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        方案

        年會策劃方案

        時間:2022-08-03 16:06:47 方案

        有關年會策劃方案范文集錦

          為了確保事情或工作有序有效開展,就常常需要事先準備方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編整理的有關年會策劃方案范文集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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          年會策劃方案 篇1

          一、活動目的:

          1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

          2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

          3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

          4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

          二、活動主題:

          三、活動信息

          1、活動時間:20xx年1月14日

          2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

          3、參加對象:公司全體員工

          4、參加人數:30人左右

          5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

          四、活動內容

          五、經費預算

          (一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

          (1)優秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)游戲獎品8名:

          (5)待統計節目后確定。

          表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

          (二)KTV

          包間費: 酒水:

          (三)攝影攝像:自帶

          (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

          預計總費用:

          六、項目分工及時間進度

          附件一

          20xx年年會獎項及獎品清單

          附件二

          20xx年年會游戲項目

          一、游戲1:協力吹氣球

          1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

          2、人數:每組限6人

          3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

          4、游戲方法:

          (1)分兩組,但每組必須要有6人。

          (2)兩組成員進行抽簽。

          (3)首先,抽到嘴巴的'必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

          然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

          二、游戲2:泡泡糖

          1、游戲人數:11人

          2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

          比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

          (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

          (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節目。

          年會策劃方案 篇2

          活動策劃背景:

          再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對公司員工的問候和愛戴。

          活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

          活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

          活動安排:

          (一)企業全體大會議程安排

          12:30 :全體參會公司員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候公司員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

          13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布公司員工大會開始,向參會的全體公司員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(公司員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

          13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

          16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

          16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀公司員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

          17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

          主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

          17:10—17:20 :主持人提醒出席公司員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀公司員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

          17:20—17:30 :主持人對本次公司員工大會做簡要總結。宣布公司員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

          (二)宴會相關安排

          18: 30之前 :公司員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

          19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

          19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

          (三)活動相關安排

          條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

          1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

          2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

          3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

          4.部門全體表演節目。

          5.公司員工自由安排表演節目。

          (四)簽到許愿安排

          條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

          (五)游戲相關安排

          不管是新老公司員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

          一:大型團隊游戲活動:團拜年

          人 數:無限制

          用 具:酒 酒杯

          方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

          二:成語對接

          參與人數:全體

          道具:無

          方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

          三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

          四:喝啤酒比賽

          參與人數:若干

          工具 :酒、奶瓶

          亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

          五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

          參加人員:約束8-15人,分成若干組

          游戲規則:

          (1)各組第一個人喊"熊來了"

          (2)然后第2個人問:"是嗎?"

          (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

          (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

          (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。

          (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

          (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

          游戲吧還有很多,但是最終的目的'就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

          (六)與會人員須知

          一 : 公司員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

          二 : 晚宴及活動中,公司員工可著休閑裝或運動裝等;但在公司員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

          三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

          (七)預算費用

          1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

          2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

          3.各項支出都要有明確的票據。

          (八)各個主要點

          1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

          2.錄像拍照(豐富企業文化)

          3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

          4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

          5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

          預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

          總結:基于"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

          年會策劃方案 篇3

          年會策劃方案的背景:

          每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的公司員工做一個表彰,鼓勵公司員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

          我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

          年會的具體安排:

          年會時間:1月22日下午3點到21點

          年會地點:公司會議室

          年會人員:公司全體人員(不可缺席)

          年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

          年會經費預算:

          經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對公司員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了) 俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

          開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

          首先的一個小重點:許愿簽到墻

          這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司公司員工的途徑,只有真正關心了解了公司員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于公司員工積極的工作公司的發展。

          其次得說一下鮮花的布置,小細節決定大成功:

          會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

          再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

          我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

          再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

          準備工作都準備好了,就等正點。

          我們公司年會準時下午3點開始:

          1.boss宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

          2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

          3.先進個人做一個演講

          4.表彰先進個人、先進部門

          5.聚餐活動開始

          大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

          大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

          下面就是我們的游戲環節:

          1. 成語接龍:

          道具:酒水、若干人

          規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

          2:猜動物

          人數:多人

          用具:紙片

          方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,

          但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

          3:報拍7

          人數:無限制(夠大)

          用具:沒有

          方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的.時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:"人數是越多越好"

          4: 熊來了(我愛你更有趣)

          參加人員:約束8-15人,分成若干組

          游戲規則:

          (1)各組第一個人喊"熊來了"

          (2)然后第2個人問:"是嗎?"

