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        方案

        評選方案

        時間:2023-12-31 14:34:35 方案

        實用的評選方案匯總(7篇)

          為了確保事情或工作有序有效開展,往往需要預(yù)先制定好方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的評選方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

        實用的評選方案匯總(7篇)

        評選方案 篇1

          為加強公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,有效地激勵海工工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,表彰為海工項目做出杰出貢獻的船東代表,海工項目管理部將開展月度“海工之星”評選活動,具體方案如下。

          一、評選原則

          1、堅持全員參與,層層推動的原則;

          2、樹立典范的榜樣作用,激勵優(yōu)秀員工,表彰杰出船東代表;

          3、堅持公開、公平、公正的原則。

          二、評選周期

          每月組織一次評選。

          三、評選范圍

          參與海工項目的企業(yè)員工,包括生產(chǎn)管理人員、一線員工及船東代表等 四、評選流程 以海工各項目組為單位組織評選,各項目組每月評選、推薦1名侯選人至海工部許志強處匯總,經(jīng)海工部經(jīng)理審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后,每月評選出“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表1名。

          五、評選標準

          1、愛崗敬業(yè),嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

          2、工作熱情、積極主動,有較強的.海工服務(wù)意識。

          3、工作中,技能特長突出,能夠出色地完成本職工作,不發(fā)生工作差錯、違紀行為,不發(fā)生被公司相關(guān)部門、船東投訴現(xiàn)象。

          4、善于解決問題,工作創(chuàng)新能力強,學(xué)習(xí)能力強。

          5、善于溝通,關(guān)心他人、團結(jié)互助,有較強的團隊意識。

          6、在海工項目進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、成本管控、商務(wù)管理和組織協(xié)調(diào)中的工作業(yè)績突出。

          六、其它

          辦公室對每月評選出的“海工之星”優(yōu)秀員工或船東代表進行采訪及廣泛宣傳報道。

          

        評選方案 篇2

          一、評選活動目的

          20xx年暑期即將來臨。以往,中小學(xué)暑期活動以科技館、博物館等場館開放為主,學(xué)生被動參觀多,缺乏互動與動手。近兩年暑期,上海市教委有關(guān)部門舉辦了“職業(yè)小達人”活動,組織一批中職校對中小學(xué)生開放實訓(xùn)中心,作為學(xué)生消暑、職業(yè)體驗的好去處,這種有益身心、增長見聞,又動手動腦、高度參與的活動新方式得到了學(xué)生和家長的好評和歡迎。學(xué)生們終于在暑期動了起來!

          本市從20xx年開始,計劃建設(shè)100個市級中職校開放實訓(xùn)中心。到現(xiàn)在已基本建成的有80余個,尚有13個在建中。這些實訓(xùn)中心各有特色,資源極為豐富,是學(xué)生進行技能培養(yǎng)、暑期實踐的好去處。因此,從20xx年暑期開始,本市挑選了其中8個向中小學(xué)生開放,20xx年向?qū)W生開放的實訓(xùn)中心達到20個,實施效果相當(dāng)喜人。借國家建設(shè)職教體系的東風(fēng),今年4月本市中職校實訓(xùn)中心又大規(guī)模向?qū)W生開放,反響異常熱烈。

          今年暑期,本市將繼續(xù)舉辦“職業(yè)小達人”活動,在上兩年基礎(chǔ)上開放23個中職校的實訓(xùn)中心、82個體驗項目,為中小學(xué)生提供更多、豐富的暑期實踐活動場所,在學(xué)生中掀起一股動手、互動的熱浪。以此為載體,讓學(xué)生在職業(yè)體驗中,對各種職業(yè)、專業(yè)有感性認識,潛移默化地培養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力同等重要的職業(yè)能力,逐步改變中國學(xué)生動手能力差的現(xiàn)狀,為今后合理規(guī)劃職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ),也讓學(xué)生度過一個特別有意義的暑期。同時,中職校實訓(xùn)中心的開放也使得社會教育資源充分發(fā)揮出其教育功能,體現(xiàn)出職校對社會的責(zé)任感。

