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        辦法

        醫(yī)院評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法全文

        時(shí)間:2024-07-22 05:15:38 辦法

        醫(yī)院評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法(全文)

          導(dǎo)語:醫(yī)院評(píng)審專家?guī)鞂?duì)醫(yī)院進(jìn)行公平公正的評(píng)審,做出客觀的判定。下面是小編收集的醫(yī)院評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法,歡迎閱讀。

        醫(yī)院評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法(全文)

          第一條  為規(guī)范醫(yī)院評(píng)審工作,保證醫(yī)院評(píng)審的科學(xué)性和評(píng)審活動(dòng)的公平、公正,提高評(píng)審質(zhì)量,根據(jù)《醫(yī)院評(píng)審暫行辦法》,制定本辦法。

          第二條  本辦法適用于醫(yī)院評(píng)審專家?guī)?以下簡(jiǎn)稱評(píng)審專家?guī)?的組建、管理等工作。

          第三條  衛(wèi)生部負(fù)責(zé)組建并管理國家級(jí)評(píng)審專家?guī)臁J〖?jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)本轄區(qū)工作實(shí)際,合理規(guī)劃不同層級(jí)的評(píng)審專家?guī)臁?/p>

          專家?guī)斓慕M建活動(dòng)應(yīng)公開,接受公眾監(jiān)督。

          第四條  上級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)對(duì)下級(jí)衛(wèi)生行政部門的評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

          第五條  衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全專家工作制度,加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家?guī)旃ぷ鞯墓芾恚?/p>

          (一)建立專家準(zhǔn)入制度,考核合格的由相應(yīng)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)評(píng)審員聘書及評(píng)審專家工作證;

          (二)公布專家?guī)烊脒x需求信息與條件;

          (三)對(duì)申請(qǐng)人或被推薦人進(jìn)行遴選;

          (四)建立評(píng)審專家培訓(xùn)制度,開展醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和交流;

          (五)建立評(píng)審專家管理檔案,詳細(xì)記載專家參加評(píng)審工作情況。

          第六條  衛(wèi)生行政部門應(yīng)建立評(píng)審專家考核與監(jiān)督動(dòng)態(tài)管理制度,并根據(jù)考核結(jié)果適時(shí)調(diào)整、更新專家?guī)臁?/p>

          第七條  評(píng)審專家實(shí)行聘任制,聘任期與醫(yī)院評(píng)審周期一致。

          第八條  評(píng)審專家?guī)斓脑O(shè)立應(yīng)當(dāng)滿足下列要求:

          (一)衛(wèi)生行政部門應(yīng)委托評(píng)審組織或指定專職、兼職人員負(fù)責(zé)專家?guī)斓娜粘9芾砉ぷ?

          (二)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組建由衛(wèi)生行政部門、行業(yè)學(xué)(協(xié))會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)評(píng)估機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等方面的專家和群眾代表組成的評(píng)審專家?guī)?

          (三)組建評(píng)審專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧專家的行業(yè)和區(qū)域分布。

          第九條  入選評(píng)審專家?guī)斓膶<遥瑧?yīng)當(dāng)具備下列條件:

          (一)具有高度責(zé)任心,能夠堅(jiān)持客觀、公正、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,認(rèn)真、誠實(shí)、廉潔地履行職責(zé);

          (二)熟悉醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策,掌握衛(wèi)生管理和(或)現(xiàn)代醫(yī)院管理理論,熟悉醫(yī)院行政管理,擔(dān)任醫(yī)院中層以上管理職務(wù)或在本專業(yè)或本行業(yè)有較深造詣,熟悉本專業(yè)或本行業(yè)的國內(nèi)外情況和動(dòng)態(tài),具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;

          (三)能夠深刻領(lǐng)會(huì)醫(yī)院評(píng)審工作內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、方法及相關(guān)要求,具備一定的醫(yī)院評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn);

          (四)身體健康,能夠承擔(dān)評(píng)審工作。

          第十條  評(píng)審專家?guī)鞂<液蜻x人,應(yīng)按照以下方式產(chǎn)生:

          (一)專家自薦;

          (二)專家所在單位推薦;

          (三)衛(wèi)生行政部門推薦;

          (四)3名或3名以上同級(jí)專家?guī)熘械膶<彝扑]。

          醫(yī)院評(píng)審專家自薦表或推薦表,由自薦人或推薦人直接報(bào)送相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門。

          第十一條  評(píng)審專家享有以下權(quán)利:

          (一)接受衛(wèi)生行政部門的委托,依法參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審工作,評(píng)審意見不受任何單位或個(gè)人的干預(yù);

          (二)按照規(guī)定獲得參加評(píng)審活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬;

          (三)參與醫(yī)院評(píng)審的有關(guān)法律、法規(guī)、相關(guān)政策及技術(shù)性文件的研究工作,提出建議;

          (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

          第十二條  評(píng)審專家承擔(dān)以下義務(wù):

          (一)發(fā)現(xiàn)與被評(píng)審醫(yī)院存在利益關(guān)系或其他可能影響公正情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向評(píng)審組織申請(qǐng)回避;

          (二)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定;

          (三)對(duì)本人提出的評(píng)審意見負(fù)責(zé);

          (四)積極配合衛(wèi)生行政部門開展的周期性評(píng)審和不定期重點(diǎn)檢查工作;

          (五)承擔(dān)受評(píng)醫(yī)院咨詢?cè)u(píng)審的相關(guān)內(nèi)容等工作;

          (六)省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他義務(wù)。

          第十三條  評(píng)審專家如有下列行為之一的,衛(wèi)生行政部門可給予警告,情節(jié)嚴(yán)重的,可隨時(shí)終止聘任,并予以公告:

          (一)利用評(píng)審專家的特殊身份和影響力,為有利益關(guān)系的醫(yī)院通過評(píng)審提供便利的;

          (二)索取或接受被評(píng)審醫(yī)院或其他相關(guān)人員的財(cái)物、宴請(qǐng)或其他好處,影響評(píng)審公正性的;

          (三)不負(fù)責(zé)任,弄虛作假,不能客觀公正履行職責(zé)的;

          (四)無正當(dāng)理由,在聘任期內(nèi)拒絕承擔(dān)工作任務(wù)的。

          第十四條  本辦法由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

          第十五條  本辦法自公布之日起施行。

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