          (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

          (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

          (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去

          (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

          (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

          5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

          游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

          要點:

          1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

          2. 時間還要精準把握(不要太晚)

          3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

          4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

          年會策劃方案 篇4

          "向20xx快樂出發"

          走進十二月,預示著一個學期即將結束,新年就要到來,我們將以人文快樂為主題,讓每一位少先隊員在體驗中回味,在快樂中收獲,在溫情中展望......

          活動一:快樂新年,我來畫

          用手中的畫筆,記錄下腦海中最快樂、最感動、最難忘的瞬間,也可畫出對明天生活的憧憬與希望,也可用繪畫日記的`方式畫出對班級、學校的美好祝愿......比比看,誰筆下生花、誰能讓人怦然心動,期待你的佳作。

          要求:紙張用8開紙大小,每班選送兩張參賽,作品于12月19日上午送交德育處。(其他作品用于布置教室)

          活動二:打開新一年的大門

          1、優秀春聯展評:春聯編寫要有新意,能體現本班特色,寄語新春,每班上交一份,布置本班教室一份。

          要求:學生自己書寫,用標準的春聯紙,有橫批,作品于12月23日送交德育處,優秀作品將在校園內展貼。

          2、自制賀卡_溫暖20xx:在新年活動中不忘節約,提倡同學間互送自制賀卡,要求全體少先隊員每人親手制作溫情賀卡送給自己的父母、任課老師,說出真心祝福,作為新年禮物,將溫暖灑向父母的心田,灑滿我們的校園。

          要求:各班舉辦自制賀卡展,并于30日前送到各任課教師手中。(班主任老師有計劃的組織好)

          3、教師寄語:教師向學生提出新一年的祝福和希望。(形式不限,自由書寫)

          活動三:歡天喜地過大年

          各班針對自己班級的實際情況,結合學生才藝,精心策劃,要求每班設計二至三個全員參與的游戲活動環節,整個方案新穎、活潑,將快樂帶給每個學生。

          要求:各班將整體活動設計方案于12月26日上交,聯歡時教室要精心布置,聯歡活動要組織有序、有意義,氣氛活躍。

          年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒,年是歲月溜冰的歌,年也是事業起舞的風。春在招手,我們和年一起迎接萬象更新的新景象,揚起風帆向20xx快樂出發!

          年會策劃方案 篇5

          現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養,而年會則是實現這一目標非常重要的一環!路標充分理解企業的需要,推出“情感類特色年會方案”,以高雅,輕松,有趣,煽情的方式,醞釀出最佳的企業氛圍。路標的年會方案將是您最好的選擇!

          通過路標組織的年會,您可以:

          加深員工對企業的感情;

          增進員工之間的溝通和交流;

          增強員工之間的團隊協作意識;

          創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣!

          時間:待定

          地點:待定

          主題:待定

          人數:待定

          內容:晚宴,員工表演,抽獎,晚會游戲……

          年會關鍵詞

          歡樂:精彩的演出和別出心裁的游戲,讓歲末的聚會變成歡樂的海洋!

          感動:過去的一年中,我們同舟共濟,用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績!在這過程中,也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫,讓些許感動,在我們心中長存!

          希望:明年又是一個新的開始了,讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年里,我們會有新的起點。那是一種力量,幫助我們點燃心中的夢想!

          籌劃周期:

          籌劃準備1周

          前期執行1周

          年會召開根據需要來確定

          后期服務3天

          籌劃準備:

          制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

          提供年會流程計劃,和年會節目供選菜單

          提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

          推薦相關音樂背景資料

          配合會務組選擇員工表演項目及主持人

          與會議主辦單位簽訂相關協議,收取定金

          前期執行:

          最終確認年會流程和年會節目

          準備和制作場地布置道具及相關活動器材

          協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人

          配合撰寫年會相關文案

          協調主辦單位年會工作人員,制定工作安排表

          年會召開:

          按會議主辦單位的要求,安排會議場地

          按會議主辦單位的要求,安排年會晚宴場地

          協調年會過程中各環節的工作

          配合會議主辦單位,營造良好的年會氣氛

          負責年會過程中照片和影像的拍攝

          后續工作:

          完成年會過程中照片和影像的后期處理

          相關費用的整理,結算

          年會環節:

          1、開場儀式

          在年會的一開始,我們將一起努力,首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛,當然僅做到這一點還遠遠不夠,我們會利用圖像,音樂和燈光等手段,帶領大家一起回憶那屬于我們每一個人的“閃亮的日子”。

          2、領導致詞

          一年的工作,我們的成效如何?未來的征途,我們如何跋涉?我們生活在一個溫暖的集體中,我們相互依靠,我們共同戰斗。是什么讓我們凝聚在一起?企業的帶頭人激勵我們:一起拼搏,共享成果!因為,我們為彼此而戰!

          3、年會晚宴

          一年了,我們忙碌,我們創造,我們成功。在這過程中,你是否忽視了一些身邊的'同事,忘記了多給他們一些關懷,傾聽他們的感受,分擔他們的憂愁?讓我們打開心扉,將彼此的心靠的緊一些吧!伙伴們共聚一堂,暢談一年來的各種感受,杯盞里滿載著美酒,美酒里沉浸著同事之間的美好情誼!

          4、員工表演

          用我們自己的方式表達我們的心情和感受,用我們自己的才藝展示企業的文化和精神!歡歌笑語,掌聲雷動,讓我們盡情歡樂!

          5、幸運抽獎

          一年的好運從這里開始!嗨,伙伴,幸運的一定是你!

          6、晚會游戲

          娛樂類:好運年年有,快樂皮筋……

          團隊類:公共汽車,團隊之椅……

          情感類:勝利龍舟,榮譽勛章……

          娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛!

          團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力!

          情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同!

          閉幕儀式

          在活動的最后,讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上,這樹把我們的祝福聚會在一起,它將掛滿我們的希望,和我們一起見證新一年的來臨,與我們一起去創造,去征服,去勝利

          12:00年會工作人員簽到

          12:10場地布置,設備調試

          15:00主持人及演出人員簽到

          15:20主持人及演出人員排練

          16:40所有年會演職人員會議

          17:00與酒店

          12:00年會工作人員簽到

          12:10場地布置,設備調試

          15:00主持人及演出人員簽到

          15:20主持人及演出人員排練

          16:40所有年會演職人員會議

          17:00與酒店協調,做好迎賓準備

          17:30開場儀式

          17:50領導致詞

          18:00年會晚宴開始

          18:30游戲環節(1)

          19:00員工節目表演(1)

          19:30抽獎(1)

          19:50員工節目表演(2)

          20:30游戲環節(2)

          21:00抽獎(2)

          21:20員工節目表演(3)

          21:40閉幕儀式

          年會策劃方案 篇6

          游戲名稱:應答自如

          游戲介紹:

          應答自如游戲也叫頭腦風暴或快速反應,是一個測試反應能力的游戲,可以作為晚會、聯歡會或企業年會游戲,也可以作為培訓拓展等活動的破冰游戲,另外在巨大壓力的情況下,人們往往會出現大腦短路的`情況,但是同時這種頭腦風暴的辦法也會讓大家的創造性得到良好的訓練,所以該游戲也很適合作為培訓破冰游戲。

          游戲人數:

          2組x5人

          游戲道具:

          不需要

          游戲規則

          1.每組任意派出一名隊員參戰;

          2.兩名參賽隊員通過石頭剪刀布來確定先后順序;

          3.主持人宣布游戲開始后,由上一部確定的先者迅速喊出一個詞語,如火車,藍天,鴨子等等;

          4.后者需要快速回答與之對應的詞,如前者說火車,后者就要說汽車、腳踏車等同類型的詞語,藍天對白云等等;

          5.先者出詞,后者對詞,兩人的速度必須快。當任何一方出現“嗯”,“啊”,“額”之類的詞,或者出現明顯的停頓時,均宣告失敗,另一方獲勝;

          6.失敗一方此人淘汰,換由該隊的另一人上場對陣剛剛獲勝的對手,且作為先者,剛才獲勝的人作為后者;

          9.按照以上步驟繼續游戲,直到其中一組人數全部失敗,游戲結束,全部被淘汰的一組失敗,反之另一組獲勝;