          為此,上海市教委德育處、職教處、教育技術(shù)裝備中心、《新聞晨報》將于20xx年暑期,聯(lián)合舉辦“20xx暑期職業(yè)小達人”評選活動,配合中小學(xué)生暑期職業(yè)體驗活動,發(fā)動全市中小學(xué)生積極參與體驗活動,用簡潔生動的語言對自己有趣的職業(yè)體驗經(jīng)歷,和對不同職業(yè)的感受發(fā)表微感言,并拿起相機、手機定格自己體驗中難忘的'一刻,挖掘出職業(yè)體驗活動的深層價值。《新聞晨報》將對“20xx暑期職業(yè)小達人”活動以及評選活動進行宣傳報道。

          二、評選活動對象

          全市中小學(xué)生,分小學(xué)組和中學(xué)組。

          三、評選要求

          平日專注埋頭學(xué)習(xí),卻從未體驗過職業(yè)帶給你的幸福感。今年暑假,本市將開放23個中職校的實訓(xùn)中心、83個體驗項目,多種職業(yè)體驗將打破你對“職業(yè)”的陌生感,對各種職業(yè)、專業(yè)有了感性認識。在這份難得的體驗后,你是否對某個職業(yè)有了初步的認識,甚至產(chǎn)生了濃厚的興趣呢?趕快拿起筆記錄下這份感覺,并用相機、手機定格體驗中的難忘一刻,給我們投稿哦!

          參加“職業(yè)小達人”評選要求

          學(xué)生須滿足以下3個條件,方能參加評選:

          (1)在暑期中至少參加4個中職校的體驗活動,有4次以上的刷卡體驗記錄;

          (2)寫一段體驗活動的微感言;

          (3)拍一張體驗活動的照片。

          2、微感言主題:職業(yè)初體驗

          要求:小學(xué)組字數(shù)為100字左右,不超過200字;中學(xué)組字數(shù)為200字左右,不超過300字。請投稿學(xué)生務(wù)必在微感言末尾處注明姓名、所在學(xué)校、所在班級、聯(lián)系人手機等信息。

          照片主題

          (1)最感動的一刻;(2)給我留下深刻記憶的時刻

          要求:上述主題中任選其一,精選一張照片即可。不得做假、擺拍。

          4、投稿方式:請將微感言和照片發(fā)至郵箱:*****

          四、評選時間

          投稿時間:20xx年7月1日-8月31日;評審時間:9月上旬;獎項揭曉時間:9月中旬。

          五、評選活動發(fā)布渠道

          上海教育微信、博雅網(wǎng)、《新聞晨報》新聞版、騰訊·大申網(wǎng)等。

          六、評選方法

          1、評選標準

          參加次數(shù):學(xué)生在暑期中至少參加4個中職校的體驗活動,有4次以上的刷卡體驗記錄;

          微感言:學(xué)生須以簡潔生動、明白曉暢的語言表述自己的暑期職業(yè)體驗經(jīng)歷和感受,強調(diào)內(nèi)心真實感受及體悟,須有自己的見解。

          照片:真實記錄體驗中難忘的時刻,畫面清晰、生動,主題突出。

          2、評委

          主辦方將延聘知名教育專家、社會人士、家長代表組成專家評審組統(tǒng)一進行評審,評審形式將采用專家評審方式。

          七、獎項

          活動將評出“職業(yè)小達人”中學(xué)、小學(xué)組各若干名。

          學(xué)校最美孝心少年評選活動方案小學(xué)生校園之星評選活動方案小學(xué)“三好家長”評選活動方案

        評選方案 篇3

          我校1995屆優(yōu)秀校友、著名青年企業(yè)家賴滿谷先生一貫關(guān)心和支持母校發(fā)展,在東中校友橄欖枝助學(xué)大行動中持續(xù)投入大額資金。現(xiàn)為表彰、獎勵在學(xué)校班主任工作及各部門服務(wù)工作中做出突出貢獻的教職工,賴滿谷校友決定于今年教師節(jié)出資10萬元人民幣,特設(shè)立“管理與服務(wù)崗位奉獻獎”,評選40名教職工,每人獎勵人民幣2500元整。

          一、評選對象、評選資格及名額

          (一)在崗班主任(24名)

          1.在東中擔(dān)任班主任工作4年以上,且20xx-20xx學(xué)年度全年擔(dān)任班主任工作。

          2.所帶班級班風(fēng)良好,教學(xué)成績突出。

          3.積極參加校級以上課題研究,成果獲得獎勵或在學(xué)校及以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表。

