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        簡歷表

        工業(yè)自動化簡歷表

        時間:2022-09-30 08:58:12 簡歷表

        工業(yè)自動化簡歷表

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        工業(yè)自動化簡歷表

         基本信息  工業(yè)自動化簡歷表  個人相片
        姓  名:   性  別:
         
         
        民  族: 漢族 出生年月: 1974年11月8日
        證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
        身  高: 175cm 體  重: 77kg
        戶  籍: 河南洛陽 現(xiàn)所在地: 廣東東莞
        畢業(yè)學校: 太原重型機械學院 學  歷: 本科
        專業(yè)名稱: 工業(yè)自動化 畢業(yè)年份: 1998年
        工作年限: 十年以上 職  稱:  
         
          職位性質(zhì): 全 職 職位類別: 生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
          職位名稱:   工作地區(qū): 洛陽 ; 待遇要求: 2500元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間: 兩周內(nèi)
         
          語言能力: 英語 四級 ; 日語 三級 ; 普通話 一般
         
          教育經(jīng)歷:
        時間 所在學校 學歷
        1994年9月 - 1998年7月 太原重型機械學院 本科
        培訓經(jīng)歷:
        時間 培訓機構 證書
        2000年7月 - 2000年7月 松下自動焊接設備有限公司 培訓合格證書
        2003年9月 - 2003年10月 信泰聯(lián)集團公司生產(chǎn)革新事務局 培訓合格證書
        2004年9月 - 2004年10月 信泰聯(lián)集團公司ISO事務局 內(nèi)部ISO審查員證書
        2009年4月 - 2009年5月 東莞振安職業(yè)技術學校 初級注冊安全主任證書
        2005年5月 - 2005年6月 信泰聯(lián)集團培訓部 初級講師證書
         
           
        所在公司: 洛陽鴻運建筑機械有限公司
        時間范圍: 1998年9月 - 2002年5月
        公司性質(zhì): 國有企業(yè)
        所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
        擔任職位: 進口數(shù)控機床的維護及技改項目
        工作描述: 1.負責所有生產(chǎn)車間的機臺設備的疑難故障排除. 2.負責進口數(shù)控設備的維護. 3.負責新進設備的安裝調(diào)試. 4.負責新廠房的電器設計規(guī)劃. 5.負責所有生產(chǎn)車間的安全檢查督導.
        離職原因: 迫于生活
         
        所在公司: 先鋒信泰(東莞)光學有限公司
        時間范圍: 2002年5月 - 2010年3月
        公司性質(zhì): 外資企業(yè)
        所屬行業(yè): 電子、微電子技術
        擔任職位: 生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
        工作描述: 根據(jù)公司總的目標方針,制定課內(nèi)的各項工作指標并推動落實實施,綜合有效合理運用各種資源,通過有效的手段計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通、從而使的自己的團隊不斷進取,以最好的品質(zhì),最低成本,最短的納期提供給顧客滿意的產(chǎn)品. 體如下: 1.負責課內(nèi)各項年度方針及工作計劃的制訂與落實實施.2.圍繞客戶滿意的宗旨,不斷開展各項品質(zhì)活動,改善提升品質(zhì).3.從生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)入手,推動生產(chǎn)革新,事務革新,物流革新,C-TP等各項活動,不斷的排除浪費,挖掘浪費,不斷的提高效率,降低成本.4.加強生產(chǎn)的管控,確保生產(chǎn)依照計劃有機達成.5.負責生產(chǎn)之主材料和輔助材料的物流管控,有效的保證生產(chǎn)正常運行,同時不斷的開發(fā)新的廠商,降低主材與輔助材料的成本.6.負責生產(chǎn)之相關設備的TPM維護工作,有效保證機臺設備的稼動率,確保生產(chǎn)順暢.7.不斷的推動和完善各種標準化實施活動,確保標準的不斷完善和有效執(zhí)行.8.制訂有效的教育訓練計劃并推動實施,不斷提高員工素質(zhì),使之為生產(chǎn)提供之有效服務.9.負責人力資源的管控,制訂有效的要員戰(zhàn)略計劃,保證生產(chǎn)之需要.10.負責與各部門的協(xié)調(diào)溝通,使之能夠對生產(chǎn)提供必要的有益的協(xié)助.11.負責人員的各項事務管理的監(jiān)督工作.
        離職原因: 葉落歸根
         
          自我評價: 工作細致,踏實認真,吃苦耐勞.較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;豐富的管理經(jīng)驗;滿腔的熱情、無限的自信、向上的心態(tài);使得自己的團隊不斷的取得勝利! 發(fā)展方向: 多年積累的豐富的日資企業(yè)的科學的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,一定能夠帶給您無限的收獲! 其他要求:  
         
         

         

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