多投幾次求職簡歷

　　既然是鐘愛的企業(yè)就如同你鐘愛的人一樣，為了追求她是不能只嘗試一次的，而應(yīng)該多做嘗試才能獲取成功為此應(yīng)該對鐘愛的企業(yè)多投幾次求職簡歷，不能投了一次簡歷就輕言放棄而要反復(fù)嘗試才能最終取得成功。但次數(shù)也不是無限的還要選擇適合的時間才行，通常投遞三次就足以那么在哪些時間段完成這些行為了？

　　第一個時間段，企業(yè)剛發(fā)布招聘信息哪怕該職位相當(dāng)熱門，我們也要努力去爭奪的而不能因為爭奪的人太多就放棄，也不要因個人資本不夠等原因就淡出競爭的舞臺。俗話說鹿死誰手還不得而知，為此求職者是不應(yīng)該在沒有嘗試的情況下放棄的，哪怕你嘗試了一次再放棄總比不嘗試就放棄要有好很多。雖然競爭對手太多但不要懼怕，企業(yè)喜歡什么樣的求職者那是不定的，也不是所有企業(yè)都喜歡經(jīng)驗豐富的人，也有一些企業(yè)就喜歡沒經(jīng)驗的求職者。

　　第二個時間段，在企業(yè)發(fā)布信息后的第五天到第七天的時間段再投簡歷，嘗試一次沒有成功那就再嘗試一次，這是你鐘愛的企業(yè)所以你要多加嘗試。為什么在第五天到第七天之間的時間段發(fā)簡歷？因這個時候企業(yè)已經(jīng)基本上完成第一輪審核工作，你在此時投簡歷將得到第二次被企業(yè)審核的機會。

　　第三個時間段，這是大部分求職者都放棄的時候或者遺忘的時候，企業(yè)可能在發(fā)布信息后較久的時間再度出手，距離發(fā)布信息時間的第二周到第三周之間的時間段，此時你可以把簡歷再度投給對方而目的就是撿漏。