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        合同大全

        監(jiān)理合同

        時間:2023-04-24 14:33:28 合同大全

        監(jiān)理合同模板

          隨著人們法律意識的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的監(jiān)理合同模板,希望對大家有所幫助。

        監(jiān)理合同模板

        監(jiān)理合同模板1

          發(fā)包人:______合同編號:_________

          監(jiān)理人:______簽定地點:_________

          簽定時間:__年__月__日

          依據(jù)《____________________》,__________(以下簡稱發(fā)包人)與__________(以下簡稱監(jiān)理人),就本項工程建設(shè)有關(guān)事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

          一、發(fā)包人委托監(jiān)理人按本建設(shè)監(jiān)理合同要求進行項目的建設(shè)監(jiān)理。

          (一)工程概況:

          1.工程名稱:__________________________

          2.工程地點:__________________________

          3.工程規(guī)模及特性:_______________________

          4.工程總投資:靜態(tài):______________________

          動態(tài):______________________

          5.工程總工期:_________________________

          (二)監(jiān)理范圍:按照專用合同條款中約定的.范圍承擔(dān)監(jiān)理業(yè)務(wù)。

          (三)監(jiān)理內(nèi)容:按照專用合同條款中約定的內(nèi)容承擔(dān)監(jiān)理業(yè)務(wù)。

          (四)工程建設(shè)監(jiān)理的期限自___年___月___日至___年___月___日。

          (五)建設(shè)監(jiān)理報酬為(大寫)______元,由發(fā)包人按本專用合同條款約定的方式、時間向監(jiān)理人結(jié)算支付。

          二、建設(shè)監(jiān)理合同的組成文件及解釋順序。

          (一)監(jiān)理委托函或中標(biāo)函。

          (二)監(jiān)理合同書。

          (三)監(jiān)理實施過程中雙方共同簽署的補充文件。

          (四)專用合同條款。

          (五)通用合同條款。

          (六)監(jiān)理招標(biāo)書(或委托書)

          (七)監(jiān)理投標(biāo)書(或監(jiān)理大綱)

          上列合同文件為一整體,代替了本合同書簽署前雙方簽署的所有的協(xié)議、會談記錄以及有關(guān)相互承諾的一切文件。

          三、本合同書經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽字(蓋章)并加蓋本單位公章后生效。

          四、本合同書正本一式兩份,具有同等法律效力,由雙方各執(zhí)一份;副本___份,各執(zhí)___份。

          發(fā)包人:_______(蓋章)

          監(jiān)理人:_______(蓋章)

          法定代表人:_____(簽章)

          法定代表人:_____(簽章)

          委托代理人:_____(簽章)

          委托代理人:_____(簽章)

          郵編:________

          郵編:________

          電話:________

          電話:________

          傳真:________

          傳真:________

          開戶銀行:______

          開戶銀行:______

        監(jiān)理合同模板2

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人:

          乙方(受聘人員)姓名:___________________

          性別:____

          出生年月日:_____________

          民族:_____

          文化程度:_______________

          居民身份證號碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          郵政編碼:_______________________________

          電話:___________________

          根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、聘用合同期限。

          (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

          二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

          乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月為________________________________________

          三、勞動保護和勞動條件公司聘用合同范本甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

          四、勞動報酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方的權(quán)利

          1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

          2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

          (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的';

          (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

          (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

          (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          (6)乙方連續(xù)2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

          (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

          4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

          (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          (二)甲方的義務(wù)

          1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

          (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

          (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)乙方的權(quán)利

          1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

          2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

          3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

          4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

          (1)在試用期內(nèi);

          (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

          (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

          (二)乙方的義務(wù)

          1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

          2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          七、勞動保險和福利待遇

          甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

          八、解除勞動合同的程序

          雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

          1.提出書面通知;

          2.填寫《員工離職通知書》。

          歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

          3.交接工作;

          4.支付違約金和賠償金;

          5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

          6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

          自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

          甲方(蓋章):________________

          代表:________________________

          ________年________月________日

          乙方(簽名):________________

          甲方(蓋章):________________

          代表:________________________

          ________年________月________日

          乙方(簽名):________________

          ________年________月________日

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