          (二)在崗生活指導(dǎo)老師(3名)

          1. 20xx-20xx學(xué)年度全年擔(dān)任宿舍管理工作。

          2.工作積極主動、認真負責(zé)、任勞任怨,獲得校區(qū)、班主任及同事們的認可;

          3.所管宿舍紀律良好。

          (三)管理工作者(7名)

          1.全體行政及部分參與總校值班的老師。

          2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學(xué)年度全年及現(xiàn)在在相應(yīng)科室、部門崗位工作的人員;

          3.工作認真負責(zé)、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的.認可。

          (四)服務(wù)人員(6名)

          1.辦公室、教務(wù)科、總務(wù)科、學(xué)生科及其所管理的各場館工作人員。

          2.在東中工作3年以上(含3年),且20xx-20xx學(xué)年度全年在學(xué)校科室、部門崗位工作的教師、職工;

          3.工作認真負責(zé)、任勞任怨、表現(xiàn)突出,獲得教職工和科室同事們的認可;

          4.無無故脫離崗位及遲到早退的行為。

          二、凡是已評為嘉應(yīng)名師、山東名師或今年已送評嘉應(yīng)名師、z基金優(yōu)秀教師獎等市級以上獎勵者不再參評。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一考勤及會議考勤記錄,在20xx-20xx學(xué)年度缺勤累計超過10次以上者不得參評。

          三、評選程序

          1.班主任由校區(qū)負責(zé)推薦。

          2.宿管中心生活指導(dǎo)老師由宿管中心和學(xué)生科推薦。

          3.管理工作者由校長辦公會議研究確定。

          4.服務(wù)人員由各科室推薦。

          5.各項獎勵名單由校長辦公會議最終研究確定。

          廣東梅縣山東中學(xué)

          20xx年9月1日

        評選方案 篇4

          為“發(fā)現(xiàn)感動、表達感動、傳遞感動”,在全校掀起歌頌真情、倡導(dǎo)真善美、弘揚正能量的熱潮,展示廣大教職員工中不斷涌現(xiàn)的模范人物風(fēng)采,積極踐行“首創(chuàng)、奮斗、奉獻”的紅船精神,引領(lǐng)全校教職員工追求自覺、追求進步、追求卓越,學(xué)校決定于20xx年12月中旬啟動xx高職校首屆“感動校園十佳人物”評選活動。現(xiàn)制定方案如下:

          一、活動主題

          “感動你我、情滿校園”

          二、活動時間

          20xx年12月中旬日至20xx年1月下旬

          三、參與對象

          全體在職教職員工、服務(wù)我校第三方員工(保安、保潔、宿管等)

          四、推薦條

          1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導(dǎo),積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀,具有優(yōu)秀的道德素質(zhì)和個人品質(zhì)。

          2、感動事跡發(fā)生在我校工作期間,具有先進性、典型性和代表性,事跡感人至深、震撼心靈、感動師生。

          、面對困難、挫折,勇于接受挑戰(zhàn),自立自強,百折不撓。

          4、在工作崗位上,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,成績突出,受到學(xué)生的愛戴和同事的一致好評。

          、在突發(fā)事中臨危不懼、見義勇為,為集體或他人挽回、減少損失,事跡被廣泛認同。

          6、其他感人事跡。

          第1、2項必須滿足,-6項符合一條或多條即可推薦。

          五、推薦辦法

          (一)推薦辦法

          1、組織推薦。系部、科室、專業(yè)(學(xué)科)中心組、教研組、團總支、服務(wù)班組等各推薦-名。

          2、聯(lián)名推薦。教職工10人以上或?qū)W生20人以上聯(lián)名推薦。

          3、自我推薦。教職員工本人直接向評選組委會遞交推薦表。

          (二)評選程序

          1、準備階段(20xx年12月8日——20xx年12月17日):制定評選方案,公布評選條和要求。

          2、推薦階段(20xx年12月18日——20xx年1月10日):

          20xx年1月10前完成推薦活動,并將侯選人推薦表等有關(guān)材料按規(guī)定要求上交。材料要求:被推薦人要寫一份內(nèi)容不少于800字的個人先進事跡材料,推選組織者要為候選人提交推薦表,并附寫100字左右的簡要推薦辭。

