投個人簡歷的時候容易上當
投個人簡歷的時候容易上當
一些人之所以在投個人簡歷的時候容易上當，那原因就在于求職者的思想存在問題，不切實際會導致他們上當?shù)臋C會大增。比如騙子提供求職者一個投資類的崗位，告訴求職者可以通過投資獲得返傭的，那么又能夠實現(xiàn)自由交易又可以獲得收入，這不是一舉兩得的事情嗎?實際上這就好比你買東西一樣獲得贈品，贈品不也包括在總費用當中嗎?
在這里我們就說說一些金融公司使用的伎倆，第一，讓求職者到公司工作但是其獲得的收入是按交易費提成計算的，比如求職者在一月份的交易費為一萬元，那么公司就返還求職者一千元，其實公司不過是先收取你的交易費再給你優(yōu)惠一些而已，這也能夠算工作嗎?第二，公司讓求職者操作其提供的資金，求職者賺了多少則分給其兩成報酬，不過虧了肯定要賠償一定的金額，為此別想著萬一你一個月賺了十萬元那么就能夠一下子獲得兩萬元的收入，這兩種方式的目的都是利用求職者并且將風險轉嫁給求職者，公司安全地獲得收益所以別被他們所欺騙。【本文首發(fā)于www.cndgj.cn大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明，謝謝！】
找工作的目的就是為了尋求穩(wěn)定和發(fā)展，找工作可不是投機所以你不要去接觸那些風險性的工作。還有一點一定要有底薪才行否則你找工作干什么?再就是不可能找工作還虧錢，像上述崗位如果投資虧損那么自己還得擔負一定的比例，這還得了?求職者在此時應該怎么做才是合適的了?那就是棄一切不穩(wěn)定的工作機會，簡歷目標穩(wěn)定才是王道所以一定要注意這個問題才行。
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