公司合同

時間：2024-10-17 23:59:51 合同大全

實用的公司合同集合九篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類型越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的公司合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的公司合同集合九篇

公司合同篇1

　　借款合同，是當事人約定一方將一定種類和數(shù)額的貨幣所有權移轉給他方，他方于一定期限內返還同種類同數(shù)額貨幣的合同。

　　信托投資公司借款合同范本

　　申請借款單位：__________________（以下簡稱甲方），由______________單位擔保，并經(jīng)_____________批準，向______________信托投資公司（以下簡稱乙方）申請借款，雙方議定以下條款，共同遵守：

　　第一條甲方申請借款總額為人民幣______________。借款用于 ____________________________，保證�？顚Ｓ�。

　　第二條乙方根據(jù)甲方報送的工程用款計劃和用款借據(jù)及時審查發(fā)放借款，以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃，挪用借款或物資，乙方有權停止發(fā)放借款。被挪用的借款要加收百分之五十的利息或如數(shù)扣回。

　　第三條借款期限定為_______年_______月（指從第一筆借款之日起到最后還清全部本息）。借款利率，月息為_______‰；年息為_______%（如國家利率調整：1。利率不變；2。相應調整），按_______計收利息。借款逾期不還，按國家規(guī)定的'相應借款利率加收百分之二十利息。

　　第四條甲方保證按期歸還借款。甲方如不能按期還清借款，擔保單位必須承擔連帶還款責任。乙方有權從甲方或擔保單位存款賬戶中扣回。

　　第五條甲方同意按時向乙方報送工程進度、借款使用情況的統(tǒng)計報表和資料，為乙方工作提供方便。

　　第六條簽定本合同后，借款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規(guī)定的時間提用借款，都應視違約，并視違約天數(shù)、額度，每天按_______付違約金。

　　第七條本合同一式叁份，由甲乙雙方和擔保單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　借款單位：（蓋章）_________________

　　負責人：________________________ 財務部門：（蓋章）_________________

　　財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

　　擔保單位：（蓋章）_________________

　　負責人：___________________________ 財務部門：（蓋章）_________________

　　財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

　　借款單位：（蓋章）_________________

　　負責人：___________________________ 業(yè)務負責人：_______________________

　　財務負責人：_______________________ 開戶銀行：_________________________

　　賬號：_____________________________ 電話：_____________________________

　　地址：_____________________________

公司合同篇2

　　合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

　　1、用人單位提出不續(xù)簽的，應該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;

　　2、勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟補償金，否則無經(jīng)濟補償金。

　　依據(jù)：《勞動合同法》

　　第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的`勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

　　有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。

　　第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

公司合同篇3

　　聘任方（甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　受聘方（乙方）:

　　身份證號碼：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會董事事宜，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日始至年月日止。

　　二、崗位職務及工作職責

　　1、乙方同意根據(jù)甲方年次股東大會決議，擔任股份有限公司董事職務。

　　2、乙方工作職責與義務如下：

　　（1）按時參加公司董事會會議，認真履行其董事會表決權的義務。

　�。�2）董事會會議應由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

　�。�3）出席董事會的董事應當在會議所決定的事項的董事會會議記錄上簽名。

　　（4）董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的'決議違反法律，行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，只是公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的可以免責。

　�。�5）董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

　　（6）董事、應當了解股票發(fā)行上市相關法律法規(guī)，知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級管理人員的法定義務和責任。

　　（7）發(fā)行人的董事應當忠實、勤勉、謹慎，具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格，且不存在下列情形：

　　①被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的；

　�、谧罱陜仁艿街袊C監(jiān)會行政處罰，或者最近一年內受到證券交易所公開譴責的；

　　③因涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調查，尚未有明確結論意見的。

　　三、關于聘用合同的中止和續(xù)訂

　　1、董事任職期有公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

　　2、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應當相應發(fā)生變化

　　3、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍然應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽署日期：7月日

公司合同篇4

　　出租方（簡稱甲方）

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　承租方（簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　地址：

　　電話：

　　為了提高單位或個人的房屋使用率，現(xiàn)根據(jù)國家和省市的有關法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同，條款如下：

　　一、甲方將擁有產(chǎn)權或處置權的市區(qū) 的房屋（建筑面積平方米），出租給乙方作使用。

　　二、租期從年月日起至年月日止（即個月）

　　三、該房屋每月租金為人民幣萬仟佰拾元整，乙方每個月向甲方繳納租金萬仟佰拾元整，并于每個月的日前交清，甲方須開具（收據(jù)或發(fā)票）給乙方。

　　四、簽訂房屋租賃合同時，乙方應向甲方交納仟佰拾元整的室內財物押金，押金合同期滿后退還乙方。

　　五、租賃期間房屋的出租電話費、保安費、水電費、衛(wèi)生費、電梯費、房屋管理費由方負責交納。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的`3加收滯約金拖欠租金達天以上，甲方有權收回房屋，并有權拒絕退還履約保證金。

