1. <rt id="cs8fe"><fieldset id="cs8fe"></fieldset></rt>
      <center id="cs8fe"></center>
      <pre id="cs8fe"></pre>
    2. <ul id="cs8fe"><tfoot id="cs8fe"></tfoot></ul>
      <del id="cs8fe"></del>
        <input id="cs8fe"><form id="cs8fe"></form></input>
        国产精鲁鲁网在线视频,国产午夜精品一区二区三区老,日韩av在线高清观看,无码av波多野结衣,国产免费视频一区二区,欧美自慰一级看片免费,亚洲成年轻人电影网站WWW ,成人观看欧美特黄A片
        方案

        工廠車間師父帶徒弟方案與協(xié)議

        時(shí)間:2024-03-03 07:10:55 方案

        工廠車間師父帶徒弟方案與協(xié)議

          在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的工廠車間師父帶徒弟方案與協(xié)議,歡迎大家分享。

        工廠車間師父帶徒弟方案與協(xié)議

        工廠車間師父帶徒弟方案與協(xié)議1

          一、總則

          工廠是靠技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)的,沒有過硬的技術(shù),企業(yè)難于立足于市場,不搞好新老工人之間技術(shù)上的傳幫帶,企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)就難于傳承,企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。沒有企業(yè)的紅火發(fā)展,工人就沒有利益可言。因此,全廠上下都要重視“師傅帶教徒弟”工作。但是,目前這一工作還存在著兩方面的問題,一是少數(shù)師傅不愿意帶教徒弟,或者是不夠真心實(shí)意的帶教徒弟,大腦中還存在著“教會(huì)徒弟,餓死師傅”或“留一手”的封建觀念和思想,怕教會(huì)了徒弟,自己多了個(gè)競爭對(duì)手,威脅到自己的位子和飯碗;二是少數(shù)學(xué)徒新工人不誠心的拜師,不積極地向老師傅學(xué)習(xí),他們要么不虛心,認(rèn)為自己文化程度高,瞧不起師傅,要么懶惰,不刻苦勤奮的去學(xué)習(xí)鉆研,上進(jìn)心不夠。為了解決好這一問題,特制定本管理辦法。

          二、責(zé)任法則

          根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)的每一位師傅,都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù),其工資中本身都含有帶教學(xué)徒的酬金部分,因此,帶教學(xué)徒是其不可推卸的'責(zé)任和神圣的任務(wù),拒絕不接受企業(yè)安排的帶教學(xué)徒任務(wù)者或不認(rèn)真履行帶教學(xué)徒的責(zé)任的,不僅工資中的“帶徒費(fèi)”不再計(jì)發(fā),而且企業(yè)有權(quán)按規(guī)定給于處罰。

          三、結(jié)對(duì)安排

          人力資源部牽頭(并會(huì)同生產(chǎn)部)具體負(fù)責(zé)師傅與學(xué)徒的學(xué)教組織工作,有權(quán)給師傅下達(dá)帶教學(xué)徒的任務(wù),師徒也可以自愿結(jié)合成教學(xué)對(duì)子,報(bào)告人力資源部批準(zhǔn)備案;一個(gè)師傅可以帶教學(xué)徒一名至多名,具體帶多少,由人力資源部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵照國家有關(guān)規(guī)定,無條件的接受帶教學(xué)徒的工作和任務(wù)。

          四、規(guī)范程序

          為了規(guī)范和嚴(yán)肅“師傅帶教徒弟”工作,師徒關(guān)系確定后,一要在全廠公布,接受監(jiān)督,二要舉行拜師納徒儀式,三要按國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的統(tǒng)一要求,簽定“師傅帶教徒弟”協(xié)議(附后),雙方必須按照協(xié)議條款執(zhí)行,不嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議者,不僅承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,還可能承擔(dān)行政法律責(zé)任。

          五、師傅和學(xué)徒的資格、責(zé)任和要求

          (一)師傅的基本條件

          1、技術(shù)過硬,在本車間、本機(jī)組技術(shù)操作上比較精通;

          2、思想作風(fēng)過硬,為人和氣,肯于助人為樂,敢于嚴(yán)格要求,善于傳幫帶;

          3、普通話基本過關(guān),表達(dá)能力較好,檢查監(jiān)督及時(shí)。

          (二)、師傅的主要職責(zé)

