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        報告

        村精神文明創建工作調研情況匯報報告

        時間:2023-03-22 01:29:02 報告

        村精神文明創建工作調研情況匯報報告范文

          社會主義新農村建設是一項系統工程,涉及到諸多方面。在新農村建設中,頂山街道大新村以“鄉風文明”為切入點,結合本村實際,做了有益的嘗試和探索,以創建“星級”安全文明戶為載體,在扎實推進新農村精神文明建設方面取得了顯著的成效,同時也促進了農村經濟的大發展。現將調研情況匯報如下:

        村精神文明創建工作調研情況匯報報告范文

          一、“創安”活動的始因

          頂山街道大新村地處長江岸邊,與主城南京隔江相望,與312國道浦珠路段緊密相連,交通十分便捷,屬典型的城郊結合部。全村面積2。7平方公里,轄12個村民小組,684戶村民,常住人口2309人,暫住人口480多人。村內流動人口多、兩勞釋放人員多、“小混混”多,這“三多”帶來的是社會治安的堪憂。

          該村地理位置優越,本應是投資興業的熱土,然而前幾年,前來洽談項目、投資辦廠的人卻很少,經分析原因有三:

          一是環境安全差,村里偷盜案件經常發生;

          二是鄰里和睦差,村中一些人常為一點小事鬧矛盾,甚至拳腳相加,大吵三六九,小吵天天有;

          三是村民素質低,一些村民遇事不講原則,缺乏正氣、正義感。

          上述情況嚴重制約了村級經濟的發展,與新農村建設極不相稱。

          為了徹底改變這種狀況,推進新農村建設,該村兩委會深刻地意識到,推動農村經濟發展必須要有一個良好的治安環境,同時老百姓也需要一個穩定的生產、生活環境,因而該村決定以“星級”安全文明戶創建活動為突破口,扎實開展創建,讓文明新風入戶,用先進思想育人,大力提高村民素質,依法治村,維護一方平安,讓村民安居樂業,營造良好的投資環境,促進經濟發展。

          二、“創安”活動的組織架構、標準、平衡機制及運作方式

          (一)組織架構

          為了加強對創建“星級”安全文明戶工作的領導,村黨總支、村委會研究決定成立三個組織:

          1、成立創建“星級”安全文明戶工作領導小組。由黨總支部書記、村委會主任、治保主任、計生專干、管段民警組成,總支部書記任組長,村委會主任任副組長,制定、實施年內工作計劃,定期對村民進行法律、法規教育,使他們不斷增強法制觀念,提高遵紀守法的自覺性。

          2、建立創建“星級”安全文明戶評審委員會制度。由村干部、村民小組長、部分村民代表組成的評審委員會,依照評審條件,對提出加入“星級”安全文明戶的村民進行評審,嚴格把關。

          3、組建創建“星級”安全文明戶工作巡視小組。由治保主任、管段民警、輔警組成本村工作巡視小組,每周至少一次進組入戶,了解創建情況,指導創建工作,解決創建問題,同時向領導小組反饋創建信息,為評審委員會積累評審素材提供基礎和依據。

          (二)制定標準

          結合本村實際情況,把創建“星級”安全文明戶的標準確定為:

          一星級安全文明戶的標準:年內無犯罪、無鄰里糾紛、家庭成員防范意識強,能有效預防人、財、物被侵害,無計劃外生育、無黃賭毒、無暴力等現象,愛黨愛國,勤勞致富,積極配合村委會開展各項工作。

          二星級安全文明戶的標準:在具備“一星級”安全文明戶標準的同時,還要具備遵紀守法、崇尚科學,具有健康文明、和睦相處意識。

          三星級安全文明戶的標準:在具備“二星級”安全文明戶標準的同時,還要具備家庭和睦、教子有方,家庭衛生環境好條件,積極參與創建文明社區、構建穩定和諧社會等活動。

          (三)平衡機制及運作方式

          1、制定獎勵優惠政策

          對評定的“星級”安全文明戶制定了一系列優惠政策,即對評上一星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫療時,村委會給予50的費用補貼;評上二星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫療時,村委會給予50的費用補貼,同時在其辦理養老保險時(每人每年投保額限在240元以內)給予15的費用補貼;評上三星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫療時,村委會給予50的費用補貼,同時在其辦理養老保險時(每人每年投保額限在240元以內)給予20的費用補貼;連續三年評上三星級的安全文明戶,在辦理農村合作醫療時,村委會給予50的費用補貼,同時在其辦理養老保險時(每人每年投保額限在240元以內)給予30的費用補貼。

          2、實施平衡激勵機制

          (1)每年評審時間定為年中初評,年終評定。

          (2)評審委員會每次評審,嚴格對照評比標準,逐戶審核,初定名單、張榜公布,聽取、征求群眾意見,最后評定掛牌。

          (3)評審時,星級有升有降,升者添星,降者摘星,直至摘牌、除名,并及時調整待遇。對摘牌、除名的原安全文明戶,由創安全文明戶領導小組指出存在的問題,鼓勵其繼續努力爭取重新掛牌。

          (4)對個別表現突出戶,可以跳級升星,即從一星戶直接跳到三星戶;對故意違反法律、法規的“星級”安全文明戶,發現后立即摘牌、除名,并取消兩年的評選資格。

          對沒有評上“星級”安全文明戶的村民,村干部分工包戶,明確責任,同村民小組長一起對他們進行幫助,使其不斷向“星級”安全文明戶靠近,最終“入星”。每年“星級”安全文明戶的評審情況及結果都及時整理裝訂、立卷、建檔、長期保存,作為村史的一部分和村民表現的重要依據。

          三、“創安”活動的效應

          開展創建“星級”安全文明戶以來,全村發生了可喜的變化。

          一是治安環境得到了很大改善。家庭和睦、鄰里團結,正氣新風上揚,歪風陋習無市場,創建星級活動在全村范圍內形成了爭先恐后的良好氛圍。

          二是示范帶動作用得到了很大發揮。由于該村實行的“創安”活動啟動早、效果好,得到了區委、街道的充分肯定,多次在該村開現場會。根據該村的成功經驗,街道將“創安”活動在全街道每個村進行推廣,產生了良好的效果。

          三是投資環境得到了很大的改善。到目前為止,村內已有民營企業13家落戶創業,這些企業的發展又促進了農民就業,增加了農民的收入,今年上半年人均收入達4000多元,預計今年人均收入達8000多元。

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