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        工作方案

        人保局政務公開的工作方案

        時間:2022-10-08 02:22:07 工作方案

        人保局關于政務公開的工作方案

          為了認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》、市政府《關于深入推進政務公開工作的意見》文件精神,加大對區委、區政府各項決策部署貫徹落實情況的公開力度,進一步做好我區人力資源和社會保障政務公開工作,實施“陽光政務”工程,圍繞區委二屆七次全會確定的“發展臨空經濟、建設經濟強區、打造航空新城、構建和諧”的目標,根據區政府《關于深入推進政務公開工作的實施意見》的要求,結合我區人力資源和社會保障工作的實際,特制定本方案。

        人保局關于政務公開的工作方案

          一、指導思想

          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市政府、區政府深入推進政務公開工作的總體部署,以推進依法行政和優化服務為目標,按照規范、公開、高效、便民的原則,結合新形勢和新情況,突出公正、惠民、廉政、勤政,不斷擴大人力資源和社會保障工作的社會知情權、參與權、監督權,提高行政效能,密切黨群干群關系,為推進我區經濟社會各項事業又好又快發展服務。

          二、組織領導

          為確保我局政務公開工作有序進行,取得實效,成立區人力資源和社會保障局政務公開領導機構,負責檢查督促政務公開工作落實的情況,定期對政務公開工作進行考核、評議。

          (一)領導小組

          組 長:

          副組長:

          成 員:

          領導小組下設辦公室(依托局綜合股):

          主 任:

          成 員:

          領導小組辦公室負責局機關及直屬各單位公開內容的收集整理、審議報批、對外發布、資料存檔、組織協調和監督檢查等政務公開的日常工作。 為政務公開工作的聯絡員,負責該項工作的上傳下達、工作記錄、工作檔案整理。 負責所有公開信息的匯總和分類、組織審議及報批、電視報紙媒體等平臺。 日月負責政務公開板報宣傳平臺、政務通報、組織政務聽證會。黃素華負責政務公開電子政務平臺、“群眾熱線”平臺、發放宣傳品。機關各股室的政務公開內容的相關資料由各股室整理存檔;直屬單位的全部資料由各單位收集整理存檔。

          (二)領導責任:局主要領導對本局政務公開負全面領導責任。分管領導對其職能范圍內的政務公開工作負直接領導責任。局機關各股室、直屬各單位主要領導對本單位的政務公開工作負直接責任。

          三、公開范圍

          局機關各股室、局各直屬單位。

          四、公開內容

          政務公開內容分為向社會公開和向本單位內部公開兩部分。向社會公開內容主要包括人力資源和勞動保障的政策法規、機構設置及其職責、辦事程序、承諾事項、審批結果、通知公告、工作動態、投訴與辦理結果等,凡是行政行為和服務行為,以及群眾最關心、反映最強烈、最需要了解的熱點難點問題,只要不涉及黨和國家機密,都要向社會公開。向內部公開內容主要包括財務、辦公物品采購、人事管理以及領導干部廉潔自律情況等。

          五、公開形式

          (一)向社會公開形式

          1、設立政務公開欄,通過板報、墻報公開;

          2、建立電子政務平臺,通過政務信息網絡公開;

          3、舉行政務聽證會;

          4、建立“群眾熱線”平臺;

          5、電視、報紙等宣傳媒體發布公告;

          6、實行政務通報;

          7、在各個辦事窗口、集會場派發宣傳品;

          8、政務公開的其他有效形式。

          (二)向內部公開形式

          1、張榜公布;

          2、發文通報;

          3、會議通報。

          六、公開時限

          經常性事項長期公開,階段性事項定期公開,臨時性事項隨時公開。設置公開欄內容,動態欄內容原則上每季度更換一次。

          七、工作要求

          (一)加強政務公開制度建設

          1、依申請公開制度:各股室和直屬單位公開的內容應事先報局業務主管領導同意,再報局政務公開領導小組批準才可公開,確保公開內容的全面、真實。

          2、評議(監督)制度:由局政務公開領導小組結合行評工作,每年組織服務對象、各界人士對局機關及直屬單位政務公開情況進行評議,重點評議政務公開內容的真實性、全面性、有效性,發現問題及時通報,督促有關部門認真整改。

          3、反饋制度:局機關和各直屬單位要建立政務公開聽證會制度,定期聽取社會各界的意見;要設立政務公開意見箱,開設熱線電話,廣泛征求服務對象和社會各界人士對政務公開的意見和建議,及時糾正工作中的偏差,并將糾正的結果,通過各種形式給予反饋。局機關政務公開熱線電話為:

          4、備案制度:局機關各股及直屬單位政務公開工作的具體內容,應指定專人負責,并將公開的內容各自歸檔,保存備查。

          5、檔案制度:局機關各股室和各直屬單位應指定專人負責建立政務公開工作的檔案。每季度填寫《政務公開一覽表》(附件二)歸檔。政務公開領導小組每半年對各單位政務公開檔案進行例行檢查。

          (二)規范公開程序。各股室、直屬單位先將要公開的事項填寫在《政務公開事項登記表》(附件一)上,經分管領導同意后,報局政務公開領導小組審核批準,按批復要求進行公開。

          (三)內容要全面、真實、廣泛。政務公開的內容要力求全面真實,要盡量擴大群眾知曉面,能張榜公布的不要書面通報,能用書面通報的不用會議通報。對在政務公開工作中弄虛作假,欺騙群眾,造成嚴重社會不良影響和不良后果的單位領導和直接責任人,要追究責任。

          (四)加強督促指導。把政務公開與效能建設、行風建設緊密結合起來,局政務公開監督小組要加強督查,確保政務公開各項工作落到實處。

          

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