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        工作方案

        醫院控煙工作實施方案

        時間:2022-10-26 05:33:04 工作方案

        醫院控煙工作實施方案

          為加強醫院精神文明建設,為患者及其家屬以及全體醫護人員身體健康,特舉辦控煙活動。小編為您推薦幾篇關于醫院控煙工作實施方案,給您提供參考!

        醫院控煙工作實施方案

          一、創建無煙醫院目的

          1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

          2、提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康;

          3、完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展;

          4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

          5、總結醫院控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作

          提供依據。

          二、創建無煙醫院目標

          1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作;

          2、20xx到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“全國無煙醫院”。

          三、目標人群

          1、重點干預對象:400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、

          心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

          2、一般干預對象:全院職工

          3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

          四、實施步驟及辦法

          (一)準備階段(20xx年)

          1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

          2、制定創建無煙醫院實施方案;

          3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作,

          規劃方案《醫院控煙工作實施方案》.

          (二)實施階段(20xx年)

          1、建立科室項目工作小組。

          由科主任、護士長、控煙骨干組成;

          2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

          3、修改完善各項規章制度及職責;

          4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

          1)對科室基線調查員進行培訓;

          2)采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查;

          3)基線調查表錄入數據庫,上報北京市;

          4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

          5、醫院控煙措施

          1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

          2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;

          3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

          4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

          5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

          6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

          7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

          8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

          9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生,設立咨詢電話,提供戒煙指導和服務;

          10)院區設立戶外吸煙區;

          11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

          五、評估與總結

          按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結,并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

          六、申報全國無煙醫院(20xx年)

          醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求,提供相關文件資料,提出全國無煙醫院申請。

          七、評審與驗收(20xx年)

          中國控煙協會和中國醫院協會接申請后,組織專家組對醫院進行評審和驗收。

          經審核達標授予全國無煙醫院稱號,并頒發證書和牌匾。

          醫院控煙工作實施方案二

          一、控煙的目的

          為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。

          提高醫務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫務人員的吸煙率,保護醫務人員的身體健康。

          完善醫院控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動醫院控煙工作持續開展。

          二、創建無煙醫院目標

          1、醫務人員率先戒煙,創造醫院無煙環境,并積極參與社會控煙工作。

          2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》,爭創“無煙醫院”。

          三、目標人群

          (一)干預對象:全院職工。

          (二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

          四、實施步驟及辦法

          (一)準備階段

          1、成立醫院控煙領導小組。

          2、制定創建無煙醫院實施方案。

          3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會,部署創建工作。

          (二)實施階段

          1、建立科室控煙工作小組。

          由各支部組織各科室成立控煙工作小組,科主任任組長、護士長任副組長,負責相關科室控煙工作。

          2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

          3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

          4、制定醫院控煙措施。

          (1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

          (2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

          (3)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

          (4)組織控煙宣傳教育活動。

          利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。

          (5)向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》,對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

          (6)院區設立戶外吸煙區。

          (7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

          (8)醫院內小賣部不出售煙草制品。

          (9)設立戒煙醫生和戒煙電話。

          五、評估、總結與表彰

          醫院控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估與總結表彰,將檢查評估結果納入年終獎勵項目,并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

          醫院控煙工作實施方案三

          一、指導思想

          為貫徹落實東營市衛生局《東營市創建無煙醫療衛生系統實施方案》(東衛基婦字[2011]15號)精神和創建文明城市的要求,全面創建無煙醫院,營造清潔無煙環境,保護廣大群眾的健康,積極控制吸煙低齡化趨勢,大力開展控煙活動,讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大群眾的自覺性,保證我院控煙活動取得實效。

          二、領導小組

          醫院成立以劉永祥同志為組長,辦公室主任李秀英同志為副組長,各科負責人為成員的控煙活動領導小組,并定期召開領導小組會議,安排布置控煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

          三、控煙的教育宣傳

          1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。

          為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識,首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容,通過學習,提高對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。

          2、在醒目位置設立禁煙標識。

          辦健康教育專欄,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。

          3、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網絡,單位要在凈化機關環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

          首先向家庭成員宣傳吸煙的危害,要求家長不當著孩子的面吸煙,及早戒煙,教育孩子不吸煙。

          單位職工上班期間不吸煙。

          呼喚社會監督,通過宣傳,讓更多的人知道醫院是控煙場所,共同創造優美舒適環境,關心所有人的健康。

          四、控煙禁示性規定

          1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫院內任何場所吸煙。

          2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙,堅決杜絕吸煙現象的出現。

          3、要求吸煙的盡早戒煙。

          4、不給客人敬煙,客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。

          5、擺放禁煙標識,不設煙具。

          五、控制吸煙獎罰措施

          1、嚴禁在醫院任何地方吸煙,若發現吸煙者,通報批評。

          2、在規定的禁煙場合吸煙第一次被發現者罰款50元,第二次被發現的,除了罰款以外還要求寫書面檢討,通報批評。

          3、是否吸煙與年度評先評優結合起來,把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。

          4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協議不再抽煙的干部職工,單位將給予通報表揚。

          5、全體職工要告知他人我單位的控煙規定,并要求他人不準在醫院內吸煙。

          六、明確責任,逐級負責,把控煙工作落到實處。

          1、按照“誰主管誰負責”的原則,各組組長負責本組的禁煙工作。

          外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關人員負責,進行逐級管理,責任到人。

          2、醫院內設置醒目的禁煙警示標志。

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