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        雇傭合同

        公司和員工簽雇傭合同

        時(shí)間:2024-05-07 10:04:22 雇傭合同

        公司和員工簽雇傭合同

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的公司和員工簽雇傭合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司和員工簽雇傭合同

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。

          甲方(單位名稱):_________________住所地:_________________

          法定代表人:_________________

          乙方(姓名):_________________性別:_________________身份證號(hào)碼:_________________

          住所地:_________________

          文書送達(dá)地址:_________________

          第一條勞動(dòng)合同期限

          1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

          2、試用期_______個(gè)月,自______年______月______日至______年______月______日。

          3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。

          第二條工作內(nèi)容及要求

          乙方安排在___________________部門,從事___________________工作。

          甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

          乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

          1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

          2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

          3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

          4、甲方在__年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

          第四條社會(huì)保險(xiǎn)

          甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

          第五條勞動(dòng)紀(jì)律

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          甲方:_________________

          ___________年_______月_____日

          乙方:_________________

          ___________年_______月_____日

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