          3、評選階段(20xx年1月11日——20xx年1月20日):

          (1)初評階段:20xx年1月1日前,根據(jù)組織推薦、聯(lián)名推薦或自薦的參選人物,綜合考察個人實際情況,組委會確定20名候選人名單。

          (2)終評階段:20xx年1月20日前,結(jié)合全體教職員工對“感動校園十佳人物”候選人投票情況,最終確定10名獲獎人物。

          4、總結(jié)表彰階段(20xx年1月21日——20xx年2月初):

          在迎新春聯(lián)誼會上舉行頒獎儀式,為“感動校園十佳人物”頒獎。屆時,`學(xué)校將首屆“感動校園十佳人物”事跡通過學(xué)校網(wǎng)站、校園電子屏、廣播站、櫥窗等媒體進行宣傳報道,在校內(nèi)掀起“感動你我、情滿校園”為主題的學(xué)習(xí)熱潮。

          六、獎項設(shè)置

          活動設(shè)“感動校園十佳人物獎”和“感動校園人物提名獎”,“感動校園十佳人物獎”10名,“感動校園人物提名獎”10名,分別頒發(fā)證書及獎品等。

          七、活動要求

          1、各部門在思想上要重視本次活動,精心安排、認真組織推薦,在做好典型人物和事跡挖掘的基礎(chǔ)上,充分利用校內(nèi)各媒體平臺廣泛宣傳,積極營造良好的活動氛圍。

          2、評選過程將堅持公正、公開、透明的原則,隨時接受廣大師生的監(jiān)督,全體教職員工平等參與評選。

          3、全校教職員工要認真觀察身邊的人和事,有哪些讓我們深受感動的,不得拉票競爭,不得詆毀他人,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,將對當(dāng)事人進行誡勉談話并作嚴肅處理。

          4、“感動校園十佳人物”稱號獲得者如違反法律法規(guī)或校規(guī)校紀,學(xué)校將取消其稱號。

          八、組織保障

          為加強評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作推進,經(jīng)研究決定,成立“感動校園十佳人物”評選活動組委會,人員組成如下:

          主任委員:

          副主任委員:

          成員:

          組委會下設(shè)“感動校園十佳人物”評選工作小組,張斌同志兼任組長,龔銀寶同志兼任副組長,成員分別由校工會、黨政辦、團委相關(guān)負責(zé)人擔(dān)任。具體評選工作由校工會牽頭落實。

        評選方案 篇5

          一、活動主旨:

          為了拓展學(xué)生的知識視野,培養(yǎng)人文素質(zhì),發(fā)展學(xué)生健康個性,樹立正確的動物觀;鼓勵學(xué)生與書為友,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,努力打造“書香校園”,塑造內(nèi)涵豐富、品位高雅的校園文化。

          二、參加對象:五、六年級學(xué)生

          三、活動時間:xx年4月

          四、活動要求:

          1、班主任要加強對沈石溪動物系列小說閱讀的組織與指導(dǎo)。

          2、班主任、科任老師應(yīng)加強對這次讀書活動的指導(dǎo)(包括讀后感的寫作),使活動順利開展,保證活動的'質(zhì)量。

          五、活動形式:

          以讀后感的形式呈現(xiàn)。

          六、實施內(nèi)容:

          1、準備階段(7——9周):參加作家報告會,感受動物小說的內(nèi)在魅力;每天中午堅持20分鐘左右的時間閱讀;班主任、科任老師指導(dǎo)學(xué)生閱讀。

          2、自評階段

          (10周):組織全班同學(xué)人人參與寫讀后感。

          (11周):班主任組織在班內(nèi)交流、評選。

          3、校內(nèi)評選(12周):各班在自評后再上交3篇優(yōu)秀讀后感,統(tǒng)一參加學(xué)校評選。

          4、評獎方式:

          每個年級各設(shè)一、二、三等獎若干名。

        評選方案 篇6

          按照市委《關(guān)于加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的實施方案》要求和市委宣傳部對媒體創(chuàng)新融合做出的重大部署,我市各新聞單位勇于實踐,大力創(chuàng)新,媒體融合正在深入推進,新聞采編隊伍正在向全媒體記者轉(zhuǎn)型。

