企業雇傭合同

時間：2022-10-05 16:15:57 雇傭合同

企業雇傭合同

　　雇傭合同是受雇者向雇主提供勞動力從事某種工作，由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議。下面請看企業雇傭合同，希望能夠幫到大家！

企業雇傭合同

　　簽訂時期年月日

　　甲方：法定代表人：企業地址：

　　乙方：居民身份證號：出生日期年月日

　　家庭住址：郵政編碼：

　　戶口所在地省(市) 區(縣) 鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限 1、勞動合同期限無固定期限勞動合同

　　本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期3個月。二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任崗位(工種)工作。

　　2、甲方安排乙方執行下列第(1)種工作時間制度。 (1)執行定時工作制(每日8小時)。

　　(2)執行綜合計算工時工作制(每月240小時)。三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方進入公司工作當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。

　　甲方應當對特殊崗位工作的乙方進行當前培訓，持證上崗(證件由公司統一保管)。 2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇

　　1、計時工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資;2、甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。 3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。 4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同; (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)嚴重違反公司的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的; (4)被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容

　　1、乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。 2、甲乙雙方約定的其他內容：七、勞動爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的，按照有關規定執行。 4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

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