行慶特刊的策劃方案
企業內刊策劃制作過程實質上是一個企業理念的提煉和實質的展現的過程。一本優秀的企業內刊給人以藝術的感染、實力的展現、精神的呈現。在成立10周年之際，創刊《湘軍》，記錄來時路，繼續輝煌，再譜新篇章。
一、 刊物定位
作為的企業文化平臺，側重于對業務發展、內部管理、文化、湖湘文化等進行深度剖析和解讀，弘揚優秀人物及先進事跡，提供員工溝通新平臺，共同為招商銀行在湖南的發展出謀獻策。
二、 欄目規劃
1. 慶典%268226;
行慶十周年活動，展現人的凝聚力與活力。
十年宣傳活動媒體報道及祝語。
2.人物%268226;
3.營銷%268226;創新
營銷體驗、營銷案例、營銷創新等。
4.服務%268226;視界
一線優秀員工服務經驗、服務感想，在十年行慶時共同來分享。
5.感悟%268226;心語
行慶之際，作為招銀人的感悟。
周年寄語，招銀人手寫祝福語。
6.文化%268226;心境
中、英文雙語寓言，哲理小故事等，企業文化新聞即時報道。
7.團隊%268226;風貌
各支行文化、業務活動、心情小品文等。
8．互動版塊（每期可變化）：
行長信箱——直接與銀行高層對話的渠道，也是銀行高層了解一線的渠道，員工、員工家屬的建議或意見、點子、疑問等，在下一期高層選擇代表性問題進行回答，加強溝通，和諧發展，充實企業文化，提高凝聚力。
成長印象——以新、老照片來記錄招行的成長，“我”在的成長，喜悅與艱辛。
【行慶特刊的策劃方案】相關文章：
周年慶的策劃方案02-06
周年慶策劃方案02-06
店慶活動的策劃方案07-08
周年慶活動策劃方案05-02
周年慶活動方案策劃05-05
慶中秋活動策劃方案05-05
小學慶六一的策劃方案10-08
慶六一活動策劃方案10-05
店慶活動策劃方案10-07
公司周年慶策劃方案10-09