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        雇傭合同

        標準廚師雇傭合同

        時間:2022-12-20 12:11:16 雇傭合同

        標準廚師雇傭合同范本

          現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的標準廚師雇傭合同范本,希望對大家有所幫助。

        標準廚師雇傭合同范本

        標準廚師雇傭合同范本1

          甲方(雇主):_______

          乙方(雇員):_______性別:_______

          身份證號:_______聯系方式:_______

          現居住詳址:_______

          根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

          一、服務內容

          二、服務時間

          1、每天小時:_______。

          2、乙方每月可休息

          三、服務費用

          1、服務費用為/月,甲方于每月_______元

          2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費。

          四、甲方權利和義務

          1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

          2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的`情形,有權隨時解除合同;

          3、甲方有義務按時支付服務費用。

          五、乙方權利和義務

          1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

          2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

          3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作并服務好甲方營業的客人;

          4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

          5、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

          6、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

          7、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

          六、合同的生效

          1、本合同自雙方簽字時生效。

          2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

          甲方:_______(簽字)乙方:_______(簽字)

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

        標準廚師雇傭合同范本2

          甲方:_______(以下稱甲方)

          乙方:_______(以下稱乙方)

          甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議。

          一、協議期限

          甲乙雙方約定協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、工作內容及要求

          1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事

          2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;

          3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經乙方同意后,可變動乙方的工作內容;

          4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,按時完成規定的工作任務,并達到規定的質量要求。

          三、工作時間

          1、上下班時間按甲方的作息制度執行。

          2、遇特殊情況,甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的,須提前告知乙方。

          四、薪酬標準與發放

          1、薪酬標準:薪酬按每月_______元

          2、發放時間:薪酬一般于每月30日發放。

          五、工作紀律

          甲方制定的.有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方應遵照執行。

          六、協商條款

          經甲乙雙方協商一致,約定以下事項:

          七、協議終止的條件

          經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:

          1、甲方不按時付給薪酬;

          2、乙方不服從甲方管理,不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。

          3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。

          4、在出現上述情形的情況下,甲乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。

          5、聘用合同到期仍需聘用的,可辦理續聘手續,否則聘用關系自動解除。

          八、違約責任

          甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。

          九、其他

          1、協議期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

          2、本協議不得涂改。

          3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:_______乙方:_______

          法定(或授權)代表人:_______簽字:_______

          日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

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