“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊”認(rèn)定及管理辦法

時間：2024-07-28 10:57:35 辦法

　　導(dǎo)語：下面是小編收集的“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊”認(rèn)定及管理辦法，歡迎閱讀。

　　第一章　總則

　　第一條　“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊”(以下簡稱“創(chuàng)新團(tuán)隊”)是河南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)工程的重要組成部分。為規(guī)范和加強創(chuàng)新團(tuán)隊的管理工作，根據(jù)省委組織部、省科技廳、財政廳、人事廳、教育廳、科協(xié)《河南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)工程實施方案》，制定本辦法。

　　第二條　創(chuàng)新團(tuán)隊的宗旨是：以我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點學(xué)科和研究基地為基礎(chǔ)，以優(yōu)秀領(lǐng)軍人才為核心，支持培育一批“道德素質(zhì)過硬，專業(yè)貢獻(xiàn)重大，團(tuán)隊效應(yīng)突出，引領(lǐng)作用顯著”的'創(chuàng)新團(tuán)隊，形成優(yōu)秀人才的團(tuán)隊效應(yīng)和資源的當(dāng)量凝聚。

　　第三條　創(chuàng)新團(tuán)隊的工作目標(biāo)和范圍：

　　重點支持、吸引以院士為主體的杰出人才參與我省的科技創(chuàng)新、人才和團(tuán)隊培養(yǎng)，實現(xiàn)到2010年形成由院士、領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)的100個左右的創(chuàng)新型科技團(tuán)隊。

　　支持、培養(yǎng)在自然科學(xué)領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用開發(fā)類研究的創(chuàng)新團(tuán)隊。

　　第二章　基本條件

　　第四條　創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)科方向必須是省確定的重要創(chuàng)新方向，是我省優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域、重點學(xué)科和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);是重大科學(xué)前沿?zé)狳c問題，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)鍵、重點、難點問題;團(tuán)隊學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)外同行中處于優(yōu)勢地位，已取得突出成績或具有明顯的創(chuàng)新潛力。

　　第五條　創(chuàng)新團(tuán)隊必須具備良好的工作基礎(chǔ)和實驗條件，所在單位有良好的科研環(huán)境，能提供必要的.支撐條件。一般以國家或省工程(技術(shù))研究中心、重點實驗室等為依托。

　　第六條　創(chuàng)新團(tuán)隊必須是國家重大科技項目或省重大科技項目的主要執(zhí)行者，并具有一定的經(jīng)費支持和持續(xù)發(fā)展能力。

　　第三章　人員組成

　　第七條　創(chuàng)新團(tuán)隊的帶頭人應(yīng)具有明確的創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，較高的學(xué)術(shù)造詣和較強的組織協(xié)調(diào)能力，在創(chuàng)新團(tuán)隊中有較強的凝聚作用，并具有充分的時間從事創(chuàng)新團(tuán)隊的科研和組織管理工作。原則上創(chuàng)新團(tuán)隊的帶頭人應(yīng)符合“中原學(xué)者”或“河南省杰出人才計劃”申請者的條件。

　　第八條　創(chuàng)新團(tuán)隊的`核心成員一般應(yīng)由三個層次的人才梯隊組成，且不少于5人，其他人員按需組合，總體規(guī)模不少于10人(全職全時人員)。團(tuán)隊成員能保證投入到共同承擔(dān)研究項目所需的時間和精力。

　　第九條　創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊各成員有相對集中的研究方向和共同研究的科學(xué)問題，是在長期合作的基礎(chǔ)上自然形成的研究整體。

　　第四章　論證與批準(zhǔn)

　　第十條　河南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)辦公室負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請專家組成專家論證委員會，負(fù)責(zé)創(chuàng)新團(tuán)隊的論證工作。

　　第十一條　創(chuàng)新團(tuán)隊的認(rèn)定采取自上而下的.方式進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新總體目標(biāo)，提出認(rèn)定創(chuàng)新團(tuán)隊的學(xué)科領(lǐng)域方向和數(shù)量。

　　創(chuàng)新團(tuán)隊常年受理，定期論證。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織部署和論證，成熟一個，啟動一個。

　　第十二條　創(chuàng)新團(tuán)隊專家論證委員會由7-11人組成，省外專家應(yīng)占1/3以上，專家論證會應(yīng)提出結(jié)論性意見。

　　第十三條　對通過論證的創(chuàng)新團(tuán)隊，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同推薦部門和依托單位商定支持方式等事宜后，可正式啟動。同時授予“________創(chuàng)新型科技團(tuán)隊”標(biāo)牌。

　　第五章　組織與管理

　　第十四條　人才、基地、項目統(tǒng)籌，加大對創(chuàng)新團(tuán)隊的經(jīng)費支持力度。

　　第十五條　創(chuàng)新團(tuán)隊的支持期限一般為3年。對每個創(chuàng)新團(tuán)隊的支持一般不超過2個周期。

　　第十六條　創(chuàng)新團(tuán)隊的工作條件和運行經(jīng)費通過多渠道解決，依托單位和推薦部門應(yīng)在各方面給予創(chuàng)新團(tuán)隊支持。

　　第十七條　鼓勵創(chuàng)新團(tuán)隊在遵守相關(guān)規(guī)定的前提下，采取相對靈活的內(nèi)部運行模式，發(fā)揮團(tuán)隊成員的聰明才智，鍛煉他們的組織協(xié)調(diào)能力。

　　第十八條　創(chuàng)新團(tuán)隊?wèi)?yīng)加強對國內(nèi)外開放和學(xué)術(shù)交流，在啟動伊始應(yīng)盡快建立自己的`網(wǎng)站，期間應(yīng)至少組織兩次由國內(nèi)外同行參加的學(xué)術(shù)研討會。

　　第十九條　創(chuàng)新團(tuán)隊支持周期內(nèi)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對創(chuàng)新團(tuán)隊工作動態(tài)進(jìn)行跟蹤和了解，并負(fù)責(zé)組織專家檢查運行情況和業(yè)績考核。對成績顯著、狀態(tài)良好的創(chuàng)新團(tuán)隊可提出以適當(dāng)方式給予延續(xù)、穩(wěn)定的支持。

　　創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)表、出版與“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊”培養(yǎng)有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告，以及鑒定、上報成果等，均應(yīng)標(biāo)注中文“河南省創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)工程”字樣，英文為“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects of Henan Province”。