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        合同大全

        員工實習合同

        時間:2022-10-30 17:34:12 合同大全

        員工實習合同三篇

          隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的員工實習合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工實習合同三篇

        員工實習合同 篇1

          甲方:____________________________(聘用方)

          乙方:____________________________(受聘方) 身份證號:________________________

          根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

          一、試用合同期限

          實習期為________個月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。

          二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

          四、甲方的基本權利與義務

          1、甲方的權利

          a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

          b、在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

          c、實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

          2、甲方的義務

          a、為乙方提供必要的'工作條件;

          b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

          五、乙方的基本權利和義務

          1、乙方的權利

          a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

          b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

          c、實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

          2、乙方的義務

          a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

          b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

          c、維護公司的聲譽、利益的義務。

          六、甲方的其他權利、義務

          a、實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

          b、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

          七、乙方的其他權利、義務

          a、實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

          b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

          c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

          甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

          法定代表人簽字:______________簽字:____________________

          簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________

        員工實習合同 篇2

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

          一、實習期限

          自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

          二、實習內容

          1、甲方為乙方實習提供各項便利條件;

          2、乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的.程序和實務;

          3、乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

          4、乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

          三、實習報酬

          實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

          四、實習紀律

          乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

          五、實習期間

          如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

          六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

          七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

          八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

          九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方:____________________

          代表:____________________

          乙方:____________________

          _______年_______月______日

        員工實習合同 篇3

          甲方:_____________________(聘用方)

          乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)

          根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

          一、實習合同期限

          本合同為無固定期限合同,自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

          二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

          四、甲方的基本權利與義務

          1、甲方的權利

          a.有權要求乙方遵守公司各項規章制度;

          b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

          c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

          d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

          e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

          f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;

          2、甲方的義務

          a.為乙方提供必要的.工作條件;

          b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

          五、乙方的基本權利和義務

          1、乙方的權利

          a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

          b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

          c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

          2、乙方的義務

          a.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

          b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;

          c.維護公司的聲譽、利益的義務。

          六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

          七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

          甲方(蓋章):_________________ ______年____月____日乙方(蓋章):_____________ _______年____月____日

          甲方(簽字):_________________ _______年____月____日乙方(簽字):____________ ____________年____月____日

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