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        求職信寫作

        多種方式投遞求職信

        時間:2022-10-05 20:58:40 求職信寫作

        多種方式投遞求職信

        巧——多條腿走路

        多種方式投遞求職信

          求職的道路有多種:招聘網站、報刊、招聘會、求職中介、獵頭等。不同的人群有固有的求職習慣。比如,外來務工者習慣趕場招聘會;大學生天天跑學校就業領導中心或瀏覽學校BBS;想要跳槽的職業人習慣時不時地買份《人才市場報》或者登陸招聘網站,尋找更好的職位機會;而中高層次的職業經理人,一旦要跳槽就一心等著獵頭的推薦。

          這些一直固守著的求職習慣讓很多職業人失去了更多機會。其實,職業信息的傳遞方法有很多種,將各個求職方法聯合起來,才干實現效果最大化。求職者最好能通過多條腿走路,開辟渠道。

          大家都知道,同樣一個職位,熟人或者企業內部員工推薦的效果是最好的,成功的幾率也最高,至少能獲得一次面試機會,因為企業HR感到熟人推薦的人選誠信度、匹配度相對較高。求職者平時應當多關注這樣的隱性渠道。首先可以通過網絡、報紙知道哪些企業正在招聘,招聘的職位有哪些,招聘的請求如何,然后從自己的人脈庫中,尋找相干的資源,看看是否有同學、師長、朋友是相干行業或者相干公司的,然后通過熟人推薦獲得面試機會。

          若沒有相干人脈,中高級人才還可以尋求行業獵頭的贊助,很多獵頭公司與著名企業都有接洽。關于獵頭公司的信息,比如專門從事高級IT人才中介的獵頭公司有哪些等,可以通過行業網站、人才中介行業協會等部門懂得到。

          此外,求職者在投遞簡歷的同時,要及時懂得公司信息、薪酬福利、職位信息、工作內容等慣例面試問題。因為HR關注到你的簡歷后,很可能立刻對你進行電話面試。

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