　　七、甲方應承擔房屋工程質量及維修的責任，乙方也不得擅自改變房屋結構和用途。乙方因故意或過失造成租用房屋及其配套設施、室內財物毀壞，應恢復房屋原狀或賠償經(jīng)濟損失。

　　八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個月書面通知乙方。同時退還兩倍的履約保證金；若乙方需要退租，也必須提前一個月書面通知甲方，同時不得要求退還履約保證金。

　　九、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉租給第三方。租賃期滿或解除合同時，乙方需結清費用后退還房屋給甲方；如需續(xù)租須提前一個月與甲方協(xié)商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方有權收回房屋。

　　十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，雙方應通過協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成可請房屋租賃管理部門調解或起訴人民法院處理。

　　十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，均具同等法律效力。

　　出租人（或委托代理人）承租人（或委托代理人）

　　簽名（蓋章）簽名（蓋章）

　　合同于年月日訂立

公司合同篇5

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　雙方根據(jù)《合同法》的`有關規(guī)定，結合公司實情發(fā)展需要和維護雙方利益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎上達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為專門從事工作，合同期從年月日至年月日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費元，合同期滿，作為守信和福利，生活費全額退款。如乙方自動辭職或嚴重違反合同被開除，生活費分文不退。

　　二、甲方不能無故拖欠乙方應得工資，乙方工資實行多勞多得，做好多得原

　　則，實習期過后每月工資元，扣除生活費后工資當月發(fā)清。為提高乙方工作責任和積極性甲方可根據(jù)實際情況對各類工種實行獎罰制度。

　　甲方根據(jù)乙方工作成績突出表現(xiàn)良好，應給乙方提加工資改善待遇，加班應發(fā)放加班工資和夜餐補助。乙方工作消極怠慢，經(jīng)常出錯，甲方可根據(jù)事實下調乙方工資。

　　三、甲方依據(jù)公司實情和客戶需要，公司及部門經(jīng)理可對乙方的工作實行安排和調動。乙方應服從部門經(jīng)理日常管理及調派，工作積極、吃苦耐勞、任勞任怨。乙方對顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質、快速服務。顧客進門有問聲，出門有送聲。

　　四、甲方交給乙方使用的設備按規(guī)定要求操作，工具妥善保管，按規(guī)定存放，如有丟失，照價賠償。要節(jié)約用料，因粗心浪費造成返工，照價賠償。故意浪費，生活費和工資扣除，立即辭退。

　　五、乙方應遵守社會公德，遵紀守法。員工之間團結友愛，言行舉止文明，不許打架罵人，公司開除先動手者，生活費不退，并由當事人承擔法律責任和對方醫(yī)藥費。

　　六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方應加班完成。請假必須說明事由，經(jīng)批準后，方可有效。不得無故超假，超過一天，按本人當天工資貳倍罰款；超假二天，按曠天處理，超假一天扣除當月獎金，扣一百元；超假兩天，按自動離職處理。生活費不退。遲到早退按公司規(guī)定制度處理。

　　七、乙方應保守公司商業(yè)機密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔相應經(jīng)濟損失。公司資料圖片文件客戶聯(lián)系方式屬甲方所有，未經(jīng)許可禁止泄露給他人，禁止網(wǎng)上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機密，因泄露所造成的損失由乙方全額承擔。

　　八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對乙方進行專項職能技術培訓、甲方安排實習，乙方應努力學習。培訓實習期未創(chuàng)效益無工資。如乙方在實習期內自動辭職，甲方應收取生活費和實習培訓費（生活費按每天15元計算）。雙方自愿，簽字生效。實習期從年月日至年月日為止。

　　九、以上協(xié)議，甲乙雙方仔細閱讀，同意后，從簽字之日起生效，本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。未盡事宜，雙方在不違反合同的情況下協(xié)商解決。

　　十、雙方約定補充條款：

　　甲方：乙方：

　　住址：

　　電話：

公司合同篇6

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　本合同文本是參照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關法律法規(guī)所制定的示范文本，僅供雙方當事人參照約定使用。簽訂合同前請仔細閱讀：

　　一、家庭居室裝飾裝修是居民較大的一筆消費，涉及的標的額較大，專業(yè)性較強，合同服約期較長，雙方訂立合同時應慎重，力求內容具體、全面、嚴密，正確選擇示范文本所提供的.選項條款。

　　二、家庭居室裝飾裝修工程禁止損壞房屋承重結構及公用管線和設施。

　　三、開工和竣工日期必須明確。這關系到違約責任的認定。

　　四、工程款付款方式原則上按工程進度分階段付款。甲、乙雙方另有協(xié)商約定，可在合同中寫明。

　　五、甲方承若有權對該住房進行裝飾，由此而產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔所有責任。

　　六、合同簽訂生效后，如有變更施工內容的、或者材料要調整的，甲方應立即通知乙方，材款應當按實計算。

　　七、甲方或者乙方提供的材料，應當符合《室內裝飾裝修材料有害物質量10項強制性國家標準》。

　　八、甲方提供的材料、電器、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費由甲方承擔，工期順延。

　　九、如由乙方原因造成工程質量事故，其返工費由乙方負責，工期不變。

　　十、甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。甲方不能按預約日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予以承認。

