女性創業創新情況調研報告
女性作為經濟社會發展的“半邊天”，在眾創大潮中發揮了日漸重要的作用。為進一步推動引領和扶助女性創業創新，日前，**市婦聯發展部深入全市所屬五區四縣，通過召開座談會、實地走訪創業女性、下發調查問卷等形式，對女性創業創新情況進行深入調研，現報告如下：
一、基本情況
（一）女性創業創新熱情不斷提升。市委八屆六次全會開啟了全民創業、萬眾創新的征程，在一系列推進創業的政策措施激發下，在各級婦聯組織的宣傳引導下，全市廣大女性創業意識明顯增強。追求人生理想和個人發展成為激發女性創業的重要原因。
（二）女性創業創新領域逐步拓寬。近年來，全市女性在種植業、養殖業、手工編織業、家庭服務業、家庭旅游業等產業中開拓進取、創新發展，“老街基”、“金蓮鵝雛”、“百湖月嫂”等婦字號品牌不斷涌現。女性創業已不再局限于傳統領域，而是涉足教育文化、服裝制造、融資中介、電子商務、房地產開發、石油石化等多個行業。我市女性想創業、敢創業、創大業的良好社會氛圍已逐步形成，一批女企業家、女大戶、女能手、女經紀人、女致富帶頭人脫穎而出，成為全市創業創新活動中一支不可忽視的力量。
（三）中青年女性成為創業創新中堅力量。在市女企業家協會150名會員中，40歲以下的有33人熱門思想匯報，占22%。調查顯示，女企業家、女創業者中，初次創業年齡為25-35歲的占53%，35-45歲的占38%，45歲以上的占9%。中青年女性成為創業女性中的主力軍。此外，電商、微商等新領域創業的女性也多為中青年女性。
（四）創新發展成為創業女性共識。在走訪調查的女企業家中，80%以上的女企業家帶領企業不斷適應時代發展新環境，不同程度上地進行了經營模式、管理制度、關鍵技術、企業文化等方面的創新實踐，從而有效推動了技術升級、提升了員工素質、提高了經營利潤、穩定了職工隊伍。
二、存在問題及成因
雖然女性創業創新活動取得了發展和進步，但是由于社會和個體的因素，女性在創業創新活動中依舊面臨著許多困難和問題。
（一）傳統觀念阻礙影響女性創業創新
操持家務、教育子女、贍養老人，這些傳統觀念里女性須盡的家庭責任和義務，使得許多創業女性沒有時間、心情、精力去吸收更多的知識和信息，去發現和思考問題，導致女性主動創業的意識和能力不足。
（二）女性創業創新人數少、層次低、規模小
全市私營企業和個體工商戶中，法人為女性的比例僅占13%，全市專業合作組織中，由女性牽頭成立的僅占6%,雖然女性創業者的人數在逐年提高，但總量占比還是比男性低。此外，女性創業相對集中于種養殖業、工作總結加工業、批發零售、餐飲服務等領域，科技含量普遍偏低。同時，與男性創業者相比，女性雖有著做事細致、注重人文關懷等優點，但在創立企業以及企業發展過程中，女性一般不愿意去冒險壯大企業規模，或選擇偏重保守的經營項目和方式，從而導致了女性創業的層次相對較低、規模相對較小，且缺少龍頭企業，在省內叫得響的品牌不多。
（三）女性創業創新資金缺乏
女性創業資金缺乏表現為沒有充足的創業啟動資金以及守業的流動資金，這一問題在下崗失業女性、返鄉女農民工及女大學畢業生等群體的創業者身上表現更為明顯。從調查情況看，女性在創業初期，申請創業貸款很難實現。隨著房租、裝修費用、人工工資等創業成本的逐漸上漲，創業需要越來越多的啟動資金。但是由于還沒有形成運營實體，難以獲得銀行貸款。即使是專項用于扶持女性創業的婦女小額擔保財政貼息貸款，也明確要求是“有工商營業執照及實體店鋪并穩定經營3個月以上的微利項目”。因此，她們大多依靠自有資金、親戚朋友的借款作為創業啟動資金。女性創辦的企業多為資金積累較慢的種養殖業、手工編織業、加工業等，范文寫作想要進一步擴大企業規模，就要不斷注入流動資金。國有商業銀行的政策優先保證大中型企業，婦女小額擔保財政貼息貸款的貸款上限為有限的10萬元且須2年內還清，風投公司更青睞新能源、新材料、電子商務等高新技術新興產業，這都增加了創業女性的融資難度。
（四）女性創業創新服務體系有待完善
從制度方面看，女性創業創新難，與政府部門資質要求多、手續流程多、考試認定多、證書證明多、對接部門多、前提條件多等有相當大的關系。從扶持服務看，性別意識在創業創新服務工作中的體現不夠明顯，針對女性需求的指導服務少。此外，信息發布、項目推介等創業創新導向服務也有待提高。
三、對策建議
針對我市女性創業創新方面的問題，借鑒省內外成功經驗，提出以下推動女性創業創新的對策建議：
（一）建立女性創業創新教育體系
要大力開展創業創新師資培養培訓。建立由豐富創業經驗的企業家組成的專業師資庫，聘請企業家、專業技術人才和能工巧匠等擔任各層級學校兼職教師，發揮基層婦聯組織創業管家、培訓管家等的作用，打造一支滿足不同層次女性創業創新需求的師資隊伍。要針對廣大有創業意愿的社會女性進行實用性創業培訓。最全面的范文參考寫作網站建立健全課堂教學、自主學習、結合實踐等融為一體的創業創新教育體系，為創業女性提供有針對性地培訓和指導服務，切實增強女性群體的創業意識、創新精神和創業創新能力。要加快女性創業創新教育培訓網絡建設。通過整合政府培訓機構、聯合社會培訓力量、投資新建等多種渠道，發展一批巾幗培訓基地、創業示范基地等平臺。統籌制定培訓計劃，形成市、縣、鄉聯動的“一盤棋”式培訓格局，把培訓陣地延伸到社區、村屯。
（三）發揮女性創業創新示范效應
通過開展“農民女狀元”“巾幗創業帶頭人”“優秀女企業家”“科技示范戶”等評選活動，樹立和培養一批特色鮮明、效益突出的女性創業創新典型，影響和帶動更多的女性樹立信心，創業創新。同時，引導這些典型將自己的企業作為就業安置基地、女性創業創新示范基地、技能培訓基地，力爭實現“創業一人、帶動一片，轉移一批、致富一方”的效應。
（四）豐富女性創業創新融資渠道
建立多層次多渠道的女性創業的融資體系，為女性創業提供資金支持。進一步推進落實婦女小額擔保貸款財政貼息政策。開辟女性創辦企業信貸擔保的綠色通道，簡化手續，降低門檻，形成貸款資金對婦女創業創新的撬動效應。建立女性創業發展的專項基金。形成專門針對女性企業的融資支持體系，為女性創業提供有力的經濟保證。積極爭取政府創業項目資金。采取直接補助和以獎代補方式撥付，充分發揮扶持資金的“輸血、造血”功能。用好財稅減免政策。TOP100范文排行系統梳理創業政策中有關創業稅費減免的相關政策，匯編成冊，向女性廣泛宣傳，推進優惠政策與婦女對接，減少創業投入。
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