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        簡歷技巧

        求職者白投簡歷

        時間:2022-10-05 23:58:46 簡歷技巧

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          怎么企業會造成求職者白投個人簡歷了?的確在實際當中有這樣的企業會讓求職者白投簡歷,這個問題就出現在企業公布的招聘信息存在一些問題,企業是想利用招聘信息來達到兩種目的。第一,就是利用高薪吸引很多求職者關注,從而為企業吸引到很多的求職者踴躍投個人簡歷,而企業的一些冷門崗位也會因此獲得不少的簡歷。可以說這么做可以讓企業備受關注,還能夠讓企業的其他崗位獲得更多的選擇機會,這也算得上一個非常高明的做法。

          第二,公布的招聘信息里其實有不少崗位是虛假的,企業是故意發布這些崗位來做個樣子的,求職者可以通過這些虛假崗位了解企業,還可以通過這些崗位找到企業發布的其他崗位,所以說這么做最終起到的是一石N鳥的效果。本文信息來源于WWw.DXSXY.com大學生校園網。轉載請注明。因為在求職者的眼里某個企業發布的崗位越多那么獲得成功的機會越大,相反一個企業僅僅招聘一個崗位而且只有一兩人,這樣會給求職者造成一種嚴重的心理壓力,到時候求職者看了這樣的信息后會感覺很難進入這種企業,于是干脆看到此類崗位就馬上過掉,而不會對這個崗位進行仔細的閱覽。

          對于此類企業我們只能說太過分了,為了達到自己的目的不惜以一種欺騙性的手法去誘騙求職者,說得難聽點這就屬于一種典型的騙子企業,他們這樣做是方便了自己而損害了求職者的利益,讓求職者白白花費時間去閱讀其信息而可能錯過了其他的正規信息,因而當你的個人簡歷完全符合某崗位要求而未獲得面試時不要怪自己實力不濟。

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