　　十一、工程竣工后，乙方應通知甲方在7天內組織驗收，驗收通過后辦理移交手續(xù)，并按合同付清工程全部價款，如有質量不過關之類的情況，乙方應立即落實整改。從可移交之日起，由乙方所提供的材料質量和施工質量應保修一年。

　　十二、在裝飾施工前，甲方應向施工所在地的物業(yè)管理企業(yè)申報登記，如需押金或其他手續(xù)，甲方應予以辦理完成。

　　十三、在施工中，甲方應做好施工中因臨時占用公用部位或施工操作而影響鄰里關系等的協(xié)調工作。

　　十四、甲方應在開工前三日內全部騰空房屋內所有影響施工的物品，向乙方提供所需的水、電等必備條件并說明使用注意事項。

　　十五、工程開工前，甲方應將房屋鑰匙交乙方保管，工程交付后，乙方應把新鎖鑰匙交付甲方。

　　十六、甲方負責清運施工中產(chǎn)生的垃圾，并按物業(yè)管理企業(yè)所指定的地點堆放。

　　十七、工程未辦理驗收及結算手續(xù)而甲方提前入住使用，由此造成的后果應由甲方負責。

　　十八、自合同訂立之日起，乙方必須保質保量按期完成施工任務。

　　十九、工期：自年月日開工，至年月日竣工，工期天。

　　二十、付款時間及付款方式：

　　二十一、簽訂合同：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇7

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________

　　甲方因業(yè)務發(fā)展需要欲在香港成立公司，現(xiàn)全權委托_________公司向香港有關機構申請辦理公司注冊相關手續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下內容條款：

　　一、甲方必須向乙方提供真實有效的股東資料：身份證（或護照）復印件、個人住址（或通信地址），聯(lián)絡電話。

　　二、填注冊香港公司委托書一份：公司中英文名稱、董事詳細資料。

　　三、甲方向乙方提供的資料必須有確認真實無誤，保證申請注冊的.公司是用于合法的商業(yè)運作，并承擔該公司的債權債務和法律責任。

　　四、乙方為甲方代理細則如下：

　　a．到香港公司注冊審查確定公司名稱，付代查冊費。

　　b．提供香港公司注冊地址，法定秘書服務。

　　d．制作公司鋼印一枚，代付登記年費。

　　e．制作公司簽字章、代付印章費。

　　f．制作公章一枚，代付印章費。

　　五、辦理費用和付款方式

　　a．辦理總費用_________（人民幣）元（包括須向香港政府有關部門交納的費用和乙方代理費用）。

　　b．付款方式：申辦前（甲方填委托書，協(xié)議書）預付_________（人民幣），收到法定文件簽名后，再付_________元（人民幣）。

　　六、辦理的時間：收到甲方簽署申請成立公司法定文件和申報表后10個工作日。

　　七、本協(xié)定雙方訂立后，如乙方無法完成甲方委托之業(yè)務，甲方此前所交的款項乙方給予乙方退還。

　　八、本協(xié)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)定自雙方簽署之日起生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇8

　　甲方：河南神火興隆煤業(yè)有限責任公司

　　乙方：姓名：***身份證號碼：******************

　　在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實習期間的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一.實習期限及考核

　　實習時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日.甲方根據(jù)乙方實習期間的工作和個人的素質表現(xiàn)，進行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。

　　二.實習崗位

　　甲方根據(jù)工作需要和其學專業(yè)及特長，安排乙方在****從事***工作。

　　三.實習管理

　　1.甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件；

　　2.實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn).出勤.遵守礦規(guī)礦紀情況做出考核鑒定。

　　3.實習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費，按照國家班中餐規(guī)定，享受每工5元標準發(fā)放，其他福利等我單位職工；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，不予錄用。

　　4.實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　（1）.乙方應遵守國家的規(guī)定；

　�。�2）.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀律及管理規(guī)定；

　�。�3）.乙方應遵守甲方的.操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因后，有權解除《實習協(xié)議書》，不予錄用。

　　5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。

　　四.勞動保護

　　1.甲方根據(jù)乙方實習的工種.崗位需要.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件.必需的勞動保護用品和勞動工具；

　　2.甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作；

　　3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規(guī)定進行賠償。

　　五.協(xié)議終止與解除

　　1.協(xié)議期滿自然終止；

　　2.實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告.通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習。

　　3.實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　4.實習期間乙方有第三條第五款情況，協(xié)議自行終止。

　　六.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　七.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方.乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　年月日年月日

公司合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼

　　經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

　　一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

　　二、試用時間為個月，自年月日始，至年月日止。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。

　　三、如在第一周培訓期終止試用，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。

　　四、乙方的轉正薪資為底薪元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。

　　五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。

　　六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

　　九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

　　十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

　　十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。

　　十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的.規(guī)章制度做出相應處理。

　　十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。

　　十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經(jīng)濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。

　　十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

　　十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

　　十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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