良后果、其在上月護理先鋒大賽中表現突出，積極配合院舍工作、其在反省期間表現良好，故對其處罰結果如下：
將其停職停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日 除以嚴重警告處分一次如在違反院舍規定直接開除 扣除工資500元。
xx
xxxx年xx月xx日
處罰決定書7
_________罰[ ] 號
當事人：__________ 單位名稱：________
單位地址：_____________
法人代表：________ 性別：______ 年齡：________
住址：_________
當事人_______________一案，經本單位依法調查，現查明：
(違法事實與證據)_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
本單位認為：當事人 ______________________________________________________
的行為已違反 ___________________________________________
依照______________________之規定，本單位作出如下處罰決定：
當事人必須在收到本處罰決定書之日起15日內持本決定書到 ___________ 繳納罰沒款。逾期不按規定繳納罰款的，每日按罰款數額的`3%加處罰款。
當事人對本處罰決定不服的，可以在收到本處罰決定書之日起60日內向_________或 ____________申請行政復議;或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，本處罰決定不停止執行。
當事人逾期不申請行政復議或提起行政訴訟，也不履行本行政處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。
處罰機關(印章)
年 月 日
處罰決定書8
XXXX年XX月X日，公司XX制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人XXX，200元；
2. 事故間接責任人XXX、XXX，各100元；
3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。
XXXXXX有限公司
處罰決定書9
經我局（所）x，你單位存在以下違法事實：x上述行為違反x規定，鑒于上述稅收違法行為x，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第二款、第三十八條第一款第（二）項規定，現決定不予行政處罰。
對本決定不服，可以自收到本決定書之日起六十日內依法向申請行政復議，或者自收到本決定書之日起三個月內依法直接向人民法院起訴。
xx稅務機關（簽章）
xxxx年xx月xx日
處罰決定書10
____，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：________年____月至____年____月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，____已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批 準，決定對____作出如下處理決定：
1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至____年____月____日止。
____市____公司人力資源部
____年____月____日
處罰決定書11
當事人：________________單位名稱：________________
單位地址：________________
住址：________________
當事人_________________，經本單位依法調查，現查明：
________________，
________________。
本單位認為：當事人________________的行為已違反________________依照________________之規定，本單位作出如下處罰決定：
當事人必須在收到本處罰決定書之日起________日內持本決定書到________________繳納罰沒款。逾期不按規定繳納罰款的.，每日按罰款數額的3%加處罰款。
當事人對本處罰決定不服的，可以在收到本處罰決定書之日起________日內向________或________申請行政復議;或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟期間，本處罰決定不停止執行。
當事人逾期不申請行政復議或提起行政訴訟，也不履行本行政處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。
處罰決定書12
深關特違不罰字〔________〕________號
當事人：________________有限公司，法定代表人為：_______________，聯系地址：_______________
事實和證據：
________年________月________日，你司以一般貿易方式向海關申報進口游艇4艘，其中申報進口游艇________型商品編碼________艘;另申報進口快艇________牌/________黑色/白色連拖車和________牌/________黑色/白色連拖車各1艘合共2艘申報價格為人民幣________元，經海關稽查，實際商品編碼應為________，另2艘快艇合共實際進口價格為________元，已構成違反海關監管規定的行為。
以上行為有稽查報告、詢問筆錄、報關單等為證。
不予處罰的`理由和法律依據：
鑒于你司違法行為輕微并及時糾正，主動補交了全部稅款，消除危害后果。根據《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條第二款的規定，對你單位：不予行政處罰。
當事人不服海關決定的，依照《中華人民共和國行政復議法》第九條、第十二條，《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條之規定，可自本處罰告知單送達之日起60日內向海關總署申請行政復議，或者自本處罰決定書送達之日起6個月內，直接向________中級人民法院起訴。
(印章)
________年________月________日
處罰決定書13
當事人:______
當事人地址：______
當事人______一案，經______行署(市)______縣局(處)
縣(市) ______局(所、站)依法審理，現查明：
當事人______于____年__月__日(詳述案由、調查和聽證經過、證據及認定的事實等內容)
上述事實清楚，證據充分，應予認定當事人(簡述處罰理由和法律依據)
本局(處、所、站)依法做出如下行政處罰決定：
給予當事人______以______的處罰。
作出罰款決定的，當事人必須在收到本處罰決定書之日起15日內持本決定書第二聯到______交繳罰款。
當事人逾期不履行本決定的，本局(處、所、站)將采取下列措施：
(一)不繳罰款的，每日按罰款數額的`3%加處罰款;
(二)申請人民法院強制執行或依法強制執行。
當事人對本處罰決定不服的，可以在收到本處罰決定書之日起15日內向行署(市) ____局(處)、縣(市)____局申請復議或者向人民法院起訴。
____處罰機關(印章)
____年 ____月 ____日
處罰決定書14
編號：_______________
被處罰人_____________________________________________
性別______出生日期____________法定代表人_________
身份證件種類及號碼____________________________________
現住址_______________________________________________
工作單位_____________________________________________
因……
根據__________第__________條第__________款第__________項規定，決定給予______的處罰。
履行方式：__________。被處罰人如不服本決定，可以在收到本決定書之日起六十日內向______申請行政復議或者在三個月內依法向______人民法院提起行政訴訟。
處罰地點__________________________________________________________________
辦案人民警察(簽名或蓋章)
________年______月______日
(處罰機關印章)
被處罰人(簽名)：________
________年______月______日
處罰決定書15
各部門、車間：
關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉xx、劉xx、薛xx、司xx與郭xx在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置。
2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉xx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！
行政部
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