雇傭的司機合同
在當今不斷發展的世界，我們用到合同的地方越來越多，它可以保護民事法律關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的雇傭的司機合同，希望能夠幫助到大家。
甲方：_______________
乙方：_______________
根據中華人民共和國相關勞動法規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本次勞動合同，并承諾共同遵守以下約定：
一、甲方招聘乙方為本公司的駕駛員，雇傭期限為三個月，從________年________月________日起，至________年________月________日止。在試用期內，如果乙方不適合擔任駕駛員崗位，甲方將提前三天口頭通知乙方解除合同。如果甲方同意，試用期將計入正式聘用合同期限，并繼續簽訂正式聘用合同。
二、乙方需確保所提供的個人信息資料和各類資格證書（例如駕駛執照等）真實有效。
三、乙方應嚴格遵守甲方根據法律制定的各項內部規章制度，并按照正常工作日的時間上下班。若乙方未能如約履行，甲方有權根據內部規定對乙方進行相應處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在______萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五、晚上駕駛車輛時，應將車輛停放在指定的車庫內，并將車鑰匙放置在經過指定的地點。如果出現特殊情況無法將車輛停放在車庫內，那么車輛應該被停放在有人看管的停車場內，以確保車輛的安全。如若未能遵守上述規定，司機將承擔一切責任。
六、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________元(大寫人民幣________元整)。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。
九、違約責任：
1、如果甲方違反本合同約定給乙方造成損失的情況下，甲方應根據乙方所受損失的程度負責賠償。
2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應協商解決。在必要時，雙方可簽署補充合同，該補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
________年________月________日
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