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        報告

        試卷分析報告

        時間:2024-10-16 21:34:42 報告

        試卷分析報告

          各位領導、老師們:

        試卷分析報告

          大家好!學校委托我對上學期期末檢測及學校教學質量作一個分析報告,很抱歉!準備了好些天,由于能力有限,多有分析不準,辭不達意處,懇請各位領導、老師多多包涵。大家都知道,上學期我校小學部在全體老師的共同努力下,取得了較好的成績,超出了學校的預期目標,F我就小學部的各科成績作如下分析匯報:

          第一部分:教學質量基本情況分析 一、試題方面

          本次考試試卷由縣教研室統一命題,縱觀整套試卷,本期末測查試卷是一份精心設計有價值的試卷,內容覆蓋面廣,重點突出,難易適度,既注重對基礎知識的考察,又注重對學生能力的培養。

          二、各年級各學科全縣總排名情況

          1、平均分與縣同等學校平均分基本能持平,優秀率、及格率與縣內同等學校有較大差距。

          2、五、六年級英語退步較大。

          3、低年級成績較好,高年級有下滑的趨勢。

          三 、六年級各班各學科成績對照表

          第二部分 : 基本經驗

          本次取得成績經驗不敢說,我個人認為還可以的幾點做法,主要有以下幾點:

         。1)堅持不懈抓常規教學管理和改革,規范教學行為,突出有效教學。采取定期集中一次檢查的方法,強化對教師備、講、批、輔、考、教研等方面考評,并及時反饋通報信息,調控指導教學。不斷改進常規管理,實施備課、作業、考試評價改革,規范教學行為,減少了無效勞動,提高了教學的時效。這是取得成績的必要條件。

         。2)第一學期學校舉行了老老師的示范課及年輕老師的見面課、以老帶新等一系列教研活動。在活動中教師的課堂教學水平有明顯的提高,從目標的設置到課堂環節的安排,從教學方法到目標的達成,都有較大的變化。本學期里學校將聽評課活動作為教研工作的重要一項。以教研組為單位安排聽評課活動,要求每位教師都參與,教師在聽評課活動中,相互促進相互提高。

          第三部分:問題與不足

          回顧成績,固然振奮,但更重要的是要找出前進道路上的問題和不足,這樣,我們才能繼續前進。新課程的一個重要理念就是大力開展教學中的反思行為,為此,我們必須時刻進行自我反思,分析問題、尋求對策。以下幾個問題應引起我們的重視:

          一、學生自身存在問題

         、賹W生基礎差

          ②學生的思想認識、學習態度問題,各年級都存在著部分學生學習目的不明確,學習方法不對頭,沒有養成在學習新課之前良好預習習慣,在學習新知識的同時復習舊知識,在復習舊知識的同時求取新知識的習慣,學習浮于表面,敷衍行事,不能靜心去學習。

         、蹜嚰夹g及卷面

          大部分學生的應試技術有待于完善,如對答卷的時間分配不夠科學合理,做題面面具到不會分辨難易,答題不全面,不會分點回答。

         、軐忣}能力

          試題的入題深度的確定和入題方法的選擇,決定了學生審題能力的高低。大部分學生不知“磨刀不誤砍柴功”這個道理,勿忙審題,甚至說匆忙做題,就連基本的思考過程都沒有,或失之于思維方法偏頗,或失之于入題角度不正確,或失之于完成過程草草。

          二、教師課堂教學存在問題

          本期以來教師教學水平雖有一定提高,但與新課改要求還有相當差距,主要表現在:

          1、追趕進度,忽視基本功訓練。

          2、教師教學后的反思重建意識不強、教后記過于簡單甚至不 能對每一節課進行反思。

          3、教師教學方法不對頭,不是以道德課堂為基準,定目標,定思路,定評價方案,檢驗效果。而是抱著應付課節的態度,走著說著。

          4、與新課程要求相比,教師教學能力欠缺,且工作任務繁多,忙于應付各類非教學瑣事,無暇通過學習、科研,提高自身的素質。

          第四部分 :今后教學工作思路與措施。

          1、繼續落實好常規教學

          狠抓常規教學,把主要精力放在教學工作上。認真落實課程標準,探索落實計劃的新路,創造出獨特的經驗。加強常規教學的監測和管理力度,對教師“備、講、練、批、輔、考”各個環節的過程管理,常抓不懈,促進教育教學工作的扎實進行和穩步提高。

          2、進一步抓好課堂教學。課堂教學是實施素質教育的主渠道,教務處將加強對課堂教學的監控力度,經常深入課堂進行調研,并形成制度,做到有記錄,有指導,有反饋。

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