          1、首要是傳受技能,從基本知識(shí)、技能抓起,言傳身教;

          2、幫思想,帶作風(fēng),把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟;

          3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng),對(duì)學(xué)徒要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練;

          4、要胸懷寬廣,真心待徒,切實(shí)把自己的一技之長傳授給徒弟。

          (三)、徒弟的基本要求

          1、原則上新的年輕工人均視為學(xué)徒工;

          2、徒弟必須有學(xué)藝的愿望,有相應(yīng)的文化基礎(chǔ),肯學(xué)上進(jìn);

          3、尊重師傅,謙虛好學(xué),勤學(xué)好問,服從師傅教導(dǎo);

          4、勤奮刻苦,認(rèn)真實(shí)踐,不怕苦、累、臟;

          5、能主動(dòng)幫師傅分憂解難,幫師傅做一些力所能及的事務(wù);

          6、善于察觀,多動(dòng)腦筋,及時(shí)捕捉和琢磨透技術(shù)的關(guān)鍵門道,把師傅的絕活絕技學(xué)到手;

          7、通過學(xué)習(xí),達(dá)到技術(shù)進(jìn)步快,思想有提高,作風(fēng)轉(zhuǎn)變好,安全無事故。

          六、運(yùn)作、考核、獎(jiǎng)懲

          1、為了保證學(xué)教工作扎實(shí)有效地開展,人力資源部會(huì)同生產(chǎn)部經(jīng)常性的對(duì)學(xué)教情況進(jìn)行考核,考核時(shí)間可以分月、季度、半年等,考核成績張榜公布,并注名師傅和學(xué)徒名單。(如何運(yùn)用考核結(jié)果)

          2、凡帶教學(xué)徒的師傅工廠每月發(fā)給100元的基本“帶徒費(fèi)”,此費(fèi)含在師傅工資里,凡服從廠里帶徒弟安排的均有(不考慮帶徒弟數(shù)量),不服從帶學(xué)徒安排的隨時(shí)停發(fā)(廠里沒有安排到學(xué)徒帶除外);另外,在學(xué)徒期內(nèi),每名學(xué)徒每月拿出其工資5%交給師傅算作學(xué)費(fèi);多帶學(xué)徒的多得,少帶少得,沒有帶的沒有。

          3、學(xué)徒期一般為月,經(jīng)過考核不合格者,該學(xué)徒一般辭退;有進(jìn)一步培養(yǎng)價(jià)值的,需要延長學(xué)徒期的,師傅提議,報(bào)經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意和人力資源部批準(zhǔn)即可。在延期學(xué)教階段,師傅不得再收學(xué)徒5%的學(xué)費(fèi),無償?shù)睦^續(xù)帶教。

          4、為了體現(xiàn)對(duì)師傅的長期尊重,崇尚“一日為師,終身為父”傳統(tǒng)美德,學(xué)徒期滿后成為合格技工,仍不要忘記自己的師傅,需要在每年的教師節(jié)(9月)和年底(春節(jié)前的那個(gè)月),各從工資中拿出50—100元奉獻(xiàn)給自己的簽約師傅,除非學(xué)徒本人離開本廠,否則要一貫執(zhí)行;

          5、學(xué)徒成績?cè)谕愋蛯W(xué)徒考核中名列前10名,給師傅和學(xué)徒各獎(jiǎng)勵(lì)50—100元;考核成績?cè)诘箶?shù)后2名的,扣罰師傅30元,處罰學(xué)徒20元;

          6、對(duì)連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅,獎(jiǎng)勵(lì)師傅200元,并作為加工資的依據(jù)記功在檔。

          師傅,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于帶教的徒弟人數(shù)和滿師人數(shù)及滿師數(shù)量及合格率最高者,評(píng)授為“首席技師”(或稱為大師傅),發(fā)證書,帶徒費(fèi)加倍,享受更高的待遇。

        工廠車間師父帶徒弟方案與協(xié)議2

          根據(jù)國家有關(guān)法律和本廠有關(guān)規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和本人需要,同志愿拜同志為師,自簽定本協(xié)議書之日起,倆人確定為師徒關(guān)系。為了確保教學(xué)落實(shí)到實(shí)處,保證教與學(xué)的質(zhì)量,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

