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        雇傭合同

        單位雇傭合同

        時間:2023-01-05 11:37:02 雇傭合同

        單位雇傭合同2篇

          隨著時間的推移,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的單位雇傭合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        單位雇傭合同2篇

          單位雇傭合同 篇1

          編號;___________

          甲方名稱:_____________

          乙方姓名:____________

          根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

          1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

          2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作為合同終止時間。

          二、工作內容和工作時間

          3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號碼為____________。

          三、勞動保護和勞動條件

          4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

          6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          7、乙方在試用期間的月工資為_____元,試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

          8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

          9、甲方應在每月____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________

          10、甲乙雙方依法參加社會保險。

          11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

          12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

          13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          在試用期內的;

          甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的`;

          甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

          14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          在試用期內被證明不符合錄用條件的;

          有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

          嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          被勞動教養或被追究刑事責任的;

          不服從甲方正當工作安排的;

          嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

          甲方;______乙方:______

          日期;____________

          單位雇傭合同 篇2

          甲方地址:

          法定代表人(主要負責人):

          乙方性別身份證號碼:

          現通信地址:

          聯系電話:

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條甲方根據工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為,工作地點為。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的'工種或崗位及工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每 月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為 元/月。或者實行計件制,計件單價為 。

          第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

          第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

          第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

          第七條雙方其他約定

          第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

          甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________地址:___________________________

          電話:_______________________電話:___________________________

          傳真:_______________________傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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