臨床藥師培訓試點工作方案

時間：2022-11-25 08:54:27 工作方案

臨床藥師培訓試點工作方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編整理的臨床藥師培訓試點工作方案，歡迎閱讀與收藏。

臨床藥師培訓試點工作方案

臨床藥師培訓試點工作方案1

　　為促進臨床合理用藥，提高醫療質量和藥物治療水平，充分發揮藥師保護患者用藥權益的作用，更好地開展臨床藥師制試點工作，制定本工作方案。

　　一、試點目的

　　通過試點工作，探索適合我國國情的.臨床藥師準入標準、配備標準、管理制度、工作模式、崗位職責以及臨床藥師工作的評價體系，促進臨床藥師制的健康發展。

　　二、試點內容

　　（一）臨床藥師的準入標準與配備標準。

　　試點醫院根據臨床藥師任職專業技術基本要求（附件1）選配臨床藥師，并根據床位數和醫療服務量確定臨床藥師數量，原則上三級醫院不少于5名，二級醫院不少于3名。

　　（二）臨床藥師根據工作職責（附件2）開展工作，工作中注意探討總結積極有效的工作模式。

　　三、試點安排

　　（一）試點工作周期為2年。

　　（二）啟動階段：20xx年10月-12月。召開臨床藥師制試點工作會議,布置試點工作，對試點醫院臨床藥師進行集中培訓。

　　（三）組織實施階段：20xx年1月～20xx年12月。試點醫院按要求進行試點。期間，衛生部醫政司將委托中國醫院協會藥事管理專業委員會組織有關專家對試點醫院進行中期評估、專項檢查和督導工作，實施階段未期組織專家組對經過自評的試點醫院，進行復評（附件3）。

　　（四）總結階段：20xx年1月～2月。組織召開試點工作總結會議，討論完善臨床藥師制的相關工作制度，起早有關規范化管理文件。

臨床藥師培訓試點工作方案2

　　為加強對臨床藥師培訓試點工作的指導和管理，保證培訓質量，特制定以下試點工作方案。

　　一、試點目的

　　通過試點，建立一批臨床藥師培訓基地，建立臨床藥師培養的師資隊伍和管理隊伍；探索適合我國國情的臨床藥師培訓模式，切實加強臨床藥師實際工作能力培養；總結交流培訓經驗，逐步擴大試點推動臨床藥學人才培養工作的健康發展，促進臨床藥學制度的建立與完善。

　　二、試點目標

　　1、建立臨床藥師培訓基地30-50個；

　　2、培養具有獨立工作能力的臨床藥師300-500人；

　　3、擬訂衛生部臨床藥師培訓工作指導意見，

　　三、試點內容

　　（一）臨床藥師培訓基地

　　通過單位申報（醫院或高等學校）、專家評審，遴選目前已經開展臨床藥學工作并取得較好效果，具有較好的工作基礎和環境條件，具有符合帶教要求的師資力量的醫院設置臨床藥師培訓試點基地（以下簡稱“培訓基地”），確定培養規模。

　　培訓基地實行滾動式管理。根據培訓工作開展情況和監督檢查結果及時調整。

　　（二）臨床藥師培訓工作指導委員會

　　籌備成立由醫院管理、醫學教育、藥學教育、臨床醫學專家、醫院藥學專家等各方面專家組成的專家指導委員會，對各培訓基地試點工作進行指導、檢查與考核。

　　（三）業務培養目標

　　通過為期1年的臨床藥師培訓，在業務能力上達到如下目標：

　　1、能參與臨床藥物治療工作，在某醫學專科或藥物的藥理（藥學）分類的專業范疇內能對5種以上疾病在6種藥品內進行最佳鑒別選擇用藥，具有發現、解決、預防潛在的或實際存在的用藥問題的能力和掌握與患者、醫務人員溝通的'技能。并能陳述其理由和正確記錄。

　　2、具有初步的臨床藥物治療方案設計與評價的能力。

　　3、能閱讀和分析本人參與的臨床用藥專業的病歷（以下簡稱本專業）。具有對本專業5種疾病的相關生化和心電圖、B超、X光片等影像學文件、報告的初步閱讀與分析和應用能力。

　　4、掌握50種以上常用藥品的藥理作用、適應證、藥動學、不良反應、注意事項和藥化、藥效關系等相關知識與數據內容，并能應用于臨床藥物治療。

　　5、具有提供藥物信息咨詢和宣傳合理用藥知識的能力。

　　6、具有對患者進行臨床用藥教育的能力。

　　（四）培訓方式

　　在臨床藥師和臨床醫師指導下，以直接參與臨床用藥實踐為主，適當課程教育為輔，緊密結合臨床工作實際，培養臨床藥物應用型人才，提升參與臨床藥物治療工作能力。

　　培訓基地根據培養工作需要成立帶教組。每個帶教組由一名臨床藥師和一名臨床醫師組成。每個帶教組帶2名學員參與臨床用藥實踐。

　　培養時間為1年，全脫產學習，全年實際工作日不少于48周1920小時。

　　（五）課程設置：

　　平均每周安排一個單元講課（按4小時計算），全年實際工作日不少于48周，即為192小時；臨床用藥實踐每周4.5天為1728小時。學員應充分抓緊與利用好時間，注意學習方法。

　　講授課程與時間安排：

　　（1）入院教育；

　　（2）與臨床用藥實踐相對應的專科疾病與臨床藥物治療學；

　　（3）臨床內科學總論（臨床診斷學基礎）；

　　（4）藥學文獻檢索；

　　（5）交流與溝通技術；

　　（6）醫學心理學；

　　（7）臨床（藥物）流行病學；

　　（8）醫療文書有關內容。

　　5、招收的學員條件

　　（1）高等醫藥學校藥學本科畢業，在醫療機構藥學部門工作2年以上，求進好學、表現優秀。

　　（2）年齡在40歲以下，身體健康，能堅持經常學習。

　　（3）心理素質好，與患者、醫師、護師溝通交流能力較強，愿獻身于臨床藥學事業，參與臨床藥物治療工作。

　　（4）學員結業后，選送醫院應保證其從事專職臨床藥師和參與臨床用藥工作。

　　（六）總結試點工作情況，起草“臨床藥師培訓工作指導意見”，明確臨床藥師培訓基地設置、培訓目標、培訓模式等要求，為進一步擴大培訓提供指導。

　　四、試點工作經費

　　1、培訓基地所在單位按國家有關規定的標準收取受訓學員的進修培訓費。

　　2、學員的食宿費，交通費由學員本人和選送醫院承擔。

　　3、積極爭取社會資助，推動培訓工作的落實。由中華醫院管理學會負責爭取企業、社會資金支持培訓試點工作。

　　五、試點時間

　　初步定為3年，20xx年1月-20xx年12月

　　六、試點工作的管理

　　1、培訓基地單位名單由衛生部頒布，由中華醫院管理學會與培訓基地所在醫院簽訂培訓工作協議。

　　2、衛生部科教司適時召開培訓試點基地工作會議，布置試點工作，提出明確要求。

　　3、試點期間，組織專家指導委員會對試點單位的培訓工作進行考核與督導檢查；

　　4、培訓證書采用衛生部崗位培訓證書，由培訓基地所在醫院與中華醫院管理學會聯合頒發；

　　5、試點工作結束后，做出工作總結。

　　6、臨床藥師培訓試點的具體事務性工作委托中華醫院管理學會承擔。

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