          注意:在第5條中,當任何一方出現“嗯”,“啊”,“額”之類的詞,或者出現明顯的停頓時,主持人必須果斷宣布失敗,負責該游戲可能會無休止的進行下去。

          年會策劃方案 篇7

          時間:20xx年1月27日

          地點:曲靖優馳二手車銷售有限公司

          參加人數:優馳二手車銷售有限公司全員

          參加部門:公司內所有部門

          所需時間總計:全天

          一、活動目的

          1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

          2、對20xx年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

          二、表彰工作

          優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

          三、年會主題

          揚帆起航 ● 輝煌20xx

          四、年會安排

          1、年會形式

          領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

          2、年會人員安排及職責

          1) 會場總負責:孫雪、陳蓉、宰秋萱

          主要工作:總體協調,人員調配

          2) 策劃、現場協調:孫雪 、 陳蓉 、 宰秋萱

          主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

          3) 人員分工、布場及撤場安排:孫雪 陳蓉 宰秋萱

          3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

          4) 活動主持:孫雪 陳蓉

          主要工作:根據活動流程進行活動主持。

          五、會場布置

          1、會議主會場

          A:內容:本公司的年會主題

          B:彩帶、氣球等點綴會場

          C:座位環繞排放,圍繞主席臺。

          六、年會流程

          1、主持人開場白,邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);

          2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

          3、部門負責人作工作總結及下年計劃

          依次由辦公室主任(孫雪)、銷售部經理(劉海強)、市場部經理(周璐剛)、推廣部經理(楊羽翔)、業務部經理(費文政)及分公司經理(費德華)做部門年終總結及下年計劃 、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目穿插在部門經理總結之后

          部門第一個節目文藝匯演(穿插進行);

          4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

          依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業務部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門第二個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司)節目安排在部門人員總結之后

          5、部門第二個節目匯演(穿插進行)

          6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人(宰秋萱)

          特等獎數字是(11號) 禮品:

          一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品:

          二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號) 禮品:

          三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號) 禮品:

          7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)負責人(吳青)

          8、個人才藝展示

          9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷) 負責人:( )

          10、總經理、副總經理作年終發言

          七、公司員工大合影

          照相負責人( )

          八、美食烹飪

          目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

          要求:全體員工分工合作

          物品采購:總負責人(孫雪 陳蓉 宰秋萱)

          1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( )電飯煲3個( )碗40個( )火盆2個( )

          2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

          3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

          4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )

          備注:

          5、公司女士負責:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

          6、公司男士負責:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的'火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來,并把爐子的火點著

          7、晚餐過后:男士負責撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)

          九、會餐環節

          總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)

          十、活動結束

          年會策劃方案 篇8

          一、聯歡會目的:

          為了加強xx員工的凝聚力,豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,共同度過20xx年春節。

          二、聯歡會主題:

          “xx鬧新春,瑜珠迎新年”聯歡晚會

          “瑜珠迎新”晚會主題思想:以文藝節目表演為主,展現員工的才藝和精神風貌,同時穿插輕松活潑的游戲節目,提高晚會的互動性和參與性,真正起到全員聯歡的`效果,有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

          三、聯歡會時間:

          20xx年x月x日晚

          四、聯歡會會場:

          xxxxxx

          1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

          2、舞臺背景設置:“春節聯歡晚會”的字體。

          3、多媒體設備:投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

          4、晚會桌上擺放:糖果、水果、瓜子、花生等。

          5、晚會互動準備小禮品。

          五、聯歡會參與:

          全體員工及各單位領導

          六、聯歡會特色:

          1、聯歡會的出彩點是——熱鬧。

          2、主持人調動氣氛,臺上臺下呼應氣氛熱烈。

          3、聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

          4、領導致辭以表鼓勵和關愛,節目內容圍繞歡樂及團結,鼓舞。

          七、晚會節目任務:

          每個部門的節目必須超過兩個。

          備注:部門之間可以聯合準備演出節目。

          八、籌備進程安排:

          1、20xx年x月x日之前各部門將晚會節目單報總辦。

          2、20xx年x.月x日完成晚會的串詞,由總辦協助主持人完成。

          3、20xx年x月x日在17f進行晚會節目初排。

          4、20xx年x月x日晚會所需物品采購到位。

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