          在第17個中國記者節(jié)來臨之際,xx新聞工作者協(xié)會將舉辦首屆“‘新手段大xx’全媒體記者獎”評選活動,旨在引導(dǎo)新聞媒體從業(yè)人員深入基層,深入一線,借助新媒體工具,使用新媒體手段,以新媒體思維,及時報道、深入挖掘新聞,進一步促進我市媒體融合、轉(zhuǎn)型升級、做大做強。

          一、組織單位

          主辦單位:xx新聞工作者協(xié)會

          長江日報報業(yè)集團

          xx廣播電視臺(集團)

          九派(xx)全媒體股份有限公司

          承辦單位:九派新聞

          長江網(wǎng)

          掌上xx

          黃鶴云

          二、發(fā)布平臺

          這次活動通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云發(fā)布。

          “見微全媒體記者發(fā)稿平臺”是實現(xiàn)新聞首發(fā)的工具,也是實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體記者向全媒體記者轉(zhuǎn)型的助手。使用“見微”,用手機記錄事件,拍下現(xiàn)場照片,錄下相關(guān)視頻,通過無線傳輸技術(shù),以最快速度傳回后臺,后臺通過整理編輯,審核把關(guān),根據(jù)報紙、電視、廣播、網(wǎng)站、客戶端、微博、微信等不同新聞終端和受眾的需求和特點,對新聞素材進行策劃、統(tǒng)籌和制作,為市民提供更豐富的全媒體產(chǎn)品。實現(xiàn)一次性采集,多平臺共享,全媒體播報,通過不同的媒體形式,搶占輿論話語權(quán),使新聞影響力進一步延伸。同時該平臺最新版本提供直播功能,每一個安裝了“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”的記者可實現(xiàn)新聞第一時間第一現(xiàn)場發(fā)布。

          三、活動內(nèi)容

          1、10月18日-10月20日,培訓(xùn)階段

          組織2場記者培訓(xùn)交流會,培訓(xùn)輔導(dǎo)“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”軟件使用。

          2、10月21日-11月2日,征稿階段

          這次活動通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”征稿,包括新聞、音視頻、照片和評論等多種體裁的作品,在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云上發(fā)布。

          新聞要求導(dǎo)向正確、題材重要,新聞性強、時效性好;表現(xiàn)形式豐富,表述準確,邏輯清晰,有完整的.新聞要素,能體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播優(yōu)勢和特點。

          音視頻要求時長不超過3分鐘,畫面清晰,聲音應(yīng)無明顯失真。

          照片要求格式為jPGE文件,每幅照片上傳大小不得超過5m。圖片單幅或一組不超過五張。黑白、彩色、單幅、組照均可。作品不得加入邊框、水紋、簽名等任何修飾。

          評論要求短小精悍,觀點鮮明,立論有新意,言之有據(jù);分析深刻,文筆犀利,語言生動、鮮活,有網(wǎng)絡(luò)特色。

          3、11月3日-11月7日,評獎階段

          邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家等,評選出“見微全媒體記者獎”一、二、三等獎。

          4、11月8日,頒獎

          5、11月9日-11月30日,獲獎作品在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云等網(wǎng)絡(luò)媒體展播,同時也在市屬報紙、電視、廣播等媒體刊發(fā)相關(guān)報道。

          四、獎項設(shè)置

          一等獎6名 獎品:獲獎證書+各20xx元現(xiàn)金

          二等獎10名 獎品:獲獎證書+各1000元現(xiàn)金

          三等獎30名 獎品:獲獎證書+各500元現(xiàn)金

          五、活動要求

          1、廣泛宣傳、精心組織。各單位要將評選方案和活動內(nèi)容傳達至每一位新聞從業(yè)人員,鼓勵記者與日常采編發(fā)稿相結(jié)合,積極參與此次評選活動。各單位要指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)人。并在10月18日前,按下表所分配的名額組成參評隊伍,并報送參與人員名單。

          分組參與人員

          長報組12人

          電視組12人

          廣播組10人

          xx晨報、晚報組各5人

          九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx(含黃鶴云)各5人

          教育電視臺、武鋼工人報各3人

          遠城區(qū)組各2人

          2、凡投稿參評的記者,請于10月21日-11月2日期間(投稿截止日期11月2日17:00),通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”上傳作品,一經(jīng)采用,即視為參評作品。期間,“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”技術(shù)團隊將指派專人保障并擔(dān)任技術(shù)聯(lián)絡(luò)人,解決技術(shù)問題。【技術(shù)聯(lián)絡(luò)人:邵xx電話:xx】