          一、師傅的職責(zé)

          1、嚴(yán)格遵守國家和本企業(yè)師傅帶教徒弟的規(guī)定,把帶教好徒弟視為自己的責(zé)任和義務(wù);

          2、盡自己的所能傳受給徒弟技術(shù)和技能,努力使徒弟早日滿師;

          3、手把手,言傳身教,從基本的技術(shù)要領(lǐng)和知識(shí)教起,不馬虎;

          4、對(duì)徒弟既幫思想又帶作風(fēng),把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟;

          5、保證嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟虒W(xué),對(duì)學(xué)徒嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,達(dá)到嚴(yán)師出高徒;

          6、做到胸懷寬廣,真心待徒,切實(shí)把自己的一技之長傳授給徒弟;

          7、熱心待徒,對(duì)徒弟提出的`疑難問題,耐心解答,有問必答;

          8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術(shù)等情況,并注意搞好匯報(bào)工作;

          9、在徒弟技術(shù)進(jìn)步考核上愿意負(fù)連帶責(zé)任,與徒弟一起獎(jiǎng)罰。

          二、徒弟的責(zé)任義務(wù)

          1、尊重師傅,心甘情愿地跟師傅學(xué)習(xí);

          2、愿每月交拜師費(fèi)(工資的5%);

          3、尊重師傅,謙虛好學(xué),勤學(xué)好問,服從師傅教導(dǎo);

          4、勤奮刻苦,認(rèn)真實(shí)踐,不怕苦、累、臟,聽從師傅安排;

          5、能主動(dòng)幫師傅分憂解難,幫師傅做一些力所能及的事務(wù);

          6、善于察觀,多動(dòng)腦筋,認(rèn)真回答師傅的問題,定期或經(jīng)常向師傅匯報(bào);

          7、力爭通過學(xué)習(xí),達(dá)到技術(shù)進(jìn)步快,思想有提高,作風(fēng)轉(zhuǎn)變好,安全無事故。

          8、長期尊敬師傅,即使?jié)M師后,也愿意按廠里的規(guī)定,履行徒弟的義務(wù)。

          三、本協(xié)議期限為月;經(jīng)雙方協(xié)商并經(jīng)廠部批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長協(xié)議期限;

          四、違背本協(xié)議者,將按照,《師傅帶徒弟管理辦法》處罰,守約方還可以追究違約方的其他責(zé)任。

          五、本協(xié)議書一式三份:師傅和徒弟各一份,一份留企業(yè)存檔備案。

          簽約人:師傅(簽名):年月日

          徒弟(簽名):年月日

          簽證部門:人力資源部

        【工廠車間師父帶徒弟方案與協(xié)議】相關(guān)文章:

        師父帶徒弟的心得體會(huì)03-14

        工廠車間租賃合同01-02

        工廠車間租賃合同11-14

        師父帶徒弟發(fā)言稿10-07

        工廠車間標(biāo)語01-22

        工廠車間勞動(dòng)協(xié)議書02-01

        工廠生產(chǎn)車間標(biāo)語經(jīng)典01-16

        工廠車間實(shí)習(xí)心得06-19

        工廠生產(chǎn)車間標(biāo)語07-05

        主站蜘蛛池模板: 国产suv精品一区二区62| 日韩视频二区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产91麻豆精品成人区| 超碰w| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 亚洲成人精品| 重口SM一区二区三区视频| 欧美专区日韩视频人妻| 亚洲国产精品久久久久久无码| 无码无套少妇毛多18p| 69影院少妇在线观看| 亚洲第一成人网站| 欧美69视频| m麻豆freesexvideo| 欧洲免费无码视频在线| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 免费观看黄色网址| 屁屁影院ccyy备用地址| 妲己色站| 精品97国产免费人成视频| 国产亚洲精品97在线视频一| 亚洲综合色区无码专区| 欧产日产国产精品精品| 中文字幕亚洲中文字幕| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 国产精品不卡永久免费| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 国产亚洲产品影视在线产品| 在线看片国产| 日韩av一区二区精品不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 曰韩无码二三区中文字幕| 久久一本精品久久久ー99| 青青国产线免观| 99福利一区二区视频| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品自拍三级在线观看| 亚洲日韩精品秘?在线观看|