單位工傷事故報告范文
在現實生活中，報告十分的重要，報告成為了一種新興產業。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的單位工傷事故報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位工傷事故報告范文1
根據省財政廳的統一部署，9月份以來，大冶市財政局積極采取有效措施，在全市組織開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作。
一是加強組織領導。為進一步指導和促進全市各行政事業單位順利開展內部控制基礎性評價工作，推動各單位如期完成內部控制建立與實施工作，市財政局成立了由黨委書記、局長任組長，分管會計工作副局長，有關科室負責人為成員的行政事業單位內部控制基礎性評價工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室工作由會計科牽頭。組織有關業務科室召開工作會議，對全市內控工作進行了安排部署。
二是制定工作方案。結合本市實際，以紅頭文件形式向全市各行政事業單位下發了《大冶市財政局關于開展全市行政事業單位內部控制基礎性評價工作的實施方案》，工作方案對各項工作任務和要求作出了詳細規定。
三是明確目標任務。要求各行政事業單位嚴格按照《行政事業單位內部控制基礎性評價指標評分表》的12項評價指標和填表說明，認真自評打分，逐項檢查內部控制建設情況，查找現有內部控制基礎的.不足之處和薄弱環節，有針對性地建立健全內部控制體系，并形成《行政事業單位內部控制基礎性評價報告》。通過“以評促建”，確保在20xx年底前按照財政部《行政事業單位內部控制規范(試行)》(財會〔20xx〕21號)的要求，如期建立與實施內部控制工作，提升內部控制水平。
四是開展業務培訓。為進一步提高各行政事業單位內部控制工作人員的業務水平，市財政局于10月13日在市委黨校舉辦了一期《行政事業單位內部控制規范(試行)》培訓班，邀請有關專家進行授課，全市240多家行政事業單位各派出1人參加了培訓。
五是深入單位督導。市財政局相關業務科室深入全市各對口行政事業單位進行業務指導和檢查，解答各種疑難問題，確保各單位評價結果真實、準確，推動各單位不斷健全內部控制體系，提高內部控制水平和效果。
單位工傷事故報告范文2
為了對生產安全事故及時準確的報告、調查、處理，防止事故擴大，減少與之有關的傷害和損失，吸取教訓，特制定本制度。
一、企業必須為從業人員辦理工傷保險，為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。
二、公司、項目必須成立應急救援小組，在出現重大生產安全事故后，項目部以項目經理為組長的應急救援小組積極投入施救工作，力求把損失降低到最低限度，公司成立以副總經理為組長的救援組，成為應急救援的第二梯隊。
三、工傷事故是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。
四、職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：
(一)、輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。
(二)、重傷事故：按勞動部(60)中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的`意見》執行。
(三)、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。
(四)、重大死亡事故：指一次死亡三人以上(含三人)的事故。
五、職工發生重傷事故后，負傷者或最早發現者，應立即向項目經理報告，項目經理接到報告后，應通過電話或其他快速方法將事故簡況報告公司安全生產部;公司安全生產部視傷害程度分別報告行業主管部門和安全生產綜合監督管理部門。報告事故簡況，力求準確。
六、項目部、公司對已發生的事故要本著實事求是的態度進行嚴肅認真及時、準確地調查報告，并對事故調查的全過程負責。
(一)輕傷事故：由項目分管經理負責組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》，并將登記調查表及時報到公司安全生產部。
(二)重傷事故：由項目部負責人組織調查組，公司安全生產部派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查通知書》于事故后10日內報公司，公司呈報行業主管部門和安全生產綜合監督管理部門。
(三)死亡事故：由行業主管部門和安全生產綜合監督管理部門進行調查。調查組必須對事故現場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人、現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見。項目和公司應積極配合事故調查組的工作。
七、發生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，并畫出事故的現場圖。
對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究法律責任。
八、事故現場調查結束后，依照批準程序方可清理現場。
(一)輕傷事故現場清理，由項目經理報經公司安全生產部批準。
(二)重傷事故現場清理，由公司分管經理批準。
(三)死亡事故現場清理，由公司報請事故調查組批準。
九、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。
十、對事故責任者，要根據事故情節及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事
(一)處罰：按公司《安全生產獎懲制度》的規定執行。
(二)行政處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。
十一、有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，追究其刑事責任。
(一)玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律而造成事故的。
(二)扣壓、拖延執行“安全隱患通知書”造成事故的。
(三)設計不符合國家技術規范和安全規定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。
(四)對新工人或新調換崗位的工人不按規定進行安全培訓、考核而造成事故的。
(五)組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。
(六)分配有職業禁忌癥人員到禁止其作業崗位工作而造成事故的。
(七)因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(八)生產(施工)場地環境不良而造成事故的。
(九)因不按規定發放和使用勞動防護用品而造成事故的。
十二、對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。
十三、對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權向上級領導機關申訴。
十四、為了正確地記述、反映各項目部安全狀況、，掌握事故發展趨勢，判斷和確定問題范疇及探查事故原因，更好地、有效地做好事故預測、預防工作，各單位應準確、及時的將“事故統計報表”報公司。
“事故統計報表”不能按時報出的，必須申明理由。
十五、職工傷亡事故的處理，需按下列規定批準后方可結案。
(一)輕傷事故由項目部提出處理意見，公司安全生產部批準結案。
(二)重傷事故由項目部填報“職工傷亡事故結案處理審批表”經公司生產副總經理批準結案。
(三)死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結案處理審批表”呈報上級主管部門批準結案。
十六、重傷和死亡事故應建立事故檔案，應歸檔的事故資料如下：
(一)職工傷亡事故登記表;
(二)職工死亡、重傷事故調查報告;
(三)現場調查記錄、圖片、照片;
(四)鑒定、勘察記錄及試驗報告;
(五)物證、人證材料;
(六)直面、間接經濟損失材料;
(七)傷者的自述材料;
(八)醫療部門的診斷過程及結果;
(九)處分決定文件;
(十)事故調查人員的姓名、職務。
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