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        工作方案

        企業財務高管培訓方案-企業培訓方案

        時間:2023-04-01 01:34:26 工作方案

        企業財務高管培訓方案-企業培訓方案模板

          企業能否繼續發展壯大、領軍市場,很大程度上依賴于企業的財務決策,成功的財務決策取決于明智的財務管理者,明智的財務管理者除了具備較高的潛力,更需要專業的培訓,挖掘潛力、提升素質。為創造未來企業、個人的持續發展,建立財務高管人才庫,特制定本培訓方案。本培訓方案可適用各類企事業單位、培訓機構等。

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          一、 培訓目標

          總體目標在于加強培訓對象的專業能力、建立整體管理意識、培養決策決斷能力、提升業務管理能力;本次培訓總體目標使培訓對象能夠熟練處理財務部門的具體事宜,作出初級財務決策;培訓分為三階段,每階段設具體培訓目標,詳見培訓安排

          二、 培訓地點

          根據各階段需要選擇合適地點

          三、 培訓時間

          詳見各階段具體時間安排

          四、 培訓對象

          財務專業優秀畢業生,以下簡稱“學員”

          五、 培訓要求

          為達到培訓目的,學員必須嚴格遵守以下要求:一學員必須同本機構簽訂培訓協議書。二學員在培訓期間必須嚴格遵守培訓制度,做到不遲到不早退,不無故缺席。三學員必須集中全部精力認真接受培訓,做好培訓筆記。四學員必須保持求知精神,主動接受業務指導。 若違反上述要求,取消培訓資格。

          六、 培訓安排

          準備工作:

          1.針對學員,成立培訓組委會,負責培訓工作的所有事宜,設會長1名,負責整理決斷;會長助理2名,協助會長工作;干事若干,具體實施培訓方案

          2.聯系部門和業務比較齊全的公司,作為培訓基地,可建立長期合作關系(若本身具備該資源即可使用內部資源)

          3.與相關教育機構(如,中華注會網等)達成合作協議,提供專業知識講授(若本身具備該資源即可使用內部資源)

          培訓過程: 階段一:培訓動員

          目標:使學員明確此次培訓的必要性、了解培訓流程、樹立信心 時間:1天

          地點:講堂

          安排:

          培訓組委會以講座形式,講解培訓流程、分析行業需要、邀請名企財務高管嘉賓分享經驗。

          階段二:觀摩實踐

          目標:使學員了解業務流程,在觀摩中學習應用,培養扎實的基本技能

          時間:觀摩學習3個月、實際操作3個月,共6個月

          地點:培訓組委會事先協議的公司培訓基地

          安排:

          1.觀摩學習:

          學員到公司培訓基地采購部、市場部和財務部觀摩學習,各部門配備從合作教育機構聘請的導師負責解疑答惑

          針對各部門業務,每周末由教育機構根據觀摩學習內容開展相應的課程培訓(可使用案例教學)

          2.實際操作:

          學員在公司培訓基地財務部門實習3個月,具體實習內容可由公司安排,導師全程跟蹤,提供必要的指導;公司可根據自身設置的人才評價標準,結合各學員表現考慮是否聘用某學員,該學員有權拒絕該聘請。導師根據公司評價對各學員情況提出改進提高建議和意見。導師定期反饋學員在公司實習情況,培訓組委會可根據導師的反饋,決定是否要延長實習鍛煉時間。

          階段三: 項目實戰

          目標:通過具體項目的時間,培養學員決斷力、整體策劃能力、統籌安排能力、資源配置能力

          時間:2周

          地點:培訓組委會事先協議的公司培訓基地

          安排:

          針對公司當前的某一項目撰寫財務策劃書,學員可選擇單獨或者組隊完成,策劃書由公司方面根據自身設定的標準評價,并給出相關建議(如,加強成本效率分析能力、市場動向判斷能力等),培訓組委會可根據公司評閱結果向合格學員頒發培訓合格證明書。公司可根據學員表現發放聘請,學員有權拒絕。

          后期工作:

          召集所有工作人員和學員,召開總結大會,對培訓中出現的問題進行分析總,總結教訓,尋找改進方案;安排3天時間對各學員面對面單獨點評其在培訓過程中的表現,提出改進建議。

          說明:本培訓方案旨在提供一般性培訓指導,在具體實施中可根據實際需要調整和修訂。

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