          “見微全媒體記者發(fā)稿平臺”安裝下載方式:

          在蘋果市場APPStore或安卓各大市場搜索“見微”,即可下載安裝。安裝成功后,請與技術(shù)聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系,注冊賬戶。

          3、記者培訓(xùn)交流會的時間、地點另行通知。

          4、未盡事宜,請聯(lián)系xx新聞工作者協(xié)會秘書處。

          聯(lián)系人:詹cc

        評選方案 篇7

          一、指導(dǎo)思想

          本次比賽采用“賽訓(xùn)一體,以賽促建”的方式,旨在搭建班主任成長的平臺,進一步增進我校班主任之間的溝通交流,實現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相促進,整體提升我校班主任育德建班的水平。

          二、參賽對象

          從事班主任工作5年以上(含5年),具有中級職稱的班主任教師(初三年級班主任不參加)。

          三、評優(yōu)標準

          具有愛崗敬業(yè)的專業(yè)精神,師德修養(yǎng)高尚,深受學(xué)生、家長喜歡;具有先進的教育理念,建班育人實效顯著,風(fēng)格獨特;具有較強的科研意識,工作中勤于反思,善于總結(jié);具有創(chuàng)新意識,能結(jié)合班級實際情況創(chuàng)造性地開展班級文化建設(shè);具有良好的.人文素養(yǎng),綜合能力突出。

          四、活動形式

          班主任育德能力競賽和評優(yōu)活動堅持將專項評優(yōu)與建班育人實績相結(jié)合,將班主任工作專業(yè)技能與個人綜合素質(zhì)相結(jié)合。通過方案設(shè)計、實地聽課、建班育人經(jīng)驗總結(jié)等形式,遴選出優(yōu)秀班主任。

          五、評優(yōu)步驟

          (一)宣傳動員階段(20xx年3月底)

          1.校行政會議、班主任會議組織行政干部、參賽班主任,學(xué)習(xí)《關(guān)于開展普陀區(qū)第四屆中小學(xué)班主任育德能力競賽和評優(yōu)活動的通知》,明確指導(dǎo)思想、主要目標、參賽要求。

          2.校政教處制定《xx中學(xué)班主任育德競賽和評優(yōu)活動》的方案,成立由校長、黨支部書記、政教主任、大隊輔導(dǎo)員、年級部主任組成的評審小組。

          3.評優(yōu)方案經(jīng)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后,在學(xué)校網(wǎng)站進行公示。

          (二)競賽評優(yōu)階段(20xx年4月)

          1.20xx年4月3日-4月10日

          根據(jù)區(qū)文件精神,組織參賽班主任根據(jù)教育局要求的主題“傳承中華傳統(tǒng)美德、踐行社會主義核心價值觀”,自選主題,完成兩項任務(wù):

          ①撰寫一份主題教育活動方案,題目由班主任自擬。

          ②結(jié)合自身實際,撰寫一份建班育人經(jīng)驗總結(jié)。

          4月10日將撰寫的活動方案及建班育人經(jīng)驗總結(jié)上傳政教處。

          2.20xx年4月11日-4月13日

          政教處將所有參賽班主任的活動方案發(fā)至各年級班主任,由所有班主任根據(jù)參賽者撰寫的活動方案進行排名。

          3.20xx年4月14日-4月30日

          根據(jù)班主任排名,結(jié)合日常班主任建班育德的實績,綜合評價后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后,產(chǎn)生一名優(yōu)秀班主任,校園網(wǎng)公示,參加第二輪區(qū)級比賽。

          (三)成果展示輻射階段(20xx年5月-6月)

          1.各班主任根據(jù)自己撰寫的主題教育活動方案,開展活動。

          2.推薦的優(yōu)秀班主任,進行班主任育德建班經(jīng)驗的專題交流。

          3.20xx年6月,全校班主任開展“傳承中華傳統(tǒng)美德、踐行社會主義核心價值觀”的實踐與思考的專題論壇。

          上海xx中學(xué)政教處

          20xx-3-31

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