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        合作合同

        最新外派勞務(wù)合作合同

        時間:2022-10-08 14:14:18 合作合同

        最新外派勞務(wù)合作合同

          甲方:________________

        最新外派勞務(wù)合作合同

          地址:________________

          電話:________________

          傳真:________________

          乙方:________________

          地址:________________

          電話:________________

          傳真:________________

          甲、乙雙方,就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事,經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

          一、事項

          乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工,赴_________________ 公司從事 _________ 工作。

          二、工薪

          乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計算。 工?種

          底薪(美元/月)備?注熟練車縫工計件計薪擋車工計件計薪帶線組長月薪跟單員月薪三、乙方確保按以下條款履約

          (一)合同期限

          1.合同期限為_____年,自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

          2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國,回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

          (二)合同的終止

          1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時,乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票。

          2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時,勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方,并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用),返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理,按乙方安排的時間離境返回中國。

          (三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

          1.勞務(wù)人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時。

          2-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班,加班薪金按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計算。

          2-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間?計算。

          3-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間? 計算。

          3-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

          底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間?計算。

          4-1.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0.01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。

          4-2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算,以_